千葉県の扶桑鋼管株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 総務・人事・経理のいずれかを専門的にお任せするというよりは、幅広い業務をご担当いただくことをイメージしております ・総務業務、資産管理 ・ISOや安全衛生の管理 ・労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・外国人就労者受入に係る業務 ・内部監査業務 ・決算関連などの経理業務 ・与信審査管理業務 ※業務

仕事内容扶桑鋼管株式会社 営業事務／経験者優遇／未経験も可／年休125日／駅チカ 【求人要約】 完全週休2日／残業平均月10H以下／年休125日 時間単位の有休OK／福利厚生充実 ワークライフバランス抜群！長く安心して働ける環境 子育て社員活躍中！ 業界トップクラスの安定企業 ライフステージが変わっても、長く安心して働けます ★未経験でも安心のサポート体制、女性活躍中！ あなたにお任せするのは、受注対応や書類作成などの営業事務です。 鋼管事業に関する専門知識は必要ありません。 入社後はチーム内での充実した研修とサポートがあります。 未経験からスタートした先輩も多数在籍していますので、安心し

仕事内容■鋼管を切断・加工 鋼管の切断・加工業務をお任せします。 扱うのは、直径20mm～400mmの 大小さまざまな鋼管。 長さ約6ｍほどで、厚みや直径の異なる鋼管を 大型の切断機で加工し、大型機械などに 使われるパーツをつくっていく仕事です。 注文書には、製作するパーツの厚み・直径・ 切断後の長さなどが記載されています。 その内容どおりに切断機を設定し、 機械で切断。加工後は注文の長さに なっているかを確認していきます。 ■機械操作がメイン 長い鋼管は手作業での切断ができないため、 専用の切断機を使用します。仕事の中心は、 操作盤の設定や加工後の確認です。 「機械を使う仕事に興味がある」 「体

仕事内容【営業】第二新卒歓迎！／未経験歓迎！／手厚い研修でキャリアUP／土日祝休み／年休125日／業界No.1シェアの鋼管素材・加工 ▼仕事内容 「鋼管」とは、鉄でできたパイプのことです。 当社は、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される鋼管を専門的に扱っている商社です。 お客様ニーズに合った最適素材・部品を選び抜き、提案・供給するのが私たちの仕事。 鋼管の調達から加工・輸出入など他部署と連携しながら、新規受注・継続の舵取りをします。 お客様は小さな工場から大手メーカーまで。様々なご要望に向き合い、きめ細やかなソリューションを提供します。 ◎具体的には…… ・当社の保有している「鋼管」商品の

仕事内容【アピールポイント】 【管理業務担当（総務・人事・経理）】管理職候補／シェアトップクラスの鋼管専門商社／年休125日 【仕事内容】 建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ◆外国人就労者受入に係る業務 ◆採用業務 ◆労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ◆ISOや安全衛生の管理 ご状況によって以下総務・経理業

仕事内容＼ 機械を使う仕事に興味がある方歓迎！ ／ 当社の関東加工センターで、 鋼管の切断・加工スタッフを募集！ 未経験から資格取得を目指し、 技術を身につけていける仕事です◎ 当社は、機械構造用鋼管を中心に 多品種の商品を常時1万トン保有し、 切断から精密加工まで一貫対応しています。 安定した事業基盤があり、サポート体制や 人員面にもゆとりがある環境です。 未経験の方も落ち着いて仕事を覚えていけます！ ＜ こんな方におすすめ ＞ 未経験から新しい仕事に挑戦したい 機械を使う仕事に興味がある 体を動かす仕事がしたい 安定した会社で長く働きたい 周囲に相談しやすい環境で働

仕事内容建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ◆外国人就労者受入に係る業務 ◆採用業務 ◆労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ◆ISOや安全衛生の管理 ご状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もございます。 ◆総務業務、資産管理 ◆決算関連などの経理業務 ◆内部監査業務 日次業務というよりは、関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度に携わったご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務責任者（浦安）【扶桑Gで安定基盤／人事制度や規定の改訂をメインにお任せ】 【仕事内容】 入社後、人事労務の以下業務をお任せします。 ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・採用業務（採用計画に沿ったオペレーション業務） ・労務関連業務の管理、チェック（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ・外国人労働者の受入 →現在は約50名ほどの外国人労働者を受け入れています。 ・メンバーマネジメント 会社規模の急速な拡大に伴って社内制度の見直しが急務となっているため、主に社内制度（

仕事内容扶桑鋼管株式会社 【新浦安】人事総務◆給与・社保～管理部門全般に幅広く挑戦業界トップ級/年休125日/残業20H 【仕事内容】 【新浦安】人事総務◆給与・社保～管理部門全般に幅広く挑戦業界トップ級/年休125日/残業20H 【具体的な仕事内容】 ～駅チカ・新浦安駅徒歩3分/上流工程にも携われる/転勤無し/年休125日・残業20時間以内で働き方◎～ ■募集背景： 事業拡大（海外展開・新拠点設立）と管理部門の改革（制度整備・AI活用等）を進める中で、管理部門としてアップデート・改革をしていきたいと考えており、組織強化のための増員です。 ■業務内容： 経理・人事・総務チームに所属し、人

仕事内容入社後まずは、人事労務の以下業務をお任せします。 会社規模の急速な拡大に伴って社内制度の見直しが急務となっているため、主に社内制度（就業規則・人事制度等）の企画立案、運用が入社後のメインミッションです。 【業務内容】 ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・採用業務（採用計画に沿ったオペレーション業務） ・労務関連業務の管理、チェック（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ・外国人労働者の受入 →現在は約50名ほどの外国人労働者を受け入れています。 ・メンバーマネジメント ※新卒・中途合わせて年間20名程度の採用を行っています。 ※メンバーの方は給与計算等の労務

仕事内容「鋼管」とは、鉄でできたパイプのことです。 当社は、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される鋼管を専門的に扱っている商社です。 お客様ニーズに合った最適素材・部品を選び抜き、提案・供給するのが私たちの仕事。 鋼管の調達から加工・輸出入など他部署と連携しながら、新規受注・継続の舵取りをします。 お客様は小さな工場から大手メーカーまで。様々なご要望に向き合い、きめ細やかなソリューションを提供します。 ◎具体的には…… ・当社の保有している「鋼管」商品の販売業務 ・既存の商品をお客様のリクエスト通りに加工し、付加価値を加えて販売する業務 の2種類があり、それぞれの部署に分かれて対応しています