北前そば高田屋 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補として、そば料理店「高田屋」の運営業務全般をお任せします。 まずは、店舗での接客業務・調理業務を覚えてから、その後、ヒト・モノ・カネの管理などマネジメント業務を身につけていただく予定です。ひと通り仕事を覚えたら、店長として店舗をお任せします。 ＜接客業務について＞ まずは、料理の名前や特徴、提供の仕方などを覚えます。ただ料理の注文を取って提供するだけでなく、お客様との温かなコミュニケーションを大切にする接客スタイルです。常連のお客様と仲良くなることも。来店されるお客様は、会社員の方や家族連れ、カップルなど。席数は60席～140席程度です。 ＜調理業務について＞ まずは、簡単な料理か

仕事内容<仕事内容> 都内4店舗運営 北前そば高田屋 和食居酒屋店 店舗社員募集 内定最短1週間 入社祝金有！ 当社の運営する「高田屋」直営店舗の店舗スタッフ業務をお任せ致します。 飲食はもちろん、接客や販売など様々な経験が活かせるお仕事です。 入社時には座学や調理の研修を行います。 その後、店舗でも2ヶ月間調理や接客のOJT研修を致しますので、順を追ってお仕事を覚えることができます。 ＜キャリアアップについて＞ 例1)店舗スタッフ⇒店長代理職⇒店長職⇒SV 例2)店舗スタッフ⇒店長代理職⇒店長職⇒商品開発 等々、目指せる職種が多数あります。 ＜配属先店舗＞ 店舗には店長のもと社員が1～2名、ア

仕事内容<仕事内容> 都内4店舗運営 北前そば高田屋 和食居酒屋店 店長候補募集 内定最短1週間 入社祝金キャンペーン有 当社の運営する「高田屋」直営店舗の店長業務をお任せ致します。 飲食はもちろん、接客や販売など様々な経験が活かせるお仕事です。 入社時には座学や調理の研修を行います。 その後、店舗でも2ヶ月間調理や接客のOJT研修を致しますので、順を追ってお仕事を覚えることができます。 ＜キャリアアップについて＞ 例1)店長代理職⇒店長職 例2)店舗スタッフ⇒店長代理職⇒店長職⇒SV、商品開発等々、目指せる職種があります。 ＜配属先店舗＞ 店舗には店長のもと社員が1～2名、アルバイトが8～20

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ▼募集時間 ・9:00 or 10:00～15:00 └上記から1日2h～OK シフトは2週間ごとに提出となります！ テスト期間やお子さんの学校行事など考慮します！ 旅行など予定があれば事前にご相談くださいね★ シフトの相談は遠慮なくしてください！ ──────────────────── ■応募～お仕事開始までの流れ マイナビバイトより応募 ↓ 応募時記載いただいた電話番号に担当者からお電話いたします。 ↓ 面接の日程調整 （最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ 面接実施後、 当日～3営業日以内で合否のご連絡 ↓ 最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ご都合は随時面接時に仰ってください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ☆平日のみ・土日のみ・平日＋土日どちらか…などもOKです！ ☆土日勤務可能な方は大歓迎！

仕事内容仕事内容：■仕事内容 一般的な飲食店の業務と同様になります。 ・予約対応 ・レジでの会計 ・注文内容の調理・盛り付け ・ドリンクの作成・提供 ・料理の配膳 ・テーブルセッティング・片付け ・食品の在庫確認や消耗品の発注 ・食器や調理器具の洗浄・収納 ・ホール・調理場の清掃 ・店長サポート ■歓迎スキル・経験 接客や調理が好き、これに勝るスキルや経験はありませんが、経験者や資格をお持ちの方も歓迎しています。 ■研修制度 入社3日間は本社にて、会社理念や数値関連の研修、調理の座学や高田屋のメイン商品の調理研修を行った上、店舗へ直営店舗へ仮配属致します。2ヶ月間の店舗研修にて先輩のやり方を見なが

仕事内容74業態130店舗を展開！ドミナント戦略でまだまだ拡大中！ ホールスタッフ、キッチンスタッフ ▼担当者コメント 当社グループの中核事業であり、居酒屋を中心に飲食店舗を自社にて業態開発し、【カフェ】【バル】【居酒屋】【割烹】【イタリアン】等、74業態130店舗を展開しております。（2022年2月）展開しています。 店舗展開は、同一エリアに店舗を複数展開する“ドミナント戦略”を採用。 そして出店エリアを徐々に拡大していく方式です。 ◆居酒屋業態は繁華街やビジネス街等の中心地への出店と、地方中核都市への出店 ◆レストラン等の食事をメインとした業態は、駅ビルやショッピングセンター等の商業施

仕事内容仕事内容：店長候補として「北前そば高田屋」系列店舗の運営業務全般をお任せします。まずは既存店舗にて、接客やキッチン業務に慣れましょう。その後に、店舗オペレーションや売上・コスト・利益等の数字管理、スタッフの採用・育成・管理、販促企画・運営といったマネジメント業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社3日間は本社にて、会社理念や数値関連の研修、調理の座学や高田屋のメイン商品の調理研修を行った上、店舗へ直営店舗へ仮配属致します。2ヶ月間の店舗研修にて先輩のやり方を見ながら成長していきましょう。研修を通じて、店舗運営業務をイチから学ぶことができます。 ■歓迎スキル・経験 接客や調理が好き、これ

仕事内容【アルバイト・パート採用】新宿三丁目店 ホール・キッチンスタッフ スシローの舞台裏にはスタッフの「笑顔」があります☆【アルバイト】ホール・キッチンスタッフ東京都新宿区のお仕事♪ 【ホール】お任せするのはお持ち帰り商品の受付と受け渡しやテーブルの片付け、フロアの清掃など。あなたの元気でお客様を笑顔にしてください 【キッチン】おすしの調理や仕込み、食器の洗浄、厨房の清掃などが主なお仕事。おすしづくりなんて初めてという方も一から教えます 【時間の融通が利きます】 スシローのスタッフは、主婦（夫）、学生さん、シニアなどさまざま。勤務は週2日から。 シフト制で、時間の融通も利きますので、家事の合間

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容ナイトフロント/ 転勤なしで安定した勤務が魅力！【契約社員】 残業ほぼ無し！充実の教育制度あり◎長く働き続けられる安定した環境があります！ チェックイン・アウト業務、予約データ管理、 電話応対、客室管理等、 フロントスタッフとして お客様の安全を守りながらフロント業務をお任せします。 他には売上締め作業や施設巡回、無料朝食の準備など。 日中の勤務と比べてお客様の出入りが少ないため、 自分のペースで無理なく取り組める安定の環境があります。 【転勤なし！安定した働き方】 基本、転居を伴う転勤はありません。 そのため自宅から通勤可能ですので 長く安定した働き方が魅力のひとつです。 またシフトも

仕事内容全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担 東証・名証上場企業の安定基盤のもと、キャリアやプライベートも自由に選んで楽しみながらチャレンジできます！ ★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業 ★「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、 ホテル予約サイトの更新など。 ホテル未経験の方も 一から丁寧な研修があるので大丈夫！ また常時2～3名体制で安心です◎ 【★オンもオフも充実♪】 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」 という考えの基 ・年2回7連

仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経