岐阜県瑞穂市の子ども支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給24.5万円～/年間休日114日 東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 16,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 48,400円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(0円～7,350円※過去実績) 賞与あり(年2回、180,000円～720,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】2

仕事内容【アピールポイント】 ・経験者は年収360万円（月給25万円～）からスタートも相談可能。 ・年間休日数は110日（日曜日休み）。年末年始休暇があります。 ・有給消化率がほぼ100％なので、実際の年間休日数より多くお休みできます。 ・残業ほぼなしで、子どもの発達支援という新しい分野にチャレンジできます。 ・2021年5月、羽島市堀津町前谷85に新築移転（リニューアルオープン）します。 【仕事内容】運動と学習に特化した、結果の見える放課後等デイサービス！ ・子どもの運動や学習指導のサポートが中心です。慣れてきたら保護者様対応もお願いします。 【具体的には】 ■授業 (1)日課（脳機能向上プロ

仕事内容月給22万円以上★駅徒歩10分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童指導員♪1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪コペルプラスで子どもたちの「できた！」を育む支援を届けませんか？【一宮市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄

仕事内容■会社名 愛知県一宮市の保育園 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/保育園の保育士/一宮市/月給216000円～/未経験歓迎/保育士資格必須! ■コメント 一宮市の保育園で、保育業務をお任せします。未経験歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の保育士 ■仕事内容 このお仕事のポイント ・緑と茶色を基調とした樹木をイメージした園舎で自然に囲まれながら0～5歳児の保育に関われます！ ・高水準の賞与で前年度実績で年2回・計4ヶ月分の賞与が支給されます。 ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧な

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業が少なくプライベートが充実できます！ ☆有給休暇取得率80％を目標とし、休みを取りやすい職場環境づくりに取り組んでいます◎ ☆ブランクのある方も相談しやすい環境が整っており、安心して働けます！ 【主な業務内容】 幼保連携型認定こども園における保育・教育業務全般を担当していただきます。 0歳?就学前までの子どもを対象に、年齢や発達段階に応じた保育・教育を行います。 食事・排泄・着替えなどの生活援助、遊びや活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、連絡帳や記録作成、保育環境の整備などを通して、子ども一人ひとりの成長を支援します。

勤務時間10:00~17:00 09:30~17:30 休憩時間：45分

仕事内容保育士/パート/週2.３日からOK/嬉しい土日祝休み療育未経験OKです！/交通費支給/車通勤OK/家庭的な暖かい療育職場環境◎ サポートハウスひなたらぼ 職場の雰囲気が良く、 家庭を大切にしてくださる施設です♪ 勤務条件 ＊雇用形態：パート ＊勤務時間：10:00～17:00 9:30 ～ 17:30 など ＊週数：週２．３日からOK！ 週５日できる方歓迎♪ お時間や週数ご相談できます！ ＊休日：土・日・祝 お仕事内容 発達支援・療育業務をお願いします。 お子さん一人ひとりの個性を大切にしながら、 日常生活や社会性を

勤務時間(1)14:00～19:00

仕事内容《19時まで勤務可能な方☆》週2日から相談OK◎マイカー通勤可！未経験の方も歓迎療育にご興味のある方お待ちしています！ 【岐阜県海津市】キッズボンド海津 [残業月10時間以内ブランクOK交通費支給未経験歓迎経験者優遇車通勤ＯＫ複数園あり残業少なめ] ＜施設情報＞: 【施設名】:キッズボンド海津 【施設種類】:その他 【最寄駅・アクセス】:名鉄尾西線 丸渕駅 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:岐阜県海津市海津町駒ケ江 - 235 【特色】: 残業月10時間以内,ブランクOK,交通費支給,未経験歓迎,経験者優遇,車通勤ＯＫ,複数園あり,残業少なめ ＜求人詳細情報＞:

勤務時間(1)9:00～18:00 (2)10:00～19:00

仕事内容1日6時間～＊働きやすい時間帯＊保育士パート＊経験者歓迎＊昇給あり＊資格と経験を活かせる！《児発支援・放デイ》 【岐阜県羽島市】cocoa kids はしま [経験者優遇担当者オススメ] ＜施設情報＞: 【施設名】:cocoa kids はしま 【施設種類】:その他 【最寄駅・アクセス】:名鉄竹鼻線 竹鼻駅 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:岐阜県羽島市正木町曲利６４７－２ 【特色】: 経験者優遇,担当者オススメ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:(1)9:00～18:00 (2)10:00～19:00 【休日】:【休日】シフト制（日、祝、他）【休暇】有給休暇 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼専門的視点を活かし、チームで支える／年休120日以上＆日曜固定休！☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営するこどもサポート教室で児童指導員（心理職）のお仕事です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の先生として個別療育を実施。 子どもたちと遊び、話を聞き、一人ひとりの挑戦や「できた！」をそばで応援する仕事です。 具体的には・・・ 「言葉で伝えるのが苦手…」 「じっとしているのが難しい…」 「お友達との関わりが苦手…」 など、

仕事内容主にメーカーの工場内で使用されるセンサーなどの制御機器・電設資材 を提案する営業をお任せします。 仕入れ先、納品先ともに長年お取引があ り、お客様に対して寄り添った「課題解決型」の営業ができます。 自動車部品をはじめ、工業用素材、食品等様々なメーカーに対して、工場の生産性向上を実現するための、製品の提案を行います。 営業技術課と連携し、「お客様のしたい！」を叶えていくやりがいがあります。 ・従事すべき業務変更の範囲：あり（会社の提示する業務、本人確認の上検討） 【当社の安定性】 技術商社として製造現場の課題を解決する役割を担っており、業界に捉われず大手企業をはじめ幅広いお取引がございます

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日祝定休の週休2日制/未経験OK！ 約50か所の仲間と共に成長できるFC「遊び」を通じてその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県一宮市 木曽川町黒田23-1 グレース條木5-1F 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給20万円～/土日休み/残業ほぼなし/年休110日 未経験可/当事者視点を大切にした、真のニーズを把握する支援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(車通勤の場合、15円/km) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県一宮市 杉山字地蔵浦19番地1 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛知県一宮市にある、重症心身障がい児の受け入れを行っている放課後

仕事内容認知機能トレーニングで成長を支えるST ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの「伝えたい」を支える！放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービスに通う利用者様一人ひとりの発達や特性に寄り添い、言語聴覚士として成長をサポートしていただきます。 ・言葉の発達やコミュニケーションに関する支援 ・利用者様の状態や特性に合わせた個別支援 ・遊びや日々の活動を通じた発声・発語のサポート ・自分の気持ちや考えを伝える力を育む支援 ・利用者様の変化や成長の確認 ・ご家族やスタッフとの情報共有 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様そ

勤務時間8:30～17:30の時間の間の4.5時間以上 ・就業時間内に一括または分散で1時間の休憩あり ・残業ほぼなし ・週所定労働日数：2日以上 ・ご家庭の都合を考慮しシフトを組みます

仕事内容【週3～、1日4.5h～勤務可能】育児中、介護中の方も嬉しい福利厚生が充実◎児童発達支援センターで保育士を募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・集団活動の中で発達障がいなどを持つお子様一人ひとりに合わせた活動プログラムの作成や日々の記録の作成 ・運動遊び、行事などの企画、運営を通じて障がいを持つ子どもたちの心身の穏やかな発達をサポート ・食事の配膳、片付け ・隣接する特別支援学校へのお迎え 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり（1年毎に原則更新、更新上限なし） 資格: 保育士資格 スマホ・タブレットが使用できる程度 ワード・エクセル初心者レベル（文

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み年休120日 残業ほぼなし/多職種連携で安心を！重心・医療的ケア児に特化した児童発達支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※社会福祉士保有者は月給250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岐阜県各務原市 那加本町3-2 マキダビル102 募集情報 ◆多職種連携で安心を♪重症心

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業が少なくプライベートが充実できます！ ☆有給休暇取得率80％を目標とし、休みを取りやすい職場環境づくりに取り組んでいます◎ ☆ブランクのある方も相談しやすい環境が整っており、安心して働けます！ 【主な業務内容】 幼保連携型認定こども園における保育・教育業務全般を担当していただきます。 0歳?就学前までの子どもを対象に、年齢や発達段階に応じた保育・教育を行います。 食事・排泄・着替えなどの生活援助、遊びや活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、連絡帳や記録作成、保育環境の整備などを通して、子ども一人ひとりの成長を支援します。

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休120日/日祝休み無資格応相談 残業ほぼなし/多職種連携で安心を！重心・医療的ケア児に特化した放デイ重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 中型車10,000円、ハイエース20,000円 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岐阜県各務原市 那加本町3-2 マキダビル101 募集情報 ◆多職種連携で安心を♪重症心身障がい児

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年間休日120日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、自立した未来を見据えた支援を！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※社会福祉士保有者は月給250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岐阜県各務原市 那加本町3-2 マキダビル101 募集情報 ◆子どもたち一人ひとりの個性を大切に、自立した未来を

勤務時間勤務例 平日 14時～18時 土曜日・祝日・学校休業日 10時～16時 シフト制です。 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間 残業ほぼなしです♪

仕事内容◆1日4時間～OK◆扶養内OK ◆週2日～OK◆年末年始・お盆休み有り◆お子さんの “毎日わくわく体験” 楽しい！を大切にし、明るい未来へ導くのがBOWグループです。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員等の主な仕事内容は ・車による送迎 ・お子さんの直接支援 ・記録などの書類作成 ・請求業務補助 ・イベントなどの配布物の作成 ・児童発達管理責任者業務の補助 子どもの発達には、直接支援がとても重要です！ 私たちの直接支援は「子どもと共に全力で遊ぶ」です。 子どもと跳んだり、走ったり、ゴロゴロしたり、子どもとたくさん遊ぶことが仕事です。 資格: 児童指導員は下記①②のいずれ

仕事内容収入か、働き方か。 これからは、どちらも大切に。 "高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで、店長確約ポジションを募集。これまでの経験を活かしながら「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。 ■収入の頭打ちとも無縁 2026年に過去最高売上を記録し、急成長を続ける当社。だからこそ、頑張りをしっかり収入に還元できます。月給60万円以上＋インセンティブ最大月140万円も可能で、年収1000万円以上も実現できます。 ■将来を見据えて働ける 「店長って忙しいのでは…」という心配も無用。人員体制を整え、DX化やAI活用で業務効率化を進めているため、実質年間休日は125日で、残業