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自然 - 茨城県 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

保育士/資格必須/正規職員事務作業負担軽減の為/ICT化している保育園外遊び中心の保育園子育てママ活躍中

社会福祉法人 山ゆり会

  • 守谷市 本町 / 南守谷駅 徒歩約6分

  • 月給17.6万円〜24.7万円

  • 正社員

  • バイク通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 職場見学OK
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙

仕事内容持ち帰りなし *2024年4月~ご入職スタッフ募集中♪ 社会福祉法人山ゆり会で1園目の認可保育園として、1994年4月に開園。 2024年2月には新園舎が完成いたしました♪ 土と水と太陽とたわむれ、自然の恵みを体全体で味わい、五感と知識の芽を育てる保育を実践している当園。地域に根ざした保育園を目指し「すべての子どもの幸せを願って」を理念とし、運営を行ってまいります。 当園では、社会保険の完備を始め豊富な福利厚生が自慢!昇給制度や永年勤続表彰制度など、安心して長く働ける制度をきちんと完備しています。 スタッフ同士のチームワークも抜群。積極的にICTを取り入れたり、保育士のノンコンタクトタイ

保育士スカウト

建設会社の管理事務職/未経験大歓迎

近藤建築オフィス・株式会社

  • つくばみらい市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • フリーター歓迎
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 祝い金あり
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 職歴不問
  • 既卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 急募
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 家族手当あり
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎!★建築管理事務職◎入社1年で年収400万円可/週休2日制/社保完備/昇給+賞与 【業務内容】 ・メール、電話対応 ・進捗 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正(現場からの指示を反映) ・その他事務所内業務対応 ー ◆【工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です!】 建設業界の楽しさは何よりモノづくりにあります。 モノができていく、繋がっていくやりがいは他では得られない 唯一無二の達成感です。 まずは写真撮影や作業計画書を作り

エンゲージ

一般事務/充実した研修制度!一般事務!/未経験OK

廣進株式会社

  • 水戸市 宮町 / 水戸駅 徒歩5分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 教育充実
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 寮完備
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 初心者歓迎
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 託児所あり
  • U・IターンOK
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> 充実した研修制度!一般事務! 未経験でも安心の研修体制! 私たちと一緒に働きませんか? 【仕事詳細】 * 来客応対、電話対応 * 書類作成、データ入力、ファイリング * スケジュール管理、会議室の予約 * その他、事務所内のサポート業務全般 未経験者でも安心して始められるよう、入社後は基礎から学べる研修を用意しています。また、仕事を通じて自然とビジネススキルが身につくよう、実践的なカリキュラムを整えています。 【研修制度】 * 入社1ヶ月目: PC基本操作、ビジネスマナー、電話・受付対応の基礎を学ぶ。 * 入社2ヶ月目以降: 専門知識として、事務作業の効率化、顧客管理の基礎

エンゲージ

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