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保健師 保健所 - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護職/介護福祉士/年間休日123日病院が法人母体...

社会福祉法人恩賜財団済生会支部 介護老人保健施設ケアホーム三条

  • 三条市 大野畑

  • 月給18.1万円〜34.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格不問
  • 16時前退社
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり

仕事内容《耳より情報&お仕事内容》 介護老人保健施設ケアホーム三条は、全国で医療・介護・福祉のサービスを運営する大手法人内の施設で、ご利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上と在宅復帰を目指し総合的に生活援助しております!高めの夜勤手当や充実の福利厚生も魅力です♪また年間休日も123日と多く、プライベートを充実できますよ!施設内での研修ほか、法人内でも各種研修がありスキルアップも目指せますので、向上心のある介護福祉士限定で出た希少な求人です☆ご興味のある方はほっ介護までお問い合わせください。 ー 【施設形態】 介護老人保健施設 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 新

ほっ介護登録エントリー

個別療育児発放デイの児童指導員/送迎なし!残業なし!年間休日120日!

新潟県三条市興野の個別療育児発放デイ施設

  • 三条市 興野 / 東三条駅 徒歩約8分

  • 月給20万円〜26万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 駐車場あり
  • 有資格者歓迎
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容■会社名 新潟県三条市興野の個別療育児発放デイ施設 ■メインキャッチ 個別療育児発放デイの児童指導員/送迎なし!残業なし!年間休日120日! ■コメント 児童指導員のお仕事です。資格と経験を活かして働きませんか? ■雇用形態 正社員 ■職種 個別療育児発放デイの児童指導員 ■仕事内容 児童指導員としてのお仕事になります。 【おすすめポイント】 ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤

かんたん応募新潟県三条市興野の個別療育児発放デイ施設

精神保健福祉士/訪問看護ステーション/常勤/年休120以上

訪問看護ステーション デューン燕三条(正社員)

  • 三条市 須頃 / 燕三条駅 徒歩5分

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • オンコールなし
  • 長期休暇あり
  • 夜勤なし
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 常勤
  • 福利厚生充実
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上

仕事内容「燕三条駅」より徒歩5分【日勤のみ◎】年間休日120日以上★夏季休暇・誕生日休暇・新入社員休暇!育休は最大3年間取得OK◎全国47都道府県に拠点を展開中!利用者の良い変化を感じることのできる精神科特化の訪問看護です! ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 利用者様への個別支援や関係機関との連絡調整・連携を行います。 【業務内容】 ご利用者様を訪問・個別支援 訪問看護・住宅支援サービス利用のための社内調整、連携 利用者様数拡大のための事業PR 福祉サービスが行き届いていない方への調整 アウトリーチ業務(潜在的な医療介入が

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