東京都大田区の放課後等デイサービス 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間平日08：40～18：00（休憩80分 実働8時間勤務） 土曜08：40～12：40（休憩なし 実働4時間勤務） 上記の内、週2日程度から相談

仕事内容施設見学OK！【小児リハに興味のある方歓迎！】STパート！JR蒲田駅より徒歩10分！地域密着型整形外科クリニック！未経験でも興味がある方は歓迎します！週2回より相談 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 ※外来リハビリテーションにてお子様の言語発達療法を行って頂きます。 （言語発達遅滞、スピーチ訓練、吃音など）その他、リハビリテーションクリニックに付随する業務等。 ※関連機関での研修を行う事があります。 ※多職種と連携し、お年寄りの通所リハビリテーション業務にも携

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社あすた スターキッズ大鳥居 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 借り上げ社宅制度など福利厚生充実/東京・千葉を中心に多数の施設を展開する運営法人運動療育メイン月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、東京・千葉エリアを中心に児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開中。 ◆当施設の特徴について 当施設は運動プログラムをメインにした療育が特徴です。 子どもたちが楽しみながら運動療育へ取り組み、日常生活での困りごとに自分の力で対応していけるよ

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年休120日以上/未経験可 東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 216,200円～ 固定残業代 33,800円(22時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(借り上げ社宅・住宅手当と併用不可) 住宅手当 上限15,000円/月(借り上げ社宅と併用不可) 居住支援特別手当 20,000円/月(入社6か月経過後から適用※借り上げ社宅と併用

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/完全週休2日制/日祝休み 研修制度＆資格助成金ありスタッフのチームワークと知識で子どもの可能性を伸ばす放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～290,000円 児童指導員手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 20,000円 賞与あり(年2回※業績による) 処遇改善手当(年2回) ■試用期間1か月/期間

仕事内容言語聴覚士/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/大田区/RST0161_reha2 【働きやすさと高給与が魅力！】介護施設でのリハビリスタッフ☆経験加算最大3万円 ☆年間休日120日 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！☆車通勤可・駐車場完備☆ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪

仕事内容相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/成長を支えるやりがいを実感♪ 放課後等デイサービスで 正規保育士さん募集☆彡 【仕事内容】 ・事業所運営業務 ・支援プログラムにのっとった支援の実施 ・行事計画の実行 ・保護者連携 ・パソコンを使用した事務作業 ・送迎支援 他 支援の必要な子供たちが通う通所施設◎ 未経験やブランクのある方も大歓迎！ 研修制度もしっかりしており チームで支援しているので 安心して働くことができます 勤務は日曜休みの週休2日制！ プライベートの時間も 確保しながら自分らしく働ける環境です♪ 夏季・年末年始には長期休暇の取得OK！ ご

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆ 【給与】 【月給】215,000円-285,000円 ※給与に関しては入社半年後に昇給を行います。 ・賞与年2回（7月12月）50,000円-300,000円（前年度実績） 【コメント】 日曜・祝日固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や

仕事内容■会社名 東京都大田区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/東京都大田区/言語聴覚士の資格を活かして病院で活躍できます★ ■コメント ☆言語聴覚士の資格を活かして病院で活躍できます★ ☆完全週休2日制でプライベートも大切にできます◎ ☆独身寮や院内保育室完備で生活面もサポート♪ ☆充実した研修制度でスキルアップを目指せます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 ・急性期または回復期リハビリテーション病棟での言語聴覚療法の提供 ・失語症、構音障害、嚥下障害等に対する評価および訓練の実施 ・VE（嚥下内視鏡）の評価等に基づい

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社トモノエ 発達支援教室 スマイル千鳥 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上/産休・育休取得実績あり 正社員 月給37万円～/福利厚生＆研修充実/身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 ◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 当施設は特別支援学校・支援級に通う小学生を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 「子どもたちの安定と生活に必要なスキルの習得」をテーマに、日々の活動の中での支援をおこなっています。 平日は、体を動かす活動やお友だちとのグルー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/言語聴覚士募集中☆★年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 専門職（言語聴覚士）として、下記の児童発達支援業務を担当 グループ単位：小集団（5名前後）のクラス担任として、プログラム実施や教材制作、環境整備、保護者対応など 個別単位：15分程度のフィードバックを含む1時間のセッションを担当。プログラム立案、実施、記録、保護者対応など 求人ID 798000

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15の内4時間～7.5時間②10:30〜19:15の内4時間～7.5時間残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日

仕事内容専門性を活かして、就労へつなぐ支援を ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,500円 ≪基本給≫ 2,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 障害児の相談支援の経験あれば尚可 ◆アクセス 自転車通勤可 西馬込駅から1.4km 大森駅から1.5km 大森町駅から1.5km ◆勤務時間※9月8日更新 ①8:30〜17:15の内4時間～7.5時間②10:30〜19:15の内4時間～7.5時間残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 ◆勤務形態

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） Meet In Life株式会社 Meet In Lifeちどり 2026年1月オープン！【児童指導員】月給25万円～/年間休日124日◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/中高生を対象とした就労や進学のための支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆就労や進学をイメージした支援♪ 当施設は支援級・普通級・支援学校に通う中高生を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 将来の就労や進学をイメージし、卒業後を見据えた療育をしていることが特徴です。 施設内には、個別の机上スペースと集団用の円

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） アンソレイエ株式会社 はるはうすkids 【保育士】放課後等デイサービス/完全週休2日制/日祝休み/月給25万円～ 正社員 研修制度＆資格助成金ありスタッフのチームワークと知識で子どもの可能性を伸ばす正社員/資格必須 ◆当法人について 放課後等デイサービス、移動支援、18歳から利用できるデイサービスなどを運営しています。 代表の娘は、自閉症スペクトラム・知的重度障害を持って生まれました。 その子育て経験をもとに「障がいがある子にも、色々な経験や体験をさせてあげたい。」と設立されたのが当法人です。 ◆当施設をご紹介 大田区にある放課後等デイサ

仕事内容言語聴覚士の正社員募集◇利用者さまだけでなく、働く方への配慮も厚い「アクア東糀谷」で一緒に介護の仕事をしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 デイケアで専門性を活かす言語聴覚士！日勤専従で利用者様を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアにおける言語聴覚士業務 ・利用者様の在宅生活を支えるリハビリテーション ・言語聴覚士としての専門知識を活かした支援 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・デイケアでの勤務となるため、通所される利用者様と向き合いながら業務に取り組めます ・資格や経験を活かし、日中の時間帯を中心に働きたい方に適したお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社スター･フィールド ほしのこ池上 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 正社員 年休120日以上/東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆東京で6か所の療育施設、千葉で3か所の保育園を展開する運営法人 東京都大田区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、東京エリアで6か所の療育施設、千葉エリアで3か所の保育園を展開中。 当法人のモットーは、「子どもの笑顔は未来をつなぐ」。 子どもたちの「笑顔」、「生きる力」、「生きる権利」を大切にした支援を心がけています。

勤務時間就業時間１：13時45分〜18時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊平日週２日（月曜と火曜）勤務出来る方 （１）：休憩なし （２）：小学校の休業期間（夏休み等）８：３０～１７：１５ （休憩１時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる 月曜と火曜に勤務できる方の募集になります。

仕事内容放課後等デイサービス利用の児童（主に小学生）を送迎するお仕事 です。 ＊学校、利用者様宅から施設間の送迎（大田区内）、車の清掃・整 備等。（送迎には必ず施設職員も同乗いたします。） ＊車種：キャラバンＤＸロング（１０人乗り） ＊送迎がない時間帯の施設内業務（利用児童の見守り・遊び相手、 教材作成など） 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 教授を務める代表による科学的な療育を展開中！/研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～ 【月給】227,000円～ <内訳> 基本給 182,240円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 34,760円～(24時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 ほか資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都大田区 大森西6-11-21 第2ダイカツビル2階201

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日前後！借上げ社宅制度・住宅手当・昼食代手当あり◎賞与年2回♪昇給あり★チームワークを大切にできる方にピッタリの職場です。ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・未就学児に対する療育、保育、学習支援、運動支援 └一人ひとりに合わせた対応をお願いします ・日報作成 ※一人ひとりに合わせた個別支援 ※専門知識不要 ※資格取得支援制度あり ～入社後の研修・サポート・キャリア～ ＜研修＞ ・OJT指導

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日前後！借上げ社宅制度・住宅手当・昼食代手当あり◎賞与年2回♪昇給あり★チームワークを大切にできる方にピッタリの職場です。ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・未就学児に対する療育、保育、学習支援、運動支援 └一人ひとりに合わせた対応をお願いします ・日報作成 ※一人ひとりに合わせた個別支援 ※専門知識不要 ※資格取得支援制度あり ～入社後の研修・サポート・キャリア～ ＜研修＞ ・OJT指導