株式会社就労移行支援 の求人・仕事・採用

仕事内容パーソルダイバース株式会社（パーソルグループ特例子会社） 就労移行支援スタッフ／未経験歓迎／年休122日／フレックス制 【仕事内容】 【未経験歓迎】障害のある方の就労移行支援★ビジネススキルなどのトレーニングから就労後のフォローまで 【具体的な仕事内容】 障がいのある方の就労支援を行う「Neuro Dive」「ミラトレ」にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。 ◎具体的な業務内容◎ ■利用に向けた相談・ヒアリング ■就業準備講座の企画・講師（ビジネスマナー、コミュニケーション、健康管理など） ■実践的な就労訓練（※ミラトレのみ／事業所内の総務や広報業務などを通じ、実務作業が

仕事内容■会社名 福岡県北九州市戸畑区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修／介護職/年間休日120日以上!年収420万以上！!就労支援でのサービス管理責任者 ■コメント 年間休日120日以上◎日勤正社員！ 大手法人の為エリアマネージャーなどキャリアアップ可能◎ 充実の福利厚生！定年制廃止の為長く働けます☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修／介護職 ■仕事内容 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ■給与 月給308400円~398400円 ■

仕事内容急募/2026年8月オープン！【サービス管理責任者】月給30万円～/土日祝休み◎ オンライン就労支援が特徴/ITを通じてご利用者のスキルアップを目指します就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 ※上記月給は目安となり、これまでのご経験に応じて決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) <モデル年収> ・サービス管理責任者(経験3年)/入職1年目/年収4,500,000円 ・サービス管理責任者(経験3年)/入職3年目/年収5,

勤務時間9：00～17：00 ※就業時間相談可能

仕事内容[仕事内容] 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」での 就労支援業務をお任せします。 ◆障がい者就労移行支援・定着支援事業所での支援員としての業務 就職活動前の準備のサポートや面接同行など、 就職活動全般のお手伝いをします。 また、就職後長く続けられるよう就職先を 訪問し業務に帯同したり、面談、相談支援、 就労先との調整などを行います ◆関係機関の訪問など事業所の広報活動も行います。 ※障がい福祉未経験の方も多く活躍している職場です。 「こちらは急募のお仕事です」 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【SAKURA松本中央センタ

仕事内容生活支援員 社員の6割は異業種からの転職です無資格・未経験OK!!☆有休消化率94.5％！施設の見学大歓迎！ [お仕事内容] ■創立１９年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、6割が異業種からの転職 ◆入社祝金10万円支給(当社規定) □無資格未経験可 ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 障がい者の子を持つ、お父さん、お母さんは将来に大きな不安を持っています… それは、我が子の行く末です。(両親が元気なうちはいいけど…) 例えば、 ・経済面(生活費)・・・働いて稼ぐちから、就職しても簡単に辞

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成PGでスキルアップ月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モデル年収> ・サービス管理責任者

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モデル年

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労移行支援事業所CONNECT枚方 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労移行・定着支援事業所における管理者業務全般（施設長候補） ・支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ・運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、

仕事内容■会社名 福岡県北九州市小倉北区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修／介護職/年間休日120日以上!年収420万以上！!就労支援でのサービス管理責任者 ■コメント 年間休日120日以上◎日勤正社員！ 大手法人の為エリアマネージャーなどキャリアアップ可能◎ 充実の福利厚生！定年制廃止の為長く働けます☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修／介護職 ■仕事内容 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ■給与 月給308400円~398400円

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容調理全般業務 ＊施設入居者、職員の食事を作ります。 ＊掃除、後片付け等不随する業務全般 変更範囲：変更なし ～ 急 募 ～

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モデル年

仕事内容生活支援員 社員の6割は異業種からの転職です無資格・未経験OK☆長期勤務できる環境！施設の見学もOKです [お仕事内容] ■創立１９年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、6割が異業種からの転職！ 社会人としての経験が活かせるお仕事です。 ◆入社祝金10万円支給(当社規定) ■えるぼし認定企業(女性活躍推進優良企業)2024年2月 ■無資格・未経験OK!! ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◆入社日相談OK！ 障がい者の子を持つ、お父さん、お母さんは将来に大きな不安を持っています… そ

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン！ ■利用者の強みを見つける面談、個別支援計画の策定補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学・体験・実習等への同行・調整 ■就職後の職場定着サポート、関係機関との連携 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モデル年

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モデル年

仕事内容就労継続支援施設において日常生活の支援や障害者の就労に向けた 訓練の支援等を行っていただきます。 ●利用者様の健康管理・サポート ●利用者様のシフト管理 ●利用状況の報告業務 ●自社システムを使った請求業務 ※雇用開始は令和８年７月以降を予定しています。 （時期については相談可能です） 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【勤務時間 9：00～16：30◎日祝定休・年間休日約120日！】【働き方が選べる正社員☆ 】ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、就労移行支援の施設長候補を募集★＜阿倍野駅より徒歩1分｜大阪市阿倍野区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所での就業支援・管理者業務 ＜支援業務＞ 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モデル年

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モデル年

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 302200~498200円 【住所】 大阪府堺市堺区新町４−７材庄ビル 3階AB号室 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する