東京都大田区の放課後等デイサービス 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員・正社員・多機能型放デイ】年間休日120日・資格を活かして放課後等デイサービス＆児童発達支援の多機能型事業所で一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでは、発達が気になる小学生の子どもたち（1日10名）を対象に、同僚スタッフと協力しながら遊び・工作・ゲーム・レクリエーション・運動などを通じて療育を行います。 児童発達支援では一人ひとりに寄り添った療育を行います。 ＜主な業務内容＞ ■発達が気になるお子様に遊びや運動を通じて療育を行います。 ■記録などの入力作業（パソコン使用） ■教材やおやつの準備などの作業 ■施設内での集団・個別機

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務時間の一例です。 ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容＊医師の訪問指示によりリハビリを行います。 ＊移動には電動自転車を使用します。 ※未経験の方も親切に指導しますので、安心してご応募下さい。 ◆勤務日・勤務時間は相談に応じます。 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容【まずは見学だけでもOK】◇JR蒲田駅より徒歩10分！教育充実☆多職種連携し、気軽に相談できる環境で一緒に働きませんか♪東京都大田区の地域密着型リハビリテーションクリニック ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 外来リハビリテーションにて、主にお子様の言語発達療法を行って頂きます。（言語発達遅滞、スピーチ訓練、吃音など） ※通所リハビリや訪問リハビリの一部業務もお願いする場合がございます。 ※小児リハビリに興味ある方歓迎♪ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容ケアミックス病棟（急性期29床・地域包括ケア18床）を併せ持つ地域密着型の病院において、言語聴覚療法業務全般を担当していただきます。 当院は救急指定病院でありながら、訪問診療や訪問看護などの在宅医療にも注力しており、入院から在宅復帰まで一貫したリハビリテーションに関わることができる環境です。 【主な業務内容】 ・入院患者様および外来患者様に対する言語聴覚療法の実施 ・摂食嚥下機能の評価、および嚥下訓練（口腔ケア、間接的・直接的訓練）の実施 ・高次脳機能障害（失語症、注意障害、記憶障害等）の評価、および言語訓練 ・構音障害（話しにくさ）に対する評価、および発話訓練 ・リハビリテーション実施計画

仕事内容急募【保育士】月給25万円～/年間休日124日/産休・育休取得実績あり/駅チカ 福利厚生＆研修充実身体と心、生活スキルを楽しく支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～439,400円 【月給】250,000円～439,400円 <内訳> 基本給 170,000円～174,000円 資格手当 30,000円～50,000円 特別経験手当 0円～20,000円 総合職手当 20,000円 職務手当 20,000円 最低保証手当 0円～10,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額250,000円に満たない場合に支

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～ 送迎なし教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～ 【月給】227,000円～ <内訳> 基本給 182,240円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 34,760円～(24時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 ほか資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都大田区 田園調布1-6-3 早川ビル2階

勤務時間【勤務日】月～土のうち、週5日程度勤務 【勤務時間】 通常時…8：30～19：30（うち、8ｈ勤務）

仕事内容放課後等デイサービスの学童・児童館指導員/子どもの成長をそばで支える！笑顔あふれる学童スタッフ 放課後の小学1～6年生のお子様を対象に様々プログラム（レクリエーション）を通して一人ひとりの成長を支援する「療育」を行っている放課後等デイサービスで、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生 ・安全管理 etc…施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 未経験の方やブランクのある方、お友達同士の応募も大歓迎◎元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 【指導員・発達支援教室・アルバイト】 ・小学生

仕事内容2026年1月オープン！【児童指導員】月給25万円～/年休124日/産休・育休取得実績あり 研修充実小学生対象の自立を目標とした支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～419,400円 【月給】250,000円～419,400円 <内訳> 基本給 170,000円～174,000円 資格手当 15,000円～50,000円 特別経験手当 0円～20,000円 総合職手当 20,000円 最低保証手当 0円～45,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額250,000円に満たない場合に支給) 役職手当 0円～1

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/児童指導員/東急池上駅徒歩3分!月給25万円～!賞与あり 放課後等デイサービス事業における児童指導員 東急池上線 池上駅徒歩3分とアクセス抜群です! 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：mdp 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容2026年1月オープン！【保育士】放課後等デイサービス/年間休日124日◎ 産休・育休取得実績あり/月給25万円～/中高生を対象とした就労や進学のための支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～439,400円 【月給】250,000円～439,400円 <内訳> 基本給 170,000円～174,000円 資格手当 30,000円～50,000円 特別経験手当 0円～20,000円 総合職手当 20,000円 職務手当 20,000円 最低保証手当 0円～10,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額250,000円に満たない場合

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日120日以上 スキルアップ＆評価制度充実！/体験学習型の放デイ/誰もが挑戦できる社会を目指して月給24.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,250円～284,825円 【月給】242,250円～284,825円 <内訳> 基本給 206,500円～239,000円 固定残業代 32,750円～37,825円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 3,000円～8,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 資格手当 3,000円～(保育士など

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/完全週休2日制/日祝休み 研修制度＆資格助成金ありスタッフのチームワークと知識で子どもの可能性を伸ばす放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～290,000円 児童指導員手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 20,000円 賞与あり(年2回) 処遇改善手当(年2回) ■試用期間1か月/期間中は時給1,

勤務時間短時間（５時間以内） 通常時 13時45分～18時45分 小学校休業期間（夏・冬休み等）8時30分～17時15分 （夏・冬休みの勤務時間帯の内、・8時30分～10時半・14時15分～17時15分の勤務時間でも可）

仕事内容福祉施設『大田区立障がい者サポートセンター』内にある放課後等デイサービスを利用する（主に小学生の）お子様の（大田区内にある）学校・利用者様宅から施設間の送迎をしていただきます。 1週間を2名のシフト制にて勤務、おひとり週2日～3日の勤務をシフト制でお願いしたいと考えています。 採用の状況によっては、勤務いただく日数が変更となることがあります。 ご応募いただく際は、遠慮なくご希望をおっしゃってください。 まずは、ご気軽にご相談ください。 放課後等デイサービスを利用するお子様（主に小学生）を（大田区内の）学校・利用者様宅から施設間の送迎をしていただきます。 送迎のない時間帯は、車の清掃・整備、児

勤務時間13：45～18：45 ※平日週4日程度勤務出来る方 ※小学校の休業期間（夏休み等）は8：30～10：30、14：15～17：15 ※週所定労働日数：週3日～週4日（労働日数について相談可） ※月平均残業時間：3時間 ※休憩時間：0分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日祝定休の週休2日制！◎週3日～週4日勤務・労働日数について相談可月平均残業3時間！育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり★交通費支給あり◎施設見学等随時実施！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇送迎ドライバーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・放課後等デイサービス利用の児童（主に小学生）を送迎するお仕事です。 ・学校、利用者様宅から施設間の送迎（大田区内）、車の清掃・整備等（送迎には必ず施設職員も同乗いたします）。 ・車種：キャラバンＤＸロング（10人乗り） ・送迎がない時間帯の

仕事内容児童指導員！放課後デイサービス！京急蒲田徒歩5分！月給25万円～！賞与あり/322078 社員雇用で保育のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 月給25万円～35万円 月給25万円～35万円 (一律手当含む) 基本給：216,200円～302,500円 固定残業代(22ｈ)：33,800円～47,500円 ※月22時間分の固定残業の超過分は別途支給 <賞与> 年2回 【勤務地】 東京都大田区蒲田3-15-7 ﾈｵ･ｱﾋﾟｰｽﾞ101 募集情報 【このお仕事のココがポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★蒲田駅から徒歩10分！地域密着型リハビリテーションクリニック★小児リハビリ未経験の方も歓迎いたします！ブランクありOK！多職種連携で学べる環境です◎夏季休暇や年末年始休暇あり昇給あり！職場見学可（応募後にご連絡ください） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 外来リハビリテーションにて、主にお子様の言語発達療法を行っていただきます。 （言語発達遅滞、スピーチ訓練、吃音など） 多い疾患：ダウン症、構音障害、ASD、ADHDなど 通所リハビリや訪問リハビリの一部業務にも従事頂く場合があります。 求人ID 105

仕事内容児童指導員！放課後デイサービス！東急池上駅徒歩3分！月給25万円～！賞与あり/322084 認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！保育、看護のお仕事といえばキララサポート☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 月給25万円～35万円 月給25万円～35万円 (一律手当含む) 基本給：216,200円～302,500円 固定残業代(22ｈ)：33,800円～47,500円 ※月22時間分の固定残業の超過分は別途支給 <賞与> 年2回 【勤務地】 東京都大田区池上6-14-9 JSﾋﾞﾙ1階 募集情報 【このお仕事の

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９：００～１８：００の間で１時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○自費での訪問リハビリテーション。オーナーが理学療法士にて、 ＰＴ・ＳＴ・ＯＴにとって働きやすい環境が整っています。 ○顧問に元・厚労省大臣なども在籍しており、安心バックアップ 体制の環境でお仕事ができます。 ○慣れてくれば直行直帰も可能です。 ・訪問１件（１コマ）４０分や６０分に応じて弊社規定の報酬支払 方式。 ・週１日１件訪問以上でお仕事していただけます。 ・移動は公共交通機関またはバイクや車など。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎障がいのある子供たちをお預かりし、科学的に立証された手法で生活のサポートを行う児童発達支援管理責任者業務 【主な業務】 児童発達支援管理責任者として機能的コミュニケーション 自立・認知機能、日常生活・学習・社会性スキル等の各領域からプログラムを立て療育を実施 送迎も行います。 ご家族にフィードバックおよび相談にも応じます。 求人ID 797989

仕事内容訪問リハビリテーションにおける言語聴覚療法業務全般、および地域連携業務。 ・利用者様の自宅を訪問し、摂食嚥下訓練、言語訓練、高次脳機能障害へのアプローチを実施 ・実際の調理環境や食卓の状況に合わせた、安全な食形態の選定および介助方法の指導 ・構音障害やコミュニケーション障害に対する支援と訓練 ・1日平均5〜6件程度の訪問（件数に応じた評価制度あり） ・リハビリテーション実施計画書、報告書の作成 ・サービス提供記録の記入および管理 ・主治医、ケアマネジャー、多職種（PT・OT・看護師等）との情報共有・連携 ・地域への健康増進活動（介護予防事業・勉強会開催・リハビリの普及活動） ・その他、訪問リ