ハローワーク 送迎あり - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：早出勤務の場合、終業時刻も繰り上がります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：各種健診が集中する時期（繁忙期）があるため。年６回を限度に、 １か月８０時間、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・レディース健診現場での受付、検査の補助、身長・体重・視力等 の測定業務 （資格・経験不要） ・検診車両、医師送迎車の運転業務 ・早朝勤務あり（時間は毎日異なります） ・宿泊健診あり（手当あり） ・１２月から３月は週労働日数が３回程度になる可能性があります 。 ・夏季休暇や年末年始休暇等の長期休暇あり ・契約更新日あり（１２／１、４／１） 【変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：昼間と夕方の送迎があります。 昼間だけ、夕方だけなど、都合に合わせて勤務が可能ですので、ご 相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容リハビリ特化型デイサービスにて、利用者さんを会社の車で送迎す るお仕事です。利用者さんをのせて車を運転、送迎の際に簡単な介 助がメインのお仕事です。その他空いた時間で、事業所内で食器洗 いや事務作業の簡単な仕事をしていただきます。体の負担はあまり ありません。 ＊使用車種：ステップワゴン等 １日１．５時間～３時間、空いた時間を有効に使って働いてみませ んか？ 週１日～の勤務が可能です。 曜日や日数は相談に応じます。 業務変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○秋保温泉にある「大江戸温泉物語 ＴＡＯＹＡ秋保」様 において清掃業務を担当していただきます。 （１）客室清掃・共用部清掃 ※土曜・日曜・祝日のみ勤務できる方でも応募可能です。 ※送迎あります。ご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ＊就業時間選択可 ＊休憩時間は法廷通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（応相談） ＊年末年始、お盆、ＧＷはお休みです。

仕事内容○デイサービスにおける介護業務全般及び機能訓練業務の補助 を担当していただきます。 短時間デイサービスのため、昼食・入浴の介助・夜勤業務は ありません。 〈主な担当業務〉 ・利用者の送迎 ・機能訓練の補助 ※業務上、社有車を使用する機会あり

勤務時間交替制（シフト制）又は13時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 月１～２回程度、午前中会議、研修あり 就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・原則土、日、祝が休日となるが、法人カレンダーによる出勤あり （出勤の場合は代休あり）・年末年始休暇・お盆休み

仕事内容子どもが好きで、資格を活かして働きたい方を募集しています。放 課後等デイサービス事業所（小～高校生対象）で、支援の必要なお 子さんの成長をサポートする児童指導員のお仕事です。 １人ひとりにあった個別支援や余暇支援を行っていただきます。 ・障害児放課後等デイサービスでの指導員 ・障害のあるお子さんの余暇支援、個別活動の支援、就労にむけた 支援、家族支援 他 ・記録、職員会議、研修の参加 ・社用車での送迎あり ・法人業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・障害児放課後等デイサービスでの指導員 （南仙台：小学生～中学生対象） ・障害のあるお子さんの余暇・個別・集団活動の支援・身辺自立 （食育、季節行事、工作、スポーツ、外出活動などを通して、対 人スキルや社会性、協調性を身に付けるための支援を行います） ・記録、職員会議、研修の参加 ・社用車での送迎あり（必須） エリア：主に太白区及び近郊 ・法人業務 ・家族支援 ・関係機関連携 ＊当法人では研修に力を入れています。 資格取得制度あり（会社一部負担）

仕事内容・障がいをお持ちの利用者の特性のアセスメント、個別支援計画の 作成・管理、国保への請求業務、指導、相談業務等 ・法令に則ったサービスの管理業務全般・地域の関連機関との折衝 調整業務等 ＊社有車での送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ユニット型特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス における介護業務全般 ＊食事・入浴・排せつ・掃除・洗濯・レクリエーションなどの支援 ＊特養入居者は１ユニット８～１０名 ＊デイサービスは送迎（ＡＴ車）業務あり ＊入社祝い金制度あり 介護福祉士・社会福祉士１０万円、その他 資格５万円 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：曜日、コースによって若干前後する場合があります。 曜日・時間についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休考慮します

仕事内容・お客様の送迎対応、申し送り、送迎車両の管理 ・ルート表の管理、その他送迎業務全般 等 ◎デイサービスをご利用のお客様のご自宅からデイサービスまでの 送迎をお願い致します。車いす介助等の簡単な介護業務がありま すが、同行研修がありますのでご安心ください。 ◎週２～５日（勤務時間相談可） 短時間のお仕事です。ワゴン車での運転業務がメインとなります。 朝・夕方の送迎となります。（臨時で昼送迎もあり）勤務時間に 関してはご相談下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス（お泊まりデイ）での介護業務全般になります。 ご利用者様に対する生活全般の介護サービスを提供頂きます。 その他シフトにより、ご利用者様の送迎業務あり （エリア：主に泉区内・使用車：普通小型車） ＊入社後、社内・社外研修あり。その後ＯＪＴにより指導いたしま す。 〈賃金例〉 夜勤が月４回として、２６０，０００円～になります。

仕事内容・保護者へのニーズヒアリングや障がいをお持ちのお子様の特性 等のアセスメント、個別支援計画の作成、管理・国保への請求業 務、指導、相談業務等（社有車を使った送迎業務もあり） ・法令に則ったサービスの管理業務全般・地域の関係機関との関係 構築（調整・折衝業務等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスセンターにおいて利用者の介護業務及び生活相談員業 務 ※１５名程 ※送迎業務あり ・エリア：仙台市 ・社用車を使用していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容安心でぬくもりのある「医療・福祉サービス」をお届けすることを目標に、 介護、支援にリハビリ・レクリエーションを取り入れております。 ご自宅での生活を支援する通所リハビリテーション。 在宅復帰を目標に施設で集中的にリハビリを行う入所施設。 医師、看護師が勤務し、医療面での「安全・安心」が確保されています。 食事介助、入浴介助、施設内での作業の準備。 通所部門においては、送迎（朝・夕）あり。入所部門においては夜勤あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容安心でぬくもりのある「医療・福祉サービス」をお届けする事を目標に、 介護、支援にリハビリ・レクリエーションを取り入れております。 ご自宅での生活を支援する通所リハビリテーション 在宅復帰を目標に施設で集中的にリハビリを行う入所施設 医師・看護師が勤務し、医療面での「安全・安心」が確保されています。 食事介助、入浴介助、施設内での作業の準備 通所部門においては送迎（朝・夕）あり。入所部門においては夜勤あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害のある方が通所する生活介護事業所にて、介護及び介助、活動 及び作業支援等を行います。自宅～施設の送迎車の運転業務あり。 ＊作業支援：アイロンビーズ、季節毎の飾りの作成等の支援 ＊未経験者歓迎いたします。資格は必要ありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用定員３５名でのデイサービスにおける介護業務 ＊送迎業務あり（運転業務は経験に応じて指導します。） ＊社用車：セレナ、ハイエース等 【雇用形態：紹介予定派遣】 ＊紹介予定派遣は、就労する相手先企業が派遣期間終了後に直接雇 用する事を予定しているものです。具体的な労働条件は、派遣期間 終了時に提示されます。

仕事内容＊住宅型有料老人ホーム、看護小規模多機能型介護施設における、 介護業務全般をしていただきます。 ＊食事・排泄・入浴の支援、送迎・訪問時は社用車を利用。 簡単なＰＣ業務あり。 ・制服貸与あり。 ・事業所負担にて喀痰吸引研修の資格取得を支援します。 ・処遇改善加算１の事業所となります。介護職の待遇改善を重視し ています。看護小規模多機能型は新しいサービスです。 ・医療、リハビリ職との連携によって、ご自身のスキル向上が図れ ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【見学ののち後日面接も可！お気軽にお問合せ下さい】 お客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、移動介助 排泄介助、レクリエーション対応など ※送迎業務あり（社有車あり） ◎日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなくプライベート を大切にしながら活躍いただけます。 ◎オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーシ ョンなどスタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な１日をどの ように過ごしていただくかを考えます。快適な１日を過ごして頂 けるデイサービス施設を目指しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職場見学ののち後日面接可！お気軽にお問合せ下さい。】 ・ケアプランの作成 関連機関との連絡・調整 ・お客様の相談業務（アセスメント・モニタリング） ・介護業務全般 ＊最大２９名を担当していただきます。 ＊送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車） ◎看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、上限２９ 名のお客様のケアプラン作成に携わっていただきます。 ◎入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、 困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談 できるのがセントケアの強みです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【見学ののち後日面接も可！お気軽にお問合せ下さい】 バイタルチェック、酸素管理、褥瘡の処置、ストマ等 看護全般 施設内での看護業務、自宅を訪問する訪問看護業務 ◎送迎、訪問等、車を使用する機会あり（社有車） ◎夜勤なし！日勤帯のみのお仕事です。 【看護小規模多機能とは】 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対す るレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医 との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い 泊まり、訪問看護・介護）を提供します。施設内は１５名程度の お客様、訪問は１日２～４件程 ＊変更範囲：変更なし