三重県四日市市のデイサービスセンターの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 185500~237500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 三重県四日市市西大鐘町山添1580 【アクセス】 三岐鉄道三岐線暁学園前 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 /

仕事内容【大矢知駅☆デイサービスで介護職員募集☆正社員☆資格・経験活かせます☆】 ★デイサービスでの介護のお仕事です★デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・送迎、レクリエーションなどをお願いします！ 職種：介護職 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるとこ

勤務時間08:00 ～ 17:00,08:30 ～ 17:30

仕事内容【近鉄富田駅★デイサービスセンターでの介護のお仕事★パート★週5日★資格経験活かせます！★車通勤OK】 ★デイサービスセンターでの介護のお仕事★デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・送迎、レクリエーション等をお願いします。 職種：介護職 施設形態：デイサービス 福利厚生： 労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆定員10名の地域密着型デイサービスです。 ☆ご利用者様の気持ちに寄り添い、丁寧な接客を重視しております。 ☆未経験歓迎！先輩スタッフがしっかりサポートいたします 。 ☆資格取得支援と取得後のキャリアを応援します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスでの介護業務全般 ・身体介護(入浴・食事・排泄の介助) ・体操、レクリエーションの実施 ・送迎(軽自動車、普通車での対応） ・記録業務 (一日の流れ) 8:30 ご利用者のご自宅までお迎え 9:00 バイタルチェック(血圧、脈拍、体温測定

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容送迎でつながる、笑顔が増えるデイサービス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスを利用する方の生活を支える介護業務です。入浴・排泄・食事の介助やレクリエーションの対応を行い、送迎も担当します。60歳以上の方も歓迎しています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,143〜1,220円 ≪基本給≫ 1,143〜1,220円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 処遇改善手当:時給に含む 祝祭日手当:4時間以上の勤務で時給100円増 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜100,000円過去支給実績 ≪

仕事内容★月9日休み！手当充実◎マイカー通勤可★三重県四日市市にある特別養護老人ホーム。デイサービス、地域包括支援センターを併設しています。 ・月に9日ほどお休みがあり、ゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・住宅手当や扶養手当などの諸手当が充実しており、安心の待遇面が魅力的です。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅の管理職業務全般 【給与】 月収 215300~251000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 三重県四日市市大治田2-18-19 【アクセス】 内部線追分 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

勤務時間実働8時間 休憩60分 ※勤務時間は応相談

仕事内容【手当充実◎】あなたの経験を活かしませんか？「看護師スタッフ」を募集いたします！ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 看護業務全般に従事していただきます。 健康管理およびバイタル確認、医師診察補助などをお願いします。 また、身体介護の仕事もお手伝いしていただきます。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 准看護師,看護師 【業種】 看護師 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,准看護師,看護師,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,育児休暇あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,日曜休み,深夜,シフト制,

仕事内容ケアパートナー：デイサービス生活相談員（契約社員）求人！スキルを活かし納得環境！日勤のみ！ 研修制度や待遇・福利厚生が充実のケアパートナーで、契約社員からチャレンジしてみませんか？正社員へのステップアップあり！ ケアパートナーのデイサービスセンターにて、担当者会議への出席・議事録作成・社内共有や、契約業務、サービス調整、スケジュール管理などを担当していただきます。生活相談員業務だけでなく、介護業務にも携わっていただきます。 【手厚い研修制度あり】 未経験入社スタッフも多数活躍しているケアパートナー。オリジナルテキストと先輩の優しいフォローによる指導をはじめ、全センターで介護事例発表会やレ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 204500~286000円 【住所】 三重県四日市市川島町別山4040 【アクセス】 近鉄湯の山線伊勢川島 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎四日市市のデイサービス事業所で月給313550円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスセンターにおける管理者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 法人が定める範囲 求人ID 1139162

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 四日市/デイサービス/パート/正看護師・准看護師/駅チカで通勤しやすい！日曜日休み！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスの看護パート求人です。 【おススメポイント】 ・ご利用者とスタッフが近い距離でコミュニケーションが取れる和気あいあいとした楽しい雰囲気です。 ・送迎業務はございません！ ・駅チカで通勤便利！ 【施設の概要】 開設 2012年 １０ 月 種別 デ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与あり実績年2回・計3.95ヶ月分◎昇給あり！時間外月1～5時間程度◆年末年始休暇あり♪育児・介護休業取得実績あり★マイカー通勤可（駐車場あり）◎退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスセンター・ショートステイにおける介護業務全般（兼務となります） 求人ID 1140693

仕事内容【四日市市浜一色町】ユニット型特養/無資格OK/介護職の正社員/賞与年2ヶ月/諸手当充実 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,300円～271,100円 《介護職/正社員》 【月給】194,300円～271,100円 + その他諸手当あり 給与内訳 ・基本給 165,800～246,100円 ・処遇改善補助 8,500円 ・資格手当 1,000～5,000円(無資格の場合なし) ・夜勤手当 20,000円(1回5,000×4日分) 住宅手当(賃貸・世帯主) 家族手当(世帯主) 通勤費 上限20,000円 昇

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 四日市市/デイサービス/派遣/介護福祉士/日曜休み/利用平均15名の小規模デイ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 四日市市・デイサービスの求人です。 【デイサービスの概要】 利用定員 25名（2026年7月時点：平均15名） 開設 平成30年4月 【おススメポイント】 ・最新のベッドは就寝状態を見に行かなくても分かる画期的設備を取り入れています！ ・日曜日休みでプライベート

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 四日市市/グループホーム/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームの介護職派遣スタッフ求人です。 【おススメポイント】 ・ご利用者とスタッフが近い距離でコミュニケーションが取れる和気あいあいとした楽しい雰囲気です。 ・経験が無い方も、しっかりサポートします。 ・週３から相談可能！ ・人気の小規模施設です。 【デイサービスセンターの概要】 利用定員 定員

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 三重県四日市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて看護師求人です。 市内に事業所内保育所があるため、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心してご勤務いただけます。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 ■給与 【月収】25.7万円 ～ 32.7万円程度 ※諸手当込み 【年収】351万円 ～ 449万円程度 ※諸手当・賞与込み 【基本給】210，520円～280，620円 【昇給】年1回、2，880円／月（過去実績） 【賞与】年2回、合計2.00ヵ月分（過去実績） アクセス ●近鉄湯の山線

仕事内容有料・デイ・訪問介護が一体となった複合型施設です♪有資格者には資格手当最大15,000円支給★＜四日市市水沢町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 ★下記サービスを提供する複合型施設です♪ デイサービスセンターしあわせ しあわせ居宅介

仕事内容★手当いろいろ◎月8～10日休み♪マイカー通勤可★三重県四日市市にあるデイサービスです。 ・住宅手当や扶養手当など、各種手当が充実していて、毎月のお給料に加算されるのも魅力のひとつです。 ・月に8～10日ほどお休みを取得できますので、ゆとりを持った働き方が可能です。 ・マイカー通勤時には無料で利用できる駐車場が用意されています。快適に通勤できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・送迎、レクリエーション等 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 四日市市 ┃給与 介護福祉士

勤務時間09:00〜16:00 短時間勤務でも可(AMのみもOK、3H~勤務相談可能)

仕事内容【四日市市の介護センターでの看護師業務】 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 どこよりもくつろげる「あたたかく」「やさしい」「安全」なホームを目指している施設です♪ デイサービスを利用されている方への医療的なケアをお願いします♪ らくらく車通勤OKです♪ 『家族のようなホーム』、看護という安心も提供できる、からだにやさしい、そして安心なホームを職員と想いを共につくっている施設で働きませんか♪ ご利用者様の満足、活力あるスタッフとその育成、信頼される安定した施設運営を理念