配管工 - 栃木県那須塩原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

勤務時間▼勤務時間 08:00~21:00 ▼勤務時間詳細 【お客様の入り状況により多少の時間変動がございます】 週1日〜、1日4時間〜OK お気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 ホテル館内の施設管理全般の業務を行って頂きます。 浴場清掃・お湯の温度管理を含む衛生、ボイラー設備等の管理、 利用重油の管理や施設の修繕など業務は多岐にわたります。 電気工事・修繕工事・配管施工・ボイラー管理などの経験をお持ち の方、各種専門の技術者の方、歓迎致します。 ボイラー・危険物・その他資格をお持ちの方、積極採用致します。 提供元：JOBOLE

仕事内容【水道管資材ルート営業】建材総合商社(未経験) 正社員 長期,賞与あり,第二新卒歓迎,PCスキル,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,大手企業,社会保険完備,昇給あり,新卒・第二新卒歓迎,土日祝休み ◎住設・管材業界で売上1位を誇る大手商社 ◎年間休日123日・土日祝休みでリフレッシュ ◎残業月平均20時間以内で自分時間を大切に ◎定着率90％と業界屈指の働きやすさを実現 【仕事内容】 ・水道工事会社への配管資材のルート営業 ・パイプ、継手、バルブ、ポンプ等の提案 ・現場のニーズに合わせた納品スケジュールの管理 ・既存顧客の深耕営

勤務時間▼勤務時間 08:00~16:45 ▼勤務時間詳細 08:00〜16:45 実働7時間30分 休憩75分 残業は15〜30(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 包装品メーカーでのお仕事です。 ■工場設備の保全業務 ・設備保全：定期メンテナンス、故障時の対応 ・機械改善検討：モータや減速機等動力、機械構造、配管、工事管理 ・設備投資に関する調査、検討、予算支出管理 建屋、ユーティリティ（エアー・水など）の補修、維持管理 ◆使用ツール・スキル：一般工具 ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部と

勤務時間【時間】08:00 ～ 16:45（休憩75分） 【残業】15時間程度

仕事内容《残業少なめ》包装品メーカーで工場設備の保全業務/A16824 仕事内容： ■工場設備の保全業務 ・設備保全：定期メンテナンス、故障時の対応 ・機械改善検討：モータや減速機等動力、機械構造、配管、工事管理 ・設備投資に関する調査、検討、予算支出管理 建屋、ユーティリティ（エアー・水など）の補修、維持管理 【担当製品】パッケージ 給与： 時給 1,850円～ 交通費別途支給 【月収例】27万7500円＝時給1850円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】機械系 使用するツール： 契約期間： 長期 派遣先： 包装品メーカーでのお仕事です。

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■工場設備の保全業務・設備保全：定期メンテナンス、故障時の対応・機械改善検討：モータや減速機等動力、機械構造、配管、工事管理・設備投資に関する調査、検討、予算支出管理建屋、ユーティリティ（エアー・水など）の補修、維持管理 担当製品: パッケージ 職種: [ 機械系 ] 関連業務 保守・点検 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】一般工具。保全経験。 勤務地: 栃木県 那須塩原市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討さ

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、マンション、商業施設、倉庫など多岐にわたるプロジェクトの建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせ、最適な業務からスタートいただけます。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程・原価・安全・品質） ・クライアントとの打合せ ・施工図面の作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・写真撮影および整理・管理 ・Word・Excelを用いた資料作成 【資格取得でキャリアアッ

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 土木施工管理の経験を活かし、社会インフラを支えるやりがいを実感しませんか？ 造成・道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事などに関する業務です。 あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【具体的には…】 ・工程・安全・品質・原価の各種管理を含む現場全体のマネジメント ・測量や出来形管理など、施工に伴う技術業務全般 ・各施工業者との打ち合わせや調整業務 ・施工中の写真撮影および整理・管理 ・施工計画書や報告書など、各種書

仕事内容設備保守工事保温ダクト工事／未経験OK 交通費支給あり 設備・空調・換気ダクト 宇都宮を中心に工事現場を回っています。たまに日光に行ったり、那須に行ったり有名な企業に行ったりゴルフ場の芝だったり、この前は新潟に行きました。エアコン工事や配管工事と違ってダクトや保温工事は世間には知られていない職業ですが、やりがいのある大切な職業です。皆さんどしど応募して下さい。 建設現場でのダクトや保温工事を請け負っています。栃木県内のホテルやマンションや工場、病院、居酒屋など大小の工事現場で働いています。私達の仕事は技術のいる仕事ですが、３年程度で習得出来ます。30から40代の職人達がワイワイ楽しく仕事し

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【アピールポイント】 経験者限定！前職給与保証 オンライン面接実施中 全国展開してるので、拠点が選べる！ 公共施設の建設など安定した現場多数あり！ 寮完備！遠方からの応募も可能！ ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社GSSTAFF 埼 玉：048-919-3420 受付時間：9:00-18:00（月～金） 【仕事内容】 "施工管理の経験者の方はご応募ください！ おすすめポイント 資格取得支援制度でスキルアップ可能 全国展開してるので、拠点が選べる！ 公共施設の建設など安定した現場が多数あります！ 寮完備なので遠方からの応募も可能！ 年間休日125日！プライベー

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、マンション、商業施設、倉庫など多岐にわたるプロジェクトの建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせ、最適な業務からスタートいただけます。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程・原価・安全・品質） ・クライアントとの打合せ ・施工図面の作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・写真撮影および整理・管理 ・Word・Excelを用いた資料作成 【資格取得でキャリアアップも！】 1

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、マンション、商業施設、倉庫など多岐にわたるプロジェクトの建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせ、最適な業務からスタートいただけます。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程・原価・安全・品質） ・クライアントとの打合せ ・施工図面の作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・写真撮影および整理・管理 ・Word・Excelを用いた資料作成 【資格取得でキャリアアップも！】 1

仕事内容[募集背景空調事業の急拡大に伴う人材強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の空調設備工事施工管理担当として従事いただきます。 【具体的には…】 ①空調設備の施工計画の立案および調整 ・空調システムの設計図を基に、施工計画の立案 ・現地の状況や要件に合わせて調整し、最適な施工プランの策定 ②施工図の作成と施工作業の指示 ・設備の配置や配管の詳細図面の作成 ・現場での施工作業指示、工事の進捗管理 ③現地での施工作業の監督と品質管理 ・施工作業の進行状況の監視、品質基準の確認 ・安全な施工を確保 ④施工進捗の報告とスケジュール管理 ・上司や関係者に施工の進捗状況報告 ・工事完了

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 建築施工管理の経験を活かし、あなたのキャリアをさらに広げませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて、最適な業務からスタートできるので安心です。 【具体的な業務内容は…】 ・現場管理全般（工程、安全、品質、原価） ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成 【施工管理技士などの国家資格

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員