株式会社シンメンの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト応相談

仕事内容定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 2026年12月新規開設☆オープニングスタッフ募集 SMILE QUEST KURA(放課後等デイサービス） 開設まで、既存事業所でのOJT期間あり！ ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などの企画・立案 ・送迎 【蒲郡市の放課後等デイサービス】 ・SMILE HOPE KURA 愛知県蒲郡市竹谷町下日山17番地1 ・SMILE QUEST KURA 愛知県蒲郡市旭町19番地5

仕事内容2026年12月新規開設☆オープニングスタッフ募集 SMILE QUEST KURA(放課後等デイサービス） 開設まで、既存事業所でのOJT期間あり！ 児童発達支援管理責任者を募集します！ ・通所児童の療育支援・個別支援計画の作成 ・保護者への指導・助言 ・関係機関との連携・調整 ・職員育成（会議の実施・面談・評価など） ・送迎業務（希望者のみ） 【職場の魅力】 自分の夢を“カタチに”できる職場 オープニングスタッフとして施設づくりから関われる ICT活用で業務効率UP／DX認定企業 育児中のスタッフ多数在籍！急なお休みも柔軟対応 【蒲郡市の放課後等デイサービス】 ・SMILE

仕事内容定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 2026年12月新規開設☆オープニングスタッフ募集 SMILE QUEST KURA(放課後等デイサービス） 開設まで、既存事業所でのOJT期間あり！ ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などの企画・立案 ・送迎 【蒲郡市の放課後等デイサービス】 ・SMILE HOPE KURA 愛知県蒲郡市竹谷町下日山17番地1 ・SMILE QUEST KURA 愛知県蒲郡市旭町19番地5

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗や移動、更衣の介助） ・生活援助（日常生活相談、服薬管理サポート） ・活動支援（絵画、工作、生産活動、レクリエーション） ・健康管理（関係機関連携、健康状態把握） ・相談援助（利用者/家族からの相談、関係機関との連絡調整） ・記録業務（介護記録や活動記録の作成） ・送迎業務（利用者の

勤務時間〈平日〉 （1）10：00～19：00 （2）13：00～19：00 〈祝日〉8：30～17：30 ※休憩は法定どおり ※週3日程度からOK（4時間以上） ※シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士】年齢不問/未経験歓迎！昇給あり！マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 定員10名の放課後等デイサービス施設です。児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ・0歳から18歳までの障がい児を対象。 事業所内でのお子様の活動のお手伝い ・身体機能の向上、維持に向けた障がい児・者に対するリハビリテーションを実施しています ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業 ・送迎 ・保護者への指導、助言 〈キッズスペース 蔵（学

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫完全週休2日制！夏季・冬季休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などのイベント企画立案 ・データや資料などの作成 ・ご利用者の送迎 ・会議や打合せへの参加 ・保護者との面談や会議 ・各関係機関との連携 当社はAI

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《成長を支援するプロフェッショナルを目指しませんか？》 当社の放課後等デイサービスでは、子どもたちの可能性を引き出す療育や支援を行います。あなたには、個別支援計画を作成し、アセスメントやモニタリングを通じて、一人ひとりに合った支援を提供していただきます。★ また、保護者への指導や助言も大切な役割です。関係機関との連絡調整を行い、チーム一丸となって子どもたちの成長をサポートします。♪ さらに、送迎業務も含まれており、小型乗用車やワゴン車などの社用車を活用していただきます。あなたの経験やスキルを活かし、子どもたちに笑顔を届ける素敵な環境で活躍してみませんか？

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★株式会社シンメーでは、理学療法士（PT）を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、児童発達支援の現場で、療育や支援、指導を行っていただきます。子どもたち一人ひとりに寄り添った支援が求められます。 《主な業務内容》 ・個別支援計画の策定に携わり、アセスメントやモニタリングを行います。 ・保護者の方への指導や助言も重要な役割。信頼関係を築きながら、共に成長していくことを目指しましょう！ ・また、関係機関との連絡調整を行い、スムーズな連携を図ります。チームワークを大切にする職場環境です。 ・さらに、送迎業務も担当していただきます。社用車（小型乗用車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理職・児童発達支援管理責任者/正社員≫完全週休2日制！夏季・冬季休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・通所児童の療育、個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導、助言。 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 求人ID 824500

勤務時間8:30～20:00の間の4時間～8時間勤務 週3、4日～OK 朝、夕方の時間帯 大歓迎（7:30〜11:30、16:00〜20:00） 16時〜の勤務OK 休憩時間: 0分～60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,150円～！頑張りが評価される職場です♪ ■週3日～、1日4時間～OK◎柔軟な働き方が可能 ■土日祝休みでプライベートも充実！リフレッシュ☆ ■育児支援制度も充実！長く安心して働ける環境◎ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を温かく見守りませんか？一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援を通じて、「できた！」という喜びを一緒に分かち合うお仕事です。遊びや学びのサポートはもちろん、日常生活の自立に向けた支援も行います。子どもたちの笑顔があなたのやりがいにつながる、そんな素敵な環境がここにありますよ。あなたの優しい

勤務時間シフト制 希望休有 週3～OK 4時間～OK 【平日】 10：00～19：00 【祝日・長期休暇】 8：30～17：30 休憩時間60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/パート・アルバイト≫年齢不問/未経験歓迎！昇給あり！マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などのイベント企画立案 ・データや資料などの作成 ・ご利用者の送迎 ・会議や打合せへの参加 ・保護者との面談や会議 ・各関係機関との連携 当社は

勤務時間平日 8:30～20:00の間の4時間～8時間 週3、4日OK 朝、夕方の時間帯 大歓迎（7:30～11:30、16:00～20:00） 16時～の勤務OK 休憩時間: 0分～60分（勤務時間による） 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,140円～！頑張りが評価される昇給制度あり☆ ■週3日～、1日4時間～OK！ライフスタイルに合わせて働けます♪ ■土日祝休み＆完全週休2日制でプライベートも充実◎ ■退職金制度や食事補助など福利厚生が充実しています！ ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育園】 当園は、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、一人ひとりの個性を尊重する保育を実践しています。日々の遊びや活動を通して、子どもたちが自ら考え、学び、成長できるような環境づくりに力を入れています。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせるよう、職員一同、温かい心で寄り添ってい

勤務時間〈平日〉 （1）10：00～19：00 （2）13：30～19：00 〈祝日・長期休暇〉 （1）8：30～17：30 ※休憩は法定どおり ※週3日程度からOK（4時間以上） ※シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】年齢不問/未経験歓迎！昇給あり！マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 新規オープン オープン3年以内 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流ための企画・立案 ・送迎 ■作業療法士 業務全般 ・0歳から18歳までの障がい児を対象。事業所内でのお子様の

勤務時間8:30～20:00の間の4時間～8時間 (1)7:30～11:30 (2)16:00～20:00 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,200円！頑張りがしっかり評価されます♪ ■1日4時間～OK◎ライフスタイルに合わせて働けます ■土日祝休みでプライベートも充実！働きやすい環境 ■食事補助やお年玉手当など福利厚生が充実しています ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、放課後等デイサービスとして、発達に特性のあるお子様一人ひとりの成長を温かくサポートしています。遊びや学びを通して、社会性や生活スキルを身につけ、自信を持って未来へ羽ばたけるよう、きめ細やかな支援を心がけています。子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事です。あなたの優しい心と専門

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理職・児童発達支援管理責任者/正社員≫完全週休2日制！夏季・冬季休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・通所児童の療育、個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導、助言。 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 求人ID 824498

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理職・児童発達支援管理責任者/正社員≫完全週休2日制！夏季・冬季休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・通所児童の療育、個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導、助言。 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 求人ID 1087072

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理職・児童発達支援管理責任者/正社員≫完全週休2日制！夏季・冬季休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・通所児童の療育、個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導、助言。 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 求人ID 1087073

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/正社員≫完全週休2日制！夏季・冬季休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などのイベント企画立案 ・データや資料などの作成 ・ご利用者の送迎 ・会議や打合せへの参加 ・保護者との面談や会議 ・各関係機関との連携 当社はAIや事務作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流ための企画・立案 ・送迎 ■作業療法士 業務全般 ・0歳から18歳までの障がい児を対象。事業所内でのお子様の活動のお手伝い。

仕事内容◇管理者と看護師としての業務全般◇※兼務あり ■主な業務■ ◇管理者業務◇ ・相談業務 ・帳票類整備（契約、アセスメント、計画書作成、サービス担当者会議出席） ◇訪問看護業務◇ ・バイタル測定 ・服薬管理 ・身の回りのケア ・状態観察 ・清潔ケア ・精神的支援 ◇その他業務◇ ・部下育成 ・職員会議の実施 ・面談の実施など ※オンコールあり