お弁当 - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

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介護スタッフ/デイサービス/夜勤なし・日勤のみ/ツクイ公式

株式会社ツクイ

  • 守谷市 松前台 / 守谷駅 徒歩約18分

  • 時給1,074円〜1,539円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】 週3日勤務から相談OK/産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中!ライフイベントにも柔軟に対応しています。 【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など 【サービス・職種の魅力】 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことがで

ケアマネジャー/居宅介護支援/研修制度充実/ツクイ公式

株式会社ツクイ

  • 守谷市 松前台 / 守谷駅 徒歩約18分

  • 月給24万円〜28.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 【2025年4月地域手当新設!】月収+1万円!年収12万円UP◎収入面も充実!安心して長く働ける会社です。 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など 【サービス・職種の魅力】 ケアマネジャーは、支援の中心にいる「繋ぐ人」。看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、

ケアマネジャー / 正社員 / 日勤のみ / 居宅介護支援事業所

株式会社ツクイ ツクイ守谷(居宅介護支援)

  • 守谷市 松前台 / 新守谷駅 徒歩32分

  • 月給24万円〜28.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • ひげOK
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 【2025年4月地域手当新設!】月収+1万円!年収12万円UP◎収入面も充実!安心して長く働ける会社です。 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:ケアマネジャー 【業務内容】: 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など

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