ごみ収集 - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける利用者の介護業務 ■身体介護 ・食事のサポート ・入浴のお手伝い ・歩行のサポート ■生活介護 ・お部屋の掃除 ・シーツの交換 ・買い物の同行 ・ゴミの回収など ・レクリエーション 【岸和田春木マリアヴィラについて】 2016年に開設し、居室数は90と弊社施設の中では最大級を誇ります。 清潔感のある広々とした居住空間でゆったりと過ごして頂ける施設です。 ダイニングルームや個室も明るく、 入浴介助だけでも個浴、リフト浴、機械浴を設け、 ご利用者様も従業員も快適に過ごせる場所となっております。 当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホー

仕事内容【岸和田市】【春木駅徒歩10秒】未経験OK｜賞与年2回｜昇給年1回｜研修･休暇充実｜住宅型の介護職 【具体的には】 身体介護、生活介護はもちろん、ご利用者様が健やかに過ごしていただける環境を整え「豊かな生活」をサポートするお仕事 ■身体介護 ・食事のサポート・入浴のお手伝い・歩行のサポート ■生活介護 ・お部屋の掃除・シーツの交換・買い物の同行・ゴミの回収など・レクリエーション・企画 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として） 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導（訪問として） 9:

仕事内容【具体的には】 身体介護、生活介護はもちろん、 ご利用者様が健やかに過ごしていただける環境を整え、 「豊かな生活」をサポートするお仕事です。 ■身体介護 ・食事のサポート ・入浴のお手伝い ・歩行のサポート ■生活介護 ・お部屋の掃除 ・シーツの交換 ・買い物の同行 ・ゴミの回収など ・レクリエーション ・企画 有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の１日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として） 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導（訪問として） 9:00 排泄介助・入浴介助（訪問として） 10:00 買い物同行・代行（訪問とし

仕事内容＞介護職/契約社員＜★駅チカ★南海本線「春木駅」から徒歩10秒でアクセスも抜群です！【施設見学OK】【交通費支給あり】【研修制度あり】 【施設名】： エールシステムズ株式会社 岸和田春木マリアヴィラ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給230,000円～ ※月給には、 調整手当22,700円・資格手当（10,000円～20,000円）・処遇改善加算手当30,000円～含む 処遇改善加算手当は、試用期間中の評価により入社4ヶ月以降変動あり 【別途支給】 ・夜勤手当(回数に応じて支給) 5,000円/回 ・時間外手当あり ・休

仕事内容▼お仕事内容 ■身体介護 ・食事のサポート ・入浴のお手伝い(個浴、リフト浴、機械浴) ・歩行のサポート ■生活介護 ・お部屋の掃除 ・シーツの交換 ・買い物の同行 ・ゴミの回収など ・レクリエーション ▼給与詳細 月給：220,000円～円 ※月給には下記手当が含まれます。 調整手当(22,700円) 処遇改善加算手当（30,000円） ※処遇改善手当については試用期間中の評価により、4か月目以降は変動します。 夜勤手当（5,000円/回） ※回数に応じて別途支給 【入職後2年目 年収モデルケース】 （月給260,000円（夜勤*4回、処遇上乗せ含む）ｘ12か月）+賞与2.5か月+

仕事内容交通費支給/研修支援有/経験者優遇 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 大阪府岸和田市大阪府岸和田市春木旭町8-5 応募資格: 介護職・ヘルパー 雇用形態: 正職員 給与: ※月給には下記手当が含まれます。 調整手当(22,700円) 責任者手当(20,000円) 処遇改善加算手当（30,000円） （処遇改善手当については試用期間中の評価により、4か月目以降は変動します。） 夜勤手当（5,000円/回） ※回数に応じて別途支給 残業代（残業は基本希望者のみ、残業発生時全額支給します。） 【賞与】 前年度実績(年2回/2.5ヵ月分) 【特定処遇改善加算】 賞与月に、賞与と