株式会社米本 の求人・仕事・採用

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ホームヘルパー/米本

株式会社ニチイ学館 船橋ヘルスケア事業支店

  • 千葉県 八千代市 米本

  • 時給1,243円〜1,495円

  • アルバイト・パート

  • 家庭都合休み調整可
  • 外国人活躍中
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 1日4時間以内OK
  • シフト制
  • 直行直帰あり

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項:週3~40時間でシフトによる就業。 *休憩時間は法令通り付与。 ご相談に応じます。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80 時間、年720時間まで(月45時間を超える回数は年6回まで) 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他基本的に個人ごとの曜日固定シフトによる就業。 お子様の学校行事等、柔軟に対応します。4週6休以上

仕事内容■ニチイケアセンター米本での勤務となります。 お客様のご自宅を訪問して、食事作りや掃除・洗濯などの生活サポ ート。食事や着替え、排せつなどの介護を行います。 ☆直行直帰で短時間のお仕事もOK!。週に3~40時間で、自分 のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ☆未経験の方も多く活躍しています。慣れるまでは先輩スタッフが 同行して、指導いたします。 ☆介護が不安な方は家事代行からはじめることもできます。 ☆60代以上の方や在日外国人の方も多く活躍中! 変更範囲;なし

ハローワーク

八千代市のゴルフ場でのキャディ/千葉県八千代市米本

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

  • 千葉県 八千代市 米本 / 中学校駅 車8分

  • 日給1万円

  • 派遣社員

  • 雇用保険完備
  • オフィスカジュアル
  • フリーター歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 祝い金あり
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • 週2・3日からOK
  • 16時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 週1日からOK
  • 17時までに退社可
  • WEB面接OK
  • 東証一部上場企業
  • フルタイム
  • 単発
  • 週4日からOK
  • 社会保険完備
  • 履歴書不要
  • 職場見学OK

勤務時間・週1~日から勤務OK! ・週3日以上も歓迎♪ ・勤務時間6:45~14:45の中で実働6~7時間程度

仕事内容≪日給11,000円≫八千代市内のゴルフ場★キャディさん募集! 【お仕事内容】 【大人気!ゴルフ場キャディ】 ・コースのご案内 ⇒コースの特徴やホールまでの距離を教えたり、 お客様が楽しめるよう、お手伝いをお願いします! ・ゴルフクラブのお渡し ⇒『どれがいいかな?』そんな相談を受けることも。 お客様の選んだゴルフクラブを渡してあげてください。 ・お客様のお出迎え ⇒お休みの日にリフレッシュしに来ているお客様がほとんど! 笑顔でお迎え、ご案内しましょう・ ★土日祝含む週1~日OK!週3日以上も歓迎! ★キャディ経験がある方歓迎!ブランクがあってもOK 【コメント】 【・仕事環

ヒトコムドットネット登録エントリー

共同生活援助のサービス管理責任者/米本

ミナノワ 株式会社

  • 千葉県 八千代市 米本 / 勝田台駅 車14分

  • 時給2,109円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 1日6時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり

勤務時間 就業時間1:9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:9:00~17:00の間で、4~7時間の勤務が可能です。 *短時間勤務もご相談ください。 *実働6時間を超える場合は、休憩1時間。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント、利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更(修正) ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 【変更範囲:あり(会社が定めた業務)】

ハローワーク

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