プレザンメゾン姫路広畑の求人・仕事・採用

勤務時間《勤務時間》 07時00分～16時00分、09時00分～01時00分、10時00分～19時00分、16時30分～09時30分のいずれかのシフトとなります。 《休憩時間》 各勤務時間帯で60分の休憩時間が設定されています。 《勤務の特徴》 固定時間制で、残業時間はほぼありません。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務シフトが選択できます。

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市広畑区夢前町3-1-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームで、ご入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。身体介護から生活支援、環境整備まで、幅広い業務を通じてご入居者様の「その人らしい生活」を支えるやりがいのある職場です。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排泄・移動・更衣などの身体介護 ・レクリエーションの企画・実施と日々の見守り・声かけ ・共用部の清掃など、快適な居住環境の維持 ・ケア記録の入力・報告、ご家族への連絡対応 ・ご入居者様の生活全般に関わるサポート業務 ■募集情報 ＼今、介護職を募集中です／ 介護の仕事に興味がある、

勤務時間(1)6時00分～11時00分 (2)14時00分～19時00分 (就業時間特記事項)長時間可能な方は要相談 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容兵庫県姫路市の老人ホームの調理補助 （プレザンメゾン姫路広畑） (パート) | 株式会社美味しい料理 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームの調理補助業務（４０床）事業拡大につき調理補助職員急募。 皆様のお力をお貸しください。 福祉事業に貢献できる仕事です。 ・盛り付け ・配膳 ・食洗機を使った洗い場作業等【変更範囲：会社の定める業務】 (兵庫県姫路市) ▼職種 老人ホームの調理補助 （プレザンメゾン姫路広畑）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1116〜1126円 (基本給（時間換算額）)1116〜1126円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 5

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理者業務全般 ・介護業務 ・人材の育成（スタッフへの指導、OJT、入社時のオリエンテーション、面談） ・フロアの運営業務（カンファレンスの参加、記録の確認、備品の管理、各種会議の出席） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

勤務時間07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分） 09時 00分 ～ 01時 00分 休憩（60分） 10時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分） 16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（60分）

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、見守り・声かけ ■環境整備 共用部の清掃など、快適な居住環境の維持 ■記録業務 ケア記録の入力・報告、ご家族への連絡対応 ご入居者様の「その人らしい生活」を支える、やりがいのある職場です。

仕事内容兵庫県姫路市の調理師 （プレザンメゾン姫路広畑） (正社員) | 株式会社美味しい料理 ▼仕事内容 介護付有料老人ホーム厨房での調理業務 ・簡単な食材のカット ・盛り付け業務 ・洗浄業務【変更範囲：会社の定める業務】 (兵庫県姫路市) ▼職種 調理師 （プレザンメゾン姫路広畑）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜215000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 200,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員

仕事内容待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支

勤務時間日勤のみ シフト制9:00～18:00の間 ※休憩時間は法定通り勤務曜日,時間は面接時にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、見守り・声かけ ■環境整備 共用部の清掃など、快適な居住環境の維持 ■記録業務 ケア記録の入力・報告、ご家族への連絡対応 ご入居者様の「その人らしい生活」を支える、やりがいのある職場です。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助 ・フロア見守り、レク運営 ・リネン交換、就寝介助 ・夜間巡回、起床介助 サブリーダー、フロアリーダー業務 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談、援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企

勤務時間(1) 07:00～16:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分） 09時 00分 ～ 01時 00分 休憩（60分） 10時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分） 16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（60分） 残業時間ほぼ無し

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪姫路市≫ アルバイト・パート募集☆ 介護職・ヘルパー ￣V 【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、見守り・声かけ ■環境整備 共用部の清掃など、快適な居住環境の維持 ■記録業務 ケア記録の入力・報告、ご家族への連絡対応 ご入居者様の「その人らしい生活」を支える、やりがいのある職場です。 アクセス：姫路市広畑区夢前町3-1-21 山陽電鉄網干線 夢前川駅 徒歩3分 ＜紹介先企業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【給与】 月収 257800円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：175000円 地域手当：10000円 資格手当：20000円 業態手当：2800円 時間外特別調整手当：

仕事内容【仕事内容】 ●介護付有料老人ホームにて、入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為、ご家族や介護職員への健康指導などの看護業務を行なっていただきます。（オンコール対応あり/月平均10回程度） ●山陽電鉄網干線「夢前川駅」より徒歩2分の好立地◎マイカー通勤も可能なので、お好きな通勤方法がお選びいただけます！ ●残業は月平均10時間程度と少なめなので、ONとOFFのメリハリがつきますよ☆ 【給与】 月給330,000円 【月給】33万円 《内訳》 基本給：17万5,000円 +地域手当+資格手当+時間外特別調整手当+処遇改善手当 【昇給】0円～3,000円/月（前年度実績）

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 322400円 【住所】 兵庫県姫路市広畑区夢前町3‐1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職 第1位を

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） プレザンメゾン姫路広畑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【高給与】夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます！ 兵庫県姫路市の介護付有料・介護職(夜勤専従)・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護付き有料老人ホームのの夜勤専従スタッフとしての介護業務。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事 有料老人

仕事内容【スタンダード市場】需要高い介護業界☆ケア21で働きませんか？【介護職・正社員】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎定年制撤廃で長く働けます♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、 体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。 入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修（ヘ

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市広畑区夢前町3-1-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付き有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、入居者様の安心と安全を守るお仕事です。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いから見守りまで、大切な業務をお任せします。 《具体的な内容》 ・入居者様の身の回りのお手伝い（トイレ介助、入浴サポート等） ・夜間の見回り・見守り業務 ・入居者様の健康状態の確認 ・夜間の緊急対応や相談への対応 ・施設内の安全管理と環境整備 ■募集情報 ＼夜勤業務で安定した収入を得たい方へ／ 介護職として「夜勤専従で生活リズムを整えたい」「安定した給与で生活を支えたい」「入居者様の安心を守

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 292800円 【住所】 兵庫県姫路市広畑区夢前町3‐1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職 第1

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来は管理者にも挑戦できる介護職◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談（相談・援助） 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 【応募要件】 ＜必要資格＞ 初任者研修（ヘルパー2級）以上 ＜必要経験＞ 介

仕事内容働く歓びを見つけられる場所、プレザンメゾン姫路広畑で准看護師として成長しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,800〜332,800円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇手当:17,000円 入居施設特別調整手当:固定残業代：23,000円(10～11時間分)超過分は別途支給 地域手当:10,000円 業態手当:2,800円 資格手当:65,000円 オンコール手当:1,000円/回 ヘルプ手当:1,000

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】