第二種電気工事士 - 香川県高松市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種名】 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装） 【会社名】 me株式会社/14697 【PR】 サービススタッフ(整備士)として車両の点検・整備・修理などのお客様対応をお願いいたします。 *一日あたりの平均対応台数: 5~6台(地域により異なる) 【コメント】 ■職場環境 ・20～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6か月/なし ■給与 1/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,U・Iターン歓迎,シフト勤務,学歴不問,従業員数11～100名,急募,携帯・タブレット支給,未経験歓迎,産休・

仕事内容【職種名】 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装） 【会社名】 me株式会社/14696 【PR】 サービススタッフ(整備士)として車両の点検・整備・修理などのお客様対応をお願いいたします。 *一日あたりの平均対応台数: 5~6台(地域により異なる) 【コメント】 ■職場環境 ・20～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6か月/なし ■給与 1/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,U・Iターン歓迎,シフト勤務,学歴不問,従業員数11～100名,急募,携帯・タブレット支給,未経験歓迎,産休・

仕事内容【職種名】 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装） 【会社名】 me株式会社/14698 【PR】 サービススタッフ(整備士)として車両の点検・整備・修理などのお客様対応をお願いいたします。 *一日あたりの平均対応台数: 5~6台(地域により異なる) 【コメント】 ■職場環境 ・20～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6か月/なし ■給与 1/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,U・Iターン歓迎,シフト勤務,学歴不問,従業員数11～100名,急募,携帯・タブレット支給,未経験歓迎,産休・

仕事内容電気設備施工管理／電気施工管理／太陽光発電・環境整備 環境事業に関わる電気施工管理の業務全般をおまかせします。 寮・社宅あり（条件あり）・土日休みを推奨しており、手当も充実の働きやすい環境です。 管理者候補ポジションとして働いていただきますので、現場での自由度が高く、責任とやりがいが感じられる仕事です。 【仕事内容】 太陽光発電設備工事をメインとした、環境事業に関わる電気施工管理の業務全般に担って頂きます。 建物が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）をご担当頂きます。 ・外注・協力会社への発注・指示・調整手配 ・担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気設備、建築設備の施工管理の実務経験 【必須資格】 ■消防設備士（甲種4類） ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■建築物設備に関する何らかの経験（施工管理、メンテナンス、技術営業など） ■電気工事士第一種／第二種 ■消防設備の工事、施工管理、メンテナンス等の経験 【フィットする人物像】 ■前向きな方 ■協力会社と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■向上心のある方 【職種名】 火災報知設備の施工管理（即戦力）【大手消防設備機器メーカー/年休120日！/香川県高松市勤務】 【仕事内容】 香川県高松市初任地にて、総合防災システムの施工管理業務をご担当して頂きます。

仕事内容音響照明オペレーター／「即戦力募集」音響・照明の実務経験者限定募集／充実した福利厚生／月収30万円も可能／スキルUP可能 豪華な有名ホテルを舞台に、 あなたのセンスを活かしませんか？ 音楽や旅行好きにはたまらない福利厚生が沢山！ 入社いただいた際には是非ご利用ください♪ ＊月収30万円以上可能！ 《お仕事の詳細》 ■音響 ・マイク・アンプなど機材のセッティング ・イベント使用曲の選曲 ・本番中の調整・ミキサー操作 ■照明 ・会場内の照明セッティング・調整 ・本番中の調光操作 ・ステージ上のシーン作り 《入社後の流れ》 入社後すぐに、経験のある仕事からお任せし 最終的には全ての

仕事内容【主な業務内容】 カーテンレールやブラインド、ロールスクリーンといった窓まわり装飾品の取り付け作業。 【具体的には】 ■施工指示書に基づき、電動ドライバーを使用して商品を取り付ける ■納品後のアフターフォロー対応 ■1日あたり2～3件の現場を担当（基本1名、補助が必要な場合は2名体制） 【会社の特徴】 「仕上げの職人」として、お客様が選んだ製品を実際の空間に形作る重要な役割を担っています。 高松店では男女6名のスタッフが協力して働いており、アットホームな雰囲気が特徴です。 【教育制度】 入社後は先輩スタッフが同行します。 作業の流れ、工具の使い方、商品知識などを段階的に学び、3〜6ヶ月を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・電気設備、電気工事、サブコン、工務店に関わる実務経験（職種不問） ・第二種電気工事士の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【香川】ルート営業（高松市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆電設資材業界売上トップクラスの独立系商社☆／年間休日125日◎ 【職務概要】 電設資材業界トップクラスの同社にて、サブコンと呼ばれる大手電気設備工事会社を担当し、ルート営業をお任せします。 【職務詳細】 ・

仕事内容【業務内容】 〇主に空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンス（ビルメン）やトラブルシューティングに対応頂きます。 ■具体的には… ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート 【1日のスケジュール】 〇 8:30 出社：メール、エアネット異常発報の確認。 〇 8:50 現場移動：サービスカーに乗り込み現場へ出発。 〇 9:20 現場到着：お客様と作業場所・内容等の共有、作業前ＫＹ実施。 〇

仕事内容【正社員】大成建設グループの安定基盤のもと、 安定して働けます。 転勤なし・職務限定です。 第二種電気工事士、ボイラー2級、危険物乙4種、第三種冷凍機械責任者などの資格をお持ちの方、歓迎です。 大型複合施設の総合設備管理業務（常駐設備管理業務）電気・空 調・給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具 合、顧客対応、日報・月報作成等が主なお仕事です。 【大成有楽不動産とは】 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。施設管理事業（ビル管理）においては全国約2500棟の施設を管理

仕事内容建設コンサルタント（上水道及び工業用水道）の設計技術職です。 分野としては土木・機械・電気部門を募集しています。水道事業 体である官公庁と打合せを行い、調査・計画・設計を行います。 各分野別の仕事内容は下記のとおりです。 【土木系】 配管設計（開削工法・推進工法・水管橋橋）、土木構造物設計（Ｒ Ｃ・ＰＣ・ＳＵＳ）、耐震診断、各種構造計算 【機械・電気系】 水道施設の機械・電気設備（浄水場、配水池、ポンプ場等）建設コ ンサルタントでの経験者、ＲＣＣＭ、技術士等の資格保有者につい ては優遇させていただきたいと思います。未経験者の方でも施工現 場経験者、工学系の学部卒の方で設計をしたい方は大歓迎です

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ※あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ＼急募！6月入社・7月入社可能な

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容＜手厚い研修×高待遇＞休みも収入も妥協しない！施工管理の経験があればOK！経験年数・業界不問！ 安定・高収入・働きやすさ、すべてを兼ね備えた施工管理職。 日本の空調技術を支える「ダイキングループ」で、 誇りと安心を感じながらキャリアを築きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 ・想定年収：400～550万円 ・月給： 22～28万円程度 ・昇給：あり(年1回) ・賞与：あり(年2回) ※2024年度実績:6.0ヶ月分 ※2025年度実績:6.13ヶ月分 ＜その他手当＞ ・通勤交通費全額支給 ・時間外労働分の賃金は追加で支給

仕事内容千代田興産株式会社 ※業界未経験歓迎【高松市】営業（電気及び電気通信設備など）◆年休130日◆創業60年以上◆土日祝休み 【仕事内容】 ※業界未経験歓迎【高松市】営業（電気及び電気通信設備など）◆年休130日◆創業60年以上◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～大手優良メーカーの販売代理店／創業60年以上の歴史と無借金経営の安定企業／年間休日130日、土日祝休み／手当充実◎～ ■募集背景： 当社は1955年の設立以来、社会インフラの基盤となる主に電気設備の販売・施工・メンテナンスまで、トータルに手掛ける技術商社です。 販売する電気設備製品の多くは大手メーカー製で当社は代理店です。 今

仕事内容電気設備施工管理／太陽光発電・環境整備の電気施工管理 環境事業に関わる電気施工管理の業務全般をおまかせします。 寮・社宅あり・年齢不問・土日休みを推奨しており、働きやすい環境です。 【仕事内容】 太陽光発電設備工事をメインとした、環境事業に関わる電気施工管理の業務全般に担って頂きます。 建物が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）をご担当頂きます。 ・外注・協力会社への発注・指示・調整手配 ・担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） ・工事物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 ・工事現場の工程毎の品質管理、予算、安全

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容☆☆☆感謝と挑戦で、未来を拓く 三和電業グループ☆☆☆☆ ☆☆☆☆☆建物に 生命 いのち を吹き込む仕事☆☆☆☆ 【企業について】 電気設備を中核に、空調・衛生・計装まで手がける総合設備エンジニアリング企業が三和電業です。 技術を磨き、成長を実感し、やりがいを持って働ける。 そんな“サンジュウマル”なグループ企業の中核として、三和電業は1948年の創業以来、着実に歩みを続けてきました。 これまで、良きお客様や元請ゼネコン様、同業者様に支えられ、数多くの難易度の高い工事に挑戦してきました。 その一つひとつを乗り越えることで、今の三和電業の技術力と信頼があります。 困難な現場にも逃げずに向き合い

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ☆☆☆感謝と挑戦で、未来を拓く 三和電業グループ☆☆☆☆ ☆☆☆☆☆建物に 生命 いのち を吹き込む仕事☆☆☆☆ 【企業について】 電気設備を中核に、空調・衛生・計装まで手がける総合設備エンジニアリング企業が三和電業です。 技術を磨き、成長を実感し、やりがいを持って働ける。 そんな“サンジュウマル”なグループ企業の中核として、三和電業は1948年の創業以来、着実に歩みを続けてきました。 これまで、良きお客様や元請ゼネコン様、同業者様に支えられ、数多くの難易度の高い工事に挑戦してきました。 その一つひとつを乗り越えることで、今の三和電業の技術力

仕事内容▼業務概要 ・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う企業にて、空調機に関するメンテナンス・定期点検などをご担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・機械をより良い状態でご使用いただくために、協力会社と共に定期点検、消耗部品の交換といったアフターサービスを提供する業務です。 ◎１件あたりの作業期間 ・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。 ◎メンテナンス以外の業務 ・大型機械を扱うことになるため、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務、社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ▼取扱製品 ・ガスヒートポンプエアコン（G