株式会社東京美術 の求人・仕事・採用

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東京・名古屋/業務システム開発/製造業/PM・PL1932年創業・老舗ICT企業大手顧客多数

都築電気株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容都築電気株式会社 【東京・名古屋】業務システム開発/製造業/PM・PL◆1932年創業・老舗ICT企業◆大手顧客多数 【仕事内容】 【東京・名古屋】業務システム開発/製造業/PM・PL◆1932年創業・老舗ICT企業◆大手顧客多数 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み/フレックス/所定労働7h/プライム上場/様々な顧客が抱える課題をITで解決◎ワンストップでサポートすることが可能/1932年創業の業界のなかでも老舗にあたり、長い歴史を誇るICT企業】 ■業務概要: プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、主に製造業のお客様に対し、提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築

登録エントリー

設備設計職/創業150年以上の優良ゼネコン/有給消化率60%越え/年間休日130日/設計(設備)

株式会社鴻池組

  • 東京都 中央区

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれも満たす方 ■設備設計経験をお持ちの方 ■建築設備士または一級建築士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力をお持ち ■熱意を持って業務に取り組める方 【職種名】 設備設計職/東京/創業150年以上の優良ゼネコン/有給消化率60%越え/年間休日130日 【仕事内容】 【積水ハウスグループの優良ゼネコン/東京】同社にて建築設計のうち設備設計職をお任せいたします。 鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。 同社にて建築設計のうち設備設計職をお任せいたします。 鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に

在宅可/新橋/中途採用担当/採用戦略立案から一気通貫で担当/所定労働7h/プライム上場

都築電気株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容都築電気株式会社 【在宅可/新橋】中途採用担当/採用戦略立案から一気通貫で担当/所定労働7h/プライム上場 【仕事内容】 【在宅可/新橋】中途採用担当/採用戦略立案から一気通貫で担当/所定労働7h/プライム上場 【具体的な仕事内容】 ★エージェント出身者歓迎!/中途採用担当者として、採用施策立案等の上流から一貫して担当★ ◎採用施策検討及び実行、選考フローの見直し等、企画段階から担当 ◎土日祝休み/所定労働7h/在宅可/フレックス可/プライム上場 ◎1932年創業の業界のなかでも老舗にあたり、長い歴史を誇るICT企業 ■業務概要: ご入社後、まずはRPOとの連携や条件出し、募集要項のす

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