東京都大田区の放課後等デイサービス 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間週所定労働日数 週1日～ 8:45～17:45 記載の勤務時間内で1日4時間～ 休憩なし（1日6時間を超える勤務の場合法定どおり） 時短勤務可

仕事内容【理学療法士】未経験可！週1日～週5日◎常勤転換大歓迎 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 言語聴覚士業務全般 ・直帰可（条件あり） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり（1年毎、原則更新、更新上限なし） 資格: 言語聴覚士 未経験可 勤務時間: 週所定労働日数 週1日～ 8:45～17:45 記載の勤務時間内で1日4時間～ 休憩なし（1日6時間を超える勤務の場合法定どおり） 時短勤務可 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 社会保険完備 制服、訪問グッズ（鞄、バイタルセット等）、名刺、レインコート支給 特徴: 訪問看護ステーション / 未経験

仕事内容【月給30.3万円～！実質年休125日/残業ほぼなし/時間有給取得可/住宅手当あり/時短正社員・週休3日OK】 保育士資格を、少人数の療育に活かす。放課後デイサービス・児発支援所の保育士（正社員）募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの療育業務全般を担っていただきます。 発達が気になる小学生の子どもたち（利用定員は児童発達支援と合わせて1日10名）および未就学のお子さん(児発/利用定員は合わせて1日10名)を対象に、同僚スタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/契約社員≫年間休日120日前後！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける保育士としての業務全般 求人ID 500412

仕事内容■会社名 東京都大田区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/閑静な住宅街にある福祉施設です/子供が好きな方とてもやりがいのあるお仕事です!ご応募お待ちいたしております/ ■コメント 福祉施設での経験がある方、有資格者は要考慮致します。 もちろん未経験の方も大歓迎です。 こどもプラスほしのこは京急梅屋敷より徒歩15分、閑静な住宅街にある、児童発達支援・放課後等デイサービスの福祉事業です。 小学校低学年の就学児を対象とした運動療育・集団生活適応支援を行い、個々に見合った対応をしていただきます。 また日々の日報の記入や、簡単な事務作業をして

仕事内容【2026年11月1日新規オープン/入社1年目想定年収613万円以上！/年間休日120日以上/有休消化率ほぼ100％/残業ほぼなし/髪色・ネイル自由◎】自分らしさもキャリアも諦めない訪問看護で言語聴覚士募集！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問リハビリとして利用者様宅を訪問し、リハビリ計画書等の作成、実施、リハビリ指導等の業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・関係機関との連携 ・利用者様のお宅へ訪問しリハビリ業務 （健康管理、機能評価、生活動作訓練、環境整備サポートなど） ・ご家族への

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★馬込駅から徒歩13分◎年間休日125日＆完全週休2日制！残業はほぼなし♪送迎なし・運転業務なしで本来の職務に集中できる環境です◆精神科専門医のバックアップもあり安心して働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ●療育支援の実施 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●各種事務作業 ●心理検査の実施 残業はほぼなしの環境で、ワークライフバランスを保ちつつ、精神科専門医のバックアップも得られるためキャリアアップが可能です。 ※運転業務はありません。 求人ID

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社あすたでは、理学療法士（PT）を募集しています！ ★児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務をお任せします。 ☆未就学児および就学時の子どもたちに対して、療育・保育・学習支援・運動支援を行います。 ♪子どもたちの成長をサポートし、笑顔を引き出すやりがいのある仕事です。 《月報・日報などの報告書作成》や《送迎業務（小学校・自宅までの送り迎え）》もお任せします。 あなたの専門知識を活かして、子どもたちの未来を一緒に育てませんか？ 理学療法士としての経験を活かし、あたたかい環境で子どもたちと共に成長していく仲間をお待ちしています。

勤務時間8:30～18:30の間でシフト制（休憩時間は法定通り） ※週3以上、1日6時間～可 ※扶養内勤務可 ・シフト例 ①8:30～17:30 ②9:30～18:30 ③12:30～18:30 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 月平均1時間 ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・事務作業は専任スタッフが担当しています。 ・勤務時間内に事務作業の時間を設けています。

仕事内容【この求人のポイント】 ー【一人ひとりに寄り添う療育！当園でやりがいを実感しませんか】 放課後等デイサービスポジティブでは、小学1年生から高校3年生までを対象に、子どもたちの成長を支える療育業務を行っています。当園は明るい雰囲気で会話が多く、スタッフ同士で意見を出し合いながら支援の質を高めていけるのが魅力です。新卒や未経験、ブランクがある方も歓迎しており、地域の子どもたちの未来を一緒に育むやりがいを存分に感じられます。 ー【働きやすさ抜群！プライベートも大切にできる安心の環境です】 当園は京急本線「雑色駅」から徒歩5分と好アクセスで、自転車通勤も可能です。事務作業は専任スタッフが担当し、勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの温かいサポートで、未来の可能性を広げるお手伝いをしませんか？ 保育所や学校に通う子どもたちや保護者様を支援し、成長のサポートをする重要な役割を担う方を募集中！ 充実した研修とサポート体制あり 児童福祉施設で5年以上の勤務経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！ 子どもたちの笑顔と成長を一緒に見守りながら、やりがいあるお仕事に挑戦しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎児童指導員としての業務全般をお願いいたします◎ 障害や発達の遅れなどがある子どもたちが保育所/幼稚園/小学校など

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容放課後等デイサービスでの療育支援 ・遊び、運動、制作などの活動 ・生活習慣、学習のサポート ・記録、保護者対応 保育士資格を活かせるお仕事です。 勤務地:東京都大田区/最寄り 下丸子駅(時給1750円~・週2日~・1日3時間~) 保育士資格をお持ちの方へ|放課後等デイでの療育支援(派遣)|大田区・下丸子駅 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・1

勤務時間勤務時間 8：30～17：30 実働8時間、休憩1時間

仕事内容残業少なめでワークライフバランス言語聴覚士を募集！／東急池上線蓮沼駅（蒲田から1駅）から徒歩3分／47床の小規模病院／地域住民の生活を支えるコミュニティホスピタル 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 言語聴覚士として、急性期病床および地域包括ケア病床の一般病院で、言語聴覚療法のリハビリテーション治療を行っていただきます 資格: 言語聴覚士 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：30 実働8時間、休憩1時間 休日・休暇: 週2日～ 相談可能 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社員食堂 制服貸与、ロッカー 自転車通勤可能 特徴: 一般病院 / ブランク可 / 駅近(5分以内

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） ウィズ・ユー西糀谷 保育士/放ﾃﾞｲ/月9日休み/放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/大鳥居駅/駅ﾁｶ/大田区/賞与あり/ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄ充実 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士／放デイ／月9日休み／放課後等デイサービス／大鳥居駅／駅チカ／大田区／賞与あり／プライベート充実 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 Wワーク・副業OK 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 40代活躍中 50代

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社LIBO LIB梅やしき園 【児童指導員】月給22.7万円～ 正社員 教授を務める代表による科学的な療育を展開中！/研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子どもたちに届けた

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設内での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 ※「株式会社 木下の介護」にご入社後「医療法人 和光会」に出向していただきます。 ※木下グループ内の他施設への異動もございます。木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。 ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。 【給与詳細】 〈処遇改善加算〉 ・一律：9,000円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・一律：5,000円／月 〈

仕事内容一般社団法人YUMEでは、小中高生の子供たちと一緒に学び、体験を通じて成長を非常勤スタッフを募集しています。 当フリースクールは、子どもたちが自分らしく輝ける場所を目指しています。子どもたちの学習サポートや、一緒に遊んだりイベントを企画したりする中で、子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりや、「自分だけのユメ」を見つけられるよう、お手伝いいただきます。 教育に関心がある方、子どもが好き、子どもと関わる仕事がしたい方、大歓迎！ 教育に情熱を持ち、子供たちの成長に寄り添いたい方に最適な環境です。 未経験でも、丁寧にサポートいたします。 ▼こんな方におすすめ ・子どもが好きな方 ・不登校支援

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/月9日休み/未経験可 残業ほぼなし/全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) 決算賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都大田区 大森西1-15-3 募集情報 ◆全国約400か所で

仕事内容給与： 月給242250~279825円 仕事内容： 東証上場障害者雇用・教育のインフラカンパニー！ お友達との関りを通じ、社会のルールを楽しく教えていただきます☆彡 さまざまな体験を通じてお子様と共に成長できるお仕事♪ お子様の、「こんな事がやりたい！」「こうなりたい！」「これに興味がある！」など、 それぞれの大切な気持ちを大切に育み一緒にチャレンジする、共に楽しみ成長できる、そんなお仕事です♪ 放課後等デイサービスは小学生から高校生まで利用していますので、 幅広い年齢のお子様と関りがもてる事も特徴です☆ 放課後等デイサービスのスタッフとして以下業務をお任せします！ 【具体的な仕事内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/契約社員≫年間休日120日前後！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 求人ID 500408

仕事内容2026年1月オープン！【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休124日 育休取得実績あり/月給37万円～/中高生を対象とした就労や進学のための支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～474,200円 【月給】370,000円～474,200円 <内訳> 基本給 190,000円～194,200円 資格手当 0円～50,000円 特別経験手当 20,000円 総合職手当 20,000円 職責手当 40,000円 最低保証手当 0円～80,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額370,000円に満たない場合に支給) 役

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日前後！借上げ社宅制度・住宅手当・昼食代手当あり◎賞与年2回♪昇給あり★チームワークを大切にできる方にピッタリの職場です。ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・未就学児に対する療育、保育、学習支援、運動支援 └一人ひとりに合わせた対応をお願いします ・日報作成 ※一人ひとりに合わせた個別支援 ※専門知識不要 ※資格取得支援制度あり ～入社後の研修・サポート・キャリア～ ＜研修＞ ・OJT指導