沖縄県の保育士 児童指導員の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間相談可 土・祝や夏休み等の長期休みは、相談の上勤務時間変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容沖縄県沖縄市比屋根のアユーラ放課後等デイサービス沖縄にて、 午後勤務できるパートさんの募集です。 利用者様（６歳～１８歳まで）の療育支援や送迎業務に携わってい ただきます。 送迎業務では社用車（軽自動車・ステップワゴン等ＡＴ車）使用し ます。送迎業務は相談可です。 「自分らしく、楽しく、元気に」をモットーに、利用者様ひとりひ とりがわくわくできる場所になるように、取り組んでいます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【那覇市】嬉しい昇給＆賞与あり☆彡年間休日120日以上！子育て中の方も働きやすい職場環境です◎ 【仕事内容】 ●経験のある方はもちろん、未経験・ブランクのある方も歓迎☆彡お持ちの資格を活かして働きませんか♪ ●お子さまの急な体調不良や行事などのお休みにも柔軟に対応可能♪子育て中の方も安心してご勤務いただけますよ！ ●年間休日120日以上！しっかり休んでプライベートも充実☆ワークライフバランス重視の方必見です♪ 【給与】 月給199,000円〜203,600円 【月給】19万9,000円～20万7,000円 【昇給】あり 【賞与】あり 【勤務地】 沖縄県那覇市

仕事内容仲間のサポートで無理なく保育に専念できる環境がここにある◎お休みもしっかりで働きやすい職場！ 社会福祉法人 報徳福祉会が運営する 《さくらんぼ保育園》です！ 一緒に勤務できる保育士さんを 募集しています() ☆ POINT ・月給23万円～ 賞与も3か月分（前年度実績） ・お子さんを預けながら勤務できます！ 子育て中の方でも活躍できる環境☆ ・職員さんは20代～60代と 幅広い職員さんがいます！ ・お休みも調整できます♪ ・マイカー通勤OK◎ 無料駐車場あります♪ ☆ 勤務について 雇用形態：契約社員 月給：239,000円～ 勤務時間：7:00～19:00の間で

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎西原町内間にある放デイで 契約社員の募集です！ 障がい児童の発達支援を目的としたスポーツレッスンをお任せします。 ＜業務内容＞ 〇運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー 〇個別支援計画の作成 〇保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ＜基本情報＞ ▼利用人数 1日20名 ▼運動内容 トランポリン、とびばこ、鉄棒、なわとびなどの定番種目から、 スクーターボード、ダブルペダル、バランスカップなど、ちょっと珍しい種目まで、 多種多様なツールを使いレッスンまで。 ▼送迎業務 なし ＜入社後の流れについて＞ 入社6ヶ月までは、先輩社員とO

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日月休み◎完全週休2日制 送迎なし/研修・資格取得制度充実！キャリアアップを目指せます/「ほめて伸ばす」がモットー児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり 【勤務地】 沖縄県那覇市 おもろまち4-6-17 おもろパークテラス2階 募集情報 ◆当施設の紹介 当施設では、障がいをもつ子どもたちに対して、「ほめて伸ばす」ことを中心とした活動をおこなっています。 ASDやADHD、

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社スマイル 児童デイサービス あろはkids大道 【児童指導員】月給25万円～/残業ほぼなし 正社員 研修＆資格取得支援でさらに成長！/多彩な支援＆多数の専門家◎子どもも保護者も納得の環境を児童発達支援/正社員/資格必須 ◆専門家が多数在籍！子どもも保護者も納得の環境を 「笑顔あふれる放課後の家」をモットーに、スタッフ全員が常に笑顔で子どもたちと接することを大切にしています。 各療法士をはじめとした専門スタッフが多数在籍し、子どもたち一人ひとりの発達や成長に合わせた自立支援はもちろん、保護者の方の不安や疑問も解消する、納得の環境づくりを

仕事内容残業なしで安心して復帰できる環境！仲間と支え合いながら保育に向き合える職場でスタート◎ ☆彡おすすめポイント☆彡 ◎高収入＆充実の待遇でしっかり稼げる！ ・月給26万円以上＋賞与年間4ヶ月分の支給実績あり！ ・住宅手当（月12,000円）も支給！ 一人暮らしを始めたい方にピッタリです。 ◎残業なし＆時間単位有休でプライベート充実 ・定時退勤が基本の環境です。持ち帰り仕事もありません。 ◎未経験・ブランク・運動が苦手な方でも大丈夫 ・複数担任またはフリーでの配置！ 分からないこともすぐに先輩に相談できます。 ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ ☆彡お仕事内容☆

仕事内容【アピールポイント】 【島尻郡八重瀬町／奥武山公園駅】《残業少なめ＊賞与あり＊》実務経験者さん大歓迎☆彡土日連休取得もできる職場で培ってきた経験を活かして、子ども達の成長をサポートしませんか？ 【仕事内容】 ●マイカー通勤OK！駐車場完備なので通勤もらくらくですね ●土曜出勤は月1日程度でOK☆土日の連休取得もできるので、プライベートの充実やご家族との時間を確保できる環境ですよ！ ●残業時間は月2時間ほどと少なめ♪メリハリをつけた働き方が叶う職場です！プライベート重視の方にも嬉しいですね☆彡 【給与】 月給190,000円〜270,000円 【月給】19万円 ※経歴などを考慮し給与額に

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：３０～１８：３０ → 月火水金 ８：００～１７：００ → 土 （※上記のうち６～７時間程度）：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：こどもの日、ウークイ日、 年末年始（１２／２９－１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害を持った、子ども達へ療育を提供する施設です。 療育の提供以外にも、子どもの送迎や保護者との面談を開催し、 子ども達の成長のお手伝いを行います。 リンリンでは、スポーツを取り入れた療育、ビジョントレーニング やＳＳＴなどをメインに、療育プログラムを作成しております。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容児童養護施設「青雲寮」、小規模児童養護施設の子ども達の生活支援 （施設利用者数：２歳～１８歳、３６名）

仕事内容【アピールポイント】 【島尻郡南風原町／首里駅】《隔週で週休2日制★残業ほぼなし◎》昇給・賞与あり◎経験者歓迎◎マイカー通勤OKで無料駐車場完備◎働きやすさバツグンです♪ 【仕事内容】 ●マイカー通勤OK・無料駐車場もあり◎天候に左右されることなく快適に通えます☆ ●残業はほとんどなく、しっかりリフレッシュしながらお仕事ができます♪ ●賞与や昇給制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションを高くキープできますね◎ 【給与】 月給200,000円〜212,000円 【月給】20万円～ 《内訳》 基本給：16万1,000円～ 特殊業務手当：7,000円 シフト手当：1

仕事内容仲間のサポートで無理なく保育に専念できる環境がここにある◎お休みもしっかりで働きやすい職場！ 糸満市のタンポポで児童支援員の募集です！ タンポポ1号：未就学児対象 タンポポ2号：重度の子が対象の放デイです タンポポ3号：小学生対象の放デイです ※ご希望の場所、ご要望もお聞きします！ （どの事業所も糸満市西崎にあります） ◇おすすめポイント◇ ＊職員多数いるので、急なお休みにも対応可能◎ （職員数20名） ◇勤務時間◇ 9:00~18:00 月～土の間で実働8時間のシフト制 （パート勤務ご希望の方もご相談下さい♪） 至近距離に3か所ある事業所です♪ どこの事業所がい

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/残業ほぼなし 研修＆資格取得支援でさらに成長！/多彩な支援＆多数の専門家◎子どもも保護者も納得の環境を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～280,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 処遇改善手当 30,000円～ ※上記金額に資格手当、勤続年数手当を含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 管理者兼務手当 10,000円～50,000円 住宅手当 10,000円 児童手当 10,000円～30,000円 休校

仕事内容【アピールポイント】 【島尻郡南風原町／石嶺駅】【日曜お休み☆彡残業なし◎】保育士募集！定員10名の放課後等デイサービスです♪ 【仕事内容】 ●障がいを持つこども達へのサポート業務（療育活動の準備、子ども達の見守り、連絡帳等の記入、学校・自宅の送迎など）をお願いいたします★ ●残業は基本ありません！退勤後の予定がたてやすいのも嬉しいポイントですね◎ ●日曜はお休みです☆彡ご家族との時間をしっかり確保しながら週末をゆっくり過ごせますよ♪ 【給与】 月給200,000円〜212,000円 【月給】20万円～25万円 【諸手当】 通勤手当 【昇給】あり【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度

勤務時間交替制（シフト制）6:45～20:30の間の4時間程度 週3日以上（※労働日数について相談可） 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均10時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■子育て中の保育士さんを応援します☆ ■週3日～、1日4時間～柔軟なシフト♪ ■ブランクがあっても安心のサポート体制◎ ■高時給1,200円～！駅チカで通勤便利 ー【子育て経験を活かせる温かい保育環境】 当施設では、子どもたちの笑顔を一番に考え、一人ひとりに寄り添う温かい保育を大切にしています。特に、子育て経験のある保育士さんや、ブランクがあって復帰を考えている方を心から歓迎いたします。あなたの豊かな経験や優しい眼差しは、子どもたちにとってかけがえのない宝物となるでしょう。笑顔あふれる職場で、一緒に子どもたちの成長を支えませんか？安心して働けるよう、サポート体制も充実

仕事内容子どもたちの成長を支える、安定の一歩 ◆募集職種 児童指導員/指導員 契約社員 ◆仕事内容 障がいのある子どもへの療育支援と関連業務を担当します。遊び・運動・学習の個別または集団プログラムを実施し、学校・施設・自宅間の送迎、日報作成、カリキュラムの企画、保護者との面談やコミュニケーション、施設内の清掃・環境整備を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,500〜211,500円 ≪手当≫ 処遇改善手当:年度の加算状況等により変動あり 資格手当:職務手当：5,000円～20,000円（有資格者のみ、経験により決定） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 3％ （月あたり） ◆

仕事内容■メインキャッチ 保育士／高月給★月給22万～＋賞与＋昇給あり/前職の給与額保障あり★/対象年齢2歳～6歳の療育施設/8:30~17:30の固定勤務/豊見城市平良 【jb621586】 ■コメント 保育士／高月給★月給22万～＋賞与＋昇給あり/前職の給与額保障あり★/対象年齢2歳～6歳の療育施設/8:30~17:30の固定勤務/豊見城市平良 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 ■給与 月給 220,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 処遇改善手

勤務時間12:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【浦添市／石嶺駅】《午後から勤務！》残業月2時間程度＊サポート体制充実＊扶養内勤務も応相談☆彡お持ちの資格を活かしませんか♪ 【仕事内容】 ●遅番勤務できる方歓迎☆12時からのお仕事となるので、午前中はゆっくり過ごしていただけますよ♪ ●勤務日は相談OK◎無理のない短時間勤務でお仕事を始められますよ♪ ●マイカー通勤可能ですので、お車お持ちの方は通勤らくらくですね☆ 【給与】 時給1,100円〜1,200円 【時給】1,100円 【昇給】あり 【勤務地】 沖縄県浦添市前田１２２４ー１ ゆいレール 石嶺駅より徒歩19.0分 【応募資格】 保育士資格をお持ち

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金（休憩なし） （２）（３）は土祝日及び学校長期休暇時（夏休み・春休み等）の 時間／ 休憩６０分 ＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ・こどもの日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたちの成長に寄り 添いながら、遊びや学びの活動を一緒に行うお仕事です。学習支援 や運動遊び、ＳＳＴ、制作活動などを通して、「できた」「楽しい 」を増やしていきます。日々の様子をやさしく見守り、記録しなが ら、一人ひとりに合わせた支援を進めます。保護者への丁寧な声か けや相談対応、スタッフとの連携も大切にしています。送迎業務が ある場合は、安心して乗車できるよう穏やかに見守ります。子ども たちの笑顔に寄り添う温かい仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ 子どもたちの未来を、 あなたのまなざしであたたかく支えていく。 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ こどもサポート はるかぜでは、障がいや発達に特性のある子どもたちが、放課後や学校休業日に安心して過ごせる居場所づくりを行っています。 私たちが大切にしているのは、ただ子どもを「見守る」ことではありません。 「この子はいま何を感じているのか」「どうすれば活動を楽しめるだろう」「どんな関わりが、その子の成長につながるだろう」 スタッフ同士で考えながら、一人ひとりに合った支援をつくっていく仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子ども