岡山県のマンション受付の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業 対外折衝業務2年以上(業界不問) ☆不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎 [歓迎] 【歓迎】 マンションフロントのご経験 管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 マンションフロント【東急G/1回面接/兵庫県神戸市】 【仕事内容】 【若手活躍中/大手デベロッパー東急グループ】 同社で管理しておりますマンションの運営管理をお任せします。中途入社80%など働きやすい環境が整っています。 同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～550万円 仕事内容 同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務（12棟前後担当） （担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援） ■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務） ■建物/住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等） マンションへの巡回は社用車（レンタカー含む）使用が多い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■PCスキル(WORD/EXCEL) 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■PCスキル(WORD/EXCEL) ■マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ■誠実に業務に取り組める方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ■成長し続けられる方 〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます！〉 ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 一般的なPCスキルを有し、下記いずれかに該当する方 分譲マンション管理業務の実務経験がある方 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■マンション管理の経験者 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方 ■誠実に業務に取り組める方 ■納期意識 コンプライアンス意識が高い方 【職種名】 マンションフロント職/Uターン歓迎!/三井不動産G/残業平均20H程度/神戸市 【仕事内容】 【転勤なし/三井不動産グループ/フレックス制】オリコン顧客満足度ランキングトップクラスでのマンションフロント職! 三井不動産系の分譲マンションに

仕事内容シニア向け分譲マンションのフロント業務（正社員）募集中！ 介護業務なし＊無資格・未経験OK＊年間休日120日＊ ＼シニア向け分譲マンションのフロント業務（正社員）募集中／ 高級ホテルと見間違えてしまうようなシニア向け分譲マンションでのお仕事です。 業務内容は、シニアマンションの受付業務、入退館管理、取り次ぎ業務などがメイン業務になります。 ※食事や入浴等の介護業務はありません 入居者さまには、社会的にもステータスを認められている方が多く、日々の何気ない会話の中から学びを得ることができます。 無資格・未経験から始められます。 あなたのコミュニケーション能力を活かして働いてみませんか？

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Word、Excelの使用 ・普通自動車運転免許（AT可） [歓迎] 【あればより良い経験】 ・営業経験 ・サービス業の経験 ・賃貸不動産管理業経験 【あればより良い資格】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・簿記検定 ・ファイナンシャルプランナー ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引業主任者 【職種名】 【広島市】地域密着/広島の総合不動産企業グループ/マンションのフロントマネージャー業務 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションのフロントマネジャーとして管理業務全般に携わって頂きます。（1人10棟程度） ・理事会、総会の運営支援業務（基本的に年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験 ■管理業務主任者 ■普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ■不動産業界での業務経験 ■BtoB、BtoCいずれかの顧客折衝業務経験 ■マンションフロントのご経験 【フィットする人物像】 ■マンション管理の経験を活かして長期就業を希望する方 【職種名】 マンションフロント【鹿島建設グループ/年間休日120日/香川県高松市】 【仕事内容】 【50代も活躍!スーパーゼネコン鹿島建設グループの建物管理会社でマンションフロントの募集】年間休日120日/残業20時間以下/香川県高松市 香川県にある四国営業所にてマンションフロント職に従事い

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 413～511万円 仕事内容 創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数！ 【具体的な業務】 ●理事会、総会の運営サポート ●議事録の作成 ●管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ●共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ●入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4

仕事内容【応募資格】 [必須] 《下記何れか》 ・上記フロント職の経験 ・管理業務主任者資格取得者 [歓迎] ・マンション管理士資格取得者 ・宅建取得者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・チームワークができる方 ・ホスピタリティのある方 【職種名】 【マンション・フロント職】大手デベロッパー系マンション管理会社／増加戸数全国3位／転勤なし 【仕事内容】 マンション管理組合への各種アドバイス（収益、生活、資産管理等）がメインになります。 ＜組合運営サポート＞ ・総会、理事会の企画・運営サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業のご経験（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！） ■基本的なPCスキル（Word,Excel等） ■普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎】 ■フロント営業経験 ■管理業務主任者 ■営業／販売／サービス関連職など顧客折衝経験がある方 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方 ■営業／販売／サービス関連職など顧客折衝経験がある方 ■フロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■人と接することが好き、話すことが好きな方 ■何事にも明るく前向

仕事内容分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など ・理事会、総会の運営サポート ・入居者様からのお困りごとサポート 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数います。 一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 手当 資格手当（宅建・管理業務主任者など） 賞与年2回 営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験 3年以上(個人法人問わず) BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験( ホテルフロントマン 塾講師など)かつ 営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。 ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています 【フィットする人物像】 □時間や場所を柔軟に使って仕事もプライベートも充実させたい □理想の生活リズムや働き方を実現したい □子育てが落ち着いたので仕事の充実度をあげたい □人と接するお仕事の経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい 【職種名】 マンションフロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方(目安として5年以上) ■普通自動車免許第一種 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント【年休127日+残業20H!/在宅×フレックスで効率よく働ける/広島県福山市】 【仕事内容】 大京Gのマンションフロントのお仕事です!【年休127日+残業20H程度で働き方改善!/在宅×フレックスで効率的に働ける!/広島県/福山市】 年間休日129日、担当物件数を10棟程度、フレックス利用可! 広島県

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験もしくは資格保有者 〇不動産業界での実務経験者 〇管理業務主任者の資格 [歓迎] マンション管理会社のフロント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用とします。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総合デベロッパーグループ】分譲マンションのフロント営業 【仕事内容】 大手総合デベロッパーグループのマンション管理会社で、フロント営業マンを増員します。 【業務内容】 〇理事会／総会の運営業務、提案営業（担当物件は８~10件程度） 〇定期巡回による修繕計画の提案、管理員の労務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方（目安として5年以上） ■普通自動車免許第一種 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方 ■不動産業界での経験 【フィットする人物像】 ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方 【職種名】 ＜即戦力急募！＞マンションフロント【オリックスグループ/年休129日/広島県広島市】 【仕事内容】 ＜即戦力急募！＞ 年間休日129日、担当物件数を10棟程度、フレックス利用可！ 広島県福山市勤務にて、管理受託戸数No1の大京グループ会社でのマンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産業界での就業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種 [歓迎] 【歓迎】 ■マンションフロント経験をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■宅建士 ■不動産業界での就業経験 【フィットする人物像】 ■不動産業界での就業経験をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント【若手】【オリックスグループ/年休129日/香川県高松市】 【仕事内容】 香川県高松市勤務にて、管理受託戸数No1の大京グループ会社でのマンション管理アドバイザーの業務をお任せします。 香川県高松市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 413～511万円 仕事内容 創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数！ 【具体的な業務】 ●理事会、総会の運営サポート ●議事録の作成 ●管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ●共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ●入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4

仕事内容【仕事内容】 ＞合人社グループの契約先マンションでの受付や清掃等のお仕事です！＜ ●マンション敷地・共用部分の日常清掃 ●建物・設備の簡単な日常点検 ●マンション居住者・来客対応 ●保守・点検業者の立会い ●フロント担当への業務連絡 ●書類の受け渡しなどの管理運営補助 シンプル作業がメインですので、未経験の方もご安心ください！ ◎この業界や職種がはじめてでも大丈夫 ◎活躍中のスタッフの大半が未経験でのスタート！ ◎サポート体制は万全ですので、ご安心ください♪ ◎安心してお仕事していただくための保険もご用意しています 【給与】 月給11万4,900円 ※業務委託報酬 【特徴・メリット】

勤務時間(1)7時00分～10時00分 (2)10時00分～17時00分 又は 7時 00分 ～ 19時 00分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)（１）（２）は例。７時から勤務出来る方歓迎！！ 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週2日 以上

仕事内容兵庫県尼崎市の【パート】ヴィラ・グラスセゾン／コンシェルジュ (パート) | 社会福祉法人 あかね ヴィラ グラスセゾン ▼仕事内容 経験の浅い方、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます。 ７〜１９時の間で３ｈ〜勤務可。 短時間、扶養内、Ｗワーク、フルタイム等勤務時間や勤務日数については、ご相談下さい。 「副業可」高齢者向けマンションでのコンシェルジュのお仕事です。 ・電話対応：ご家族や病院からの電話、施設見学の問い合せの対応 ・食事サポート：ご入居者へのドリンクサービスや食事の準備 ・配膳 ・受付業務：ご入居者の見守り、宅配便の受け渡し ・事務作業：保険証の管理、ファ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ■本求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティングス