スマホアドバイザー ソフトバンク の求人・仕事・採用

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レジャー施設/接客/リモート/データソリューションエンジニア/年間休日120日以上/経験者歓迎/プリセールス・セールスエンジニア/東京都/正社員

ソフトバンク株式会社

  • 東京都 港区 虎ノ門

  • 年収650万円〜849万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験3年以上 ・データソリューションにおけるコンサル経験をお持ちの方 ・データ基盤構築(クラウド/DWHなど)のご経験がある方 ・マーケティングテクノロジー分野においてのコンサルあるいは設計・実装・運用のご経験がある方 【仕事の魅力】 ・ソフトバンクのデータ基盤の強み(大規模データ処理能力や高度なセキュリティなど)を知りながら、顧客への最適なデータソリューション提案ができる ・ソフトバンクグループとして最先端の技術を積極的に取り入れており、新しい技術に触れる機会が多い環境で業務を遂行できる [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

事業企画/リスク管理マネージャー/ソフトバンクグループの安定基盤/「さとふる」「オッズパーク」運営/法務・コンプライアンス/東京都/正社員

SBプレイヤーズ株式会社

  • 東京都 中央区 京橋

  • 年収900万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門でのマネジメント経験 リスク管理(個人情報管理等)もしくはIT関連のリスク、品質管理の経験 【職種名】 リスク管理マネージャー【ソフトバンクグループの安定基盤/「さとふる」「オッズパーク」運営】 【仕事内容】 グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします。「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメントを担っていいただくことを期待します。 特にリスクマネジメントグループのマネジメントをお任せします。将来的に

スマホアドバイザー(ソフトバンク直接雇用)未経験者歓迎・大量募集・年間休日120日以上・外国人歓迎

ソフトバンク(株)

  • 埼玉県 川越市 新富町 / 本川越駅 徒歩約4分

  • 年収350万円〜700万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 外国人活躍中

仕事内容日本を代表するトップ企業で一緒に働きませんか? 年間休日124日でプライベートも充実します! お客様のご要望を伺い、最適なスマホや料金プランのご案内をお願いします。 また、スマホ初心者や操作方法にお悩みのお客さま向けに操作案内をしたり、スマホ教室も開催します。 <サポート体制> 入社後4〜5日間の座学研修を行い、サービス内容や専門用語などの知識を学びます。 その後も先輩スタッフとのOJT研修がありますので、未経験の方もご安心ください! <キャリアプラン> 契約社員として入社後、正社員登用制度もあり、毎年多くのクルーが夢の実現に向けて挑戦をしています! ①書類選考 ②適性検査+面接(

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