就労継続支援B型事業所 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームのサービス管理責任者／サービス管理責任者／みらいホーム東大阪荒本／正社員採用／資格取得支援あり／賞与あり グループホームのサービス管理責任者募集 雇用形態：正社員 軽度の障がいをお持ちの利用者様が中心のグループホームで、 自立した生活を支えるお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら支援を行う、風通しの良い職場です。 【お仕事内容】 利用者様が自分らしく安心して暮らせるよう、 支援計画の作成や生活サポートを行います。 ︎具体的な業務内容 ︎ ・個別支援計画の作成、管理 ・関係機関との連携 ・スタッフのフォロー ・施設運営のサポート ︎生活支援 ︎ ・買い物の付き添い

仕事内容利用者さんの顔が全員わかる規模で、自分らしく働けるサービス管理責任者を募集しています｜東大阪・定員20名の就労継続支援B型事業所 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所（定員20名）における サービス管理責任者業務をお願いします。 具体的には 個別支援計画の作成・モニタリング 利用者さんとの面談、日々の状況確認 職員との情報共有、支援内容の調整 相談支援専門員・ご家族との連携 必要に応じた現場支援のフォロー ※小規模事業所のため、 書類業務と現場のバランスが取りやすい環境です。 資格: サービス管理責任者研修の修了者 サビ管未経験可 ブランク可 ※弊

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/日曜休み 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 30,800円(20時間分/超過分は別途支給) 諸手当 39,200円 ※経験・能力に応じて決定。経験5年以上の方は月給240,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 インセンティブ制度あり 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年1回、9月)

仕事内容急募【作業療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容生活相談員／「土日休み」リハビリ特化型デイサービスの生活相談員／若江南 【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 また、管理者候補として勤務していただきます！ ・利用者や家族の相談対応 ・契約業務と重要事項の説明 ・通所介護計画書の作成・管理 ・集団体操のサポート ・利用者の送迎 ・管理者業務補助(本部のサポートあり) 【★カラダラボとは】 単なる機能改善だけではなく、日常生活での困りごとや不安を聞き出し、一人ひとりに合わせた機能訓練メニューを考案して実践しています。 「杖がなくても、自分で歩いて買い物に行きたい！」 など、日常生活における目標や夢のため

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

勤務時間①08:45～09:45 ②15:30～16:30 ◆休憩なし ◆午前と午後どちらかだけでもOK ◆他の業務と合わせて通し勤務でもOK

仕事内容【40代・50代・60代活躍中】送迎スタッフとして一緒に働きませんか！ルートは固定！車はバンなので普免でOK！週2日～OK！健康診断・雇用保険あり！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ご利用者様の送り迎えをお願いします！ 午前と午後に1回ずつ行っていて、 コースといった形でルートがあり それぞれの駅や市役所等の待ち合わせ場所に送迎をお願いします！ 8名ほど乗るバンを運転するので、普通免許があればOK♪ まずは先輩スタッフと一緒にルートを回ることからスタート♪ ※雇用期間の定めあり 1年、原則更新 ＜就労継続支援B型の1日の流れ＞ 09:00～09:30 送迎・通所 ← 0

仕事内容児発・放デイのスタッフ（保育士・教員免許等）募集！ 40代～50代中心に活躍中！年間休日124日あり、プライベートも充実♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 東大阪市東部にある児発・放デイにて、保育士または教員免許保持者を募集しています。 18歳以下の子供たちの日常生活のサポートをお願いします。 お仕事の経験は不問。研修制度を充実させていますので、未経験の方もブランクのある方スタートしやすい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み/残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 支援員業務 【給与】 月収 225000円 【住所】 大阪府東大阪市森河内西2丁目25-9 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当/退職金制度なし/通勤手当制度なし / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設 年休120日以上運動療育・食育などの多彩なプログラムを導入/子どもたちの「できた！」を輝かせる療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府東大阪市 荒本西4丁目3番15号 東大阪すまいる館1階1号室

仕事内容急募【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設/年間休日114日 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指します！/月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～340,000円 【月給】295,000円～340,000円 ※送迎手当5,000円、固定残業代47,000円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 年末年始手当 昇給あり(定期昇給※勤続1年以上で対象) 賞与あり(年2回＋決算賞与※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期

仕事内容急募【理学療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 （1）9：00～18：00 （2）16：00～20：00 （3）16：00～翌9：00 （4）20：00～翌9：00 夜間は2時間休憩あり [ア][パ]週2日～、1日2h～OK！ 勤務時間は 目安ですのでご相談ください。 シフト制 平均の残業：月10時間程度です。 ＜休日＞ シフト制 [ア][パ] ◆週2日～、1日2h～OK！ [正社員] シフト制 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※産休・育休も実績あり 気兼ねなくとれる環境です。

仕事内容仕事内容：••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 障がい者グループホーム ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 軽度の障がいがある方の 生活サポートをお願いします。 入居者様はほとんど自立しておりますので 簡単な日常生活を支援するお仕事です お買物補助や簡単な食事補助、 起床確認など未経験の方でも 始められるお仕事です。 支援計画作成・施設運営および 介助の必要の無い軽度の障がいのある方の 支援業務をお願いします！ 就労支援スタッフの場合は 無資格、経験不要でも積極採用中です！ ◆就労支援サービス提供の計画の立案 ◆共同生活援助サービス提供の計画の立案 ◆進捗管理（改善含む） ◆書類の整理

仕事内容【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/年間休日114日 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指します！/月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～340,000円 【月給】295,000円～340,000円 ※送迎手当5,000円、固定残業代47,000円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 年末年始手当 昇給あり(定期昇給※勤続1年以上で対象) 賞与あり(年2回＋決算賞与※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での

仕事内容【児発管兼管理者】月給29.5万円～/年間休日114日 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指します！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～340,000円 【月給】295,000円～340,000円 ※送迎手当5,000円、固定残業代47,000円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 年末年始手当 昇給あり(定期昇給※勤続1年以上で対象) 賞与あり(年2回＋決算賞与※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での