准看護師 特別養護老人ホーム - 新潟県新発田市 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームでの看護師/准看護師/正社員/特別養護老人ホームでの看護師/准看護師/オンコールなし/残業少なめ/賞与3.8ヶ月実績/ 特別養護老人ホームの看護師求人です!!/CSK25866/22984757

社会福祉法人 御幸会特別養護老人ホーム しばた

  • 新発田市 下中山

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 新発田市:特別養護老人ホームにおける看護業務 ●服薬管理 ●医師往診時の診療補助 ●入居者の健康管理 など ※併設のディサービスセンターでの勤務もあります ※夜間のオンコール無し(協力病院が対応) ※夜勤はありません ※現在看護業務として3名が従事しています ※個室(ユニット型個室:14室・従来型個室:24室)、多床室(2人部屋:2室・4人部屋:8室) 【給与詳細】 【正看護師】 月給280,000円~405,000円 (基本給202,000円~300,000円+資格手当15,000円+精勤手当23,000円~40,000円+特別手当20,000円~30,000円+特別処遇

かんたん応募登録エントリー

特別養護老人ホームでの看護師/准看護師/正社員/特別養護老人ホームでの看護師/准看護師/日勤常勤/オンコールなし/残業少なめ/賞与3.8ヶ月実績/ 特別養護老人ホームの看護師求人です!!/CSK25662/22984756

社会福祉法人 御幸会特別養護老人ホーム ヒルトップくしがた

  • 新発田市 菅谷

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 新発田市:特別養護老人ホームの看護業務 ●特別養護老人ホームにおける看護業務(ユニットケア)を担当いただきます。 ●利用者の健康管理 ●バイタル測定 ●服薬管理 ●医療処置(褥創など) など ※夜勤および夜間のオンコールなし(協力病院が対応) 【入居定員】100名 【居室総数】100室 【給与詳細】 【正看護師】 月給260,000円~385,000円 (基本給202,000円~300,000円+資格手当15,000円+精勤手当23,000円~40,000円+特別手当20,000円~30,000円) 【准看護師】 月給250,000円~325,000円 (基本給191,000

かんたん応募登録エントリー

介護施設の看護師(資格必須)/月給250000円~385000円/所持資格による/正社員/特別養護老人ホーム/正看護師・准看護師/正社員/利用者様の健康管理のお仕事/新発田市/マイカー通勤可/研修あり/夜勤なし

社会福祉法人御幸会 特別養護老人ホームヒルトップくしがた

  • 新発田市 / 菅谷駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜38.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【特別養護老人ホーム/正看護師・准看護師】正社員|利用者様の健康管理のお仕事|新発田市|マイカー通勤可|研修あり|夜勤なし ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 新発田市にある定員100名の特別養護老人ホームです。施設からは遠くの山々を望むことのできる、自然豊かな丘の上にあります。全室個室のユニットケアで、利用者様のプライバシーを守りながら、日常生活に寄り添ったケアを行っています。 ■入職後は… ・関連病院との連携があるため、夜勤や夜間オンコールの対応はありません。日勤のみでプライベートとも両立しやすいです。 ・OJTや各種研修など、教育体制が整っているので、しっかりと知識を身につけられ

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