富山県高岡市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は週１５時間程度でお考えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、夏季休暇（盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○通所事業所（デイサービス）の利用者様送迎業務 ・利用者様の乗降介助もあります。 ・ワンボックス・ミニバンタイプの送迎車を使用します。 応募をご希望される方は、ハローワークからの紹介状の交付を受け てください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：14時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：春・夏・冬休みの長期休暇の時は、 ９：００～１０：００、１６：００～１７：００ 学校行事の際は１４：００～のスタート ※いずれかの時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊利用児童の送迎業務 普通乗用車（ＡＴ車）の運転 ＊車の洗車 ・送迎先は高岡市内のみ、１回の送迎利用者は２～４名の乗車。 運転手１名での送迎となります。 ・放課後デイサービス（定員１０名、小学生～１８歳）にて知的障 がい児が利用します。 ・他の業務の手伝いはありません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時20分〜20時50分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間数により法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○ワゴン車（１５人乗り又は７人乗り）で、教習生の送迎をする お仕事です。 ＊高岡方面、射水方面、氷見方面など巡回します。 ＊教習生が当校へ通う為に、送迎バスを利用します。 教習時刻に合わせて各方面から通学するので、巡回するルート が状況に応じて異なります。場合により臨機応変に対応して頂 く事があります。 ＊安全運転をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務可能な方 １日４時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービス利用者の送迎 運転手（ハイエース） 伏木市内 ４～５名乗車 介護職員の添乗あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のすべて勤務又はいずれかでも応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年始１／１～１／３ お盆８／１５～８／１６ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○リハビリデイサービスでの利用者の送迎業務 ○車両の日常点検・清掃 ・利用者は午前午後、最大２０人です。 ・送迎エリアは、高岡市内（戸出・野村方面有り） ・車は、全てＡＴ車です（バネット・シエンタなど） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜18時15分 就業時間２：9時15分〜18時15分 就業時間３：7時45分〜16時45分又は7時45分〜18時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：基本勤務時間は１４：１５～１８：１５ですが、学校休業日は７： ４５～１８：１５のうち４～８時間程度の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・学童保育施設における業務（児童の送迎有）※ ・上記に付随する事務業務 ・学童保育施設運営に対する補助業務 ※児童を小学校まで迎えに行くため運転業務もお願いします。 （車種はハイエース、パレットなど） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：００～１０：００、１５：３０～１７：３０の計４時間程の 勤務となります。 ＊午前８：００～１０：００の２時間だけでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９～１０日の休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者様を苑の車両ハイエース（ＡＴ車）で朝２時間・夕２時間 の計２回 送迎（計４～５時間） ・朝２時間だけも可 ＊排泄及び食事、入浴介助はありません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：14時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）両方勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本土日祝休みですが、行事等で予定変更の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい者施設の送迎 ・車両（ハイエース） ・エリアは高岡市内 ・当業務は１名体制 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時50分〜9時50分 就業時間２：14時50分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：時間帯は（１）（２）の両方か、（１）（２）いずれかでも可能で ２日以上の就労をお願いします。 月平均１時間程度の時間延長あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 お盆８／１５～８／１６ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスの送迎で７時５０分～９時５０分と１４時５０分～ １６時５０分までの時間帯。 両方の時間帯や片方のみでも可能です。週２日以上の就労でお願い します。 社用車（普通車、軽四乗用車）で社～利用者宅を５回程の出入りで 高岡市内の送迎、片道～７キロメートル程です。 現在４０名を３人の運転手で送迎しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ゴールデンウィーク、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者様へのマッサージ施術 ・機器の簡単な操作、準備（リハビリ機器のセットなど） ・利用者の自宅までの送迎（社有車使用：軽四） ・送迎エリアは高岡市および砺波市 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間に関しては相談出来ます。 ＊ご気軽に相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による（月９～１０日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・設備点検、修理 給湯システム・照明・利用者のベットなど福祉用具の点検・ 安全管理、簡単な修繕、環境整備 等 ・関係業者との打ち合わせ ・入居者受診、デイサービス利用者の送迎 車種：ハイエース、職員同乗あり ・特養、デイサービス介護補助業務（内容は相談） ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して ご応募ください。 変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容運転技術を教えるだけでなく、社会で活躍できる力を育てる仕事。 教習生の不安に寄り添いながら、自信を引き出し、安全運転の意識 と責任感を身につけてもらう大切な役割を担います。 人の成長を支える喜び、自分自身の伝える力の向上、未来に問われ るやりがいが詰まった仕事です。 【雇入れ直後の業務】 教習指導員資格取得に向けた研修を行いながら、受付・事務補助や 教習生の送迎業務に従事。 【変更範囲】 教習指導員資格取得後は、教習業務全般および会社の定める業務。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：始業時間のみ応相談（終業時刻は１８：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み・年末年始休み等、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援事業所にて、未就学児の児童指導員として勤務 【主な業務は次の通り】 □ 保護者や、お子様が通う園と連携し子供たちの生活全般 にわたる支援と指導 □ カリキュラムに基づいた遊びや学習等の支援や指導 □ 日報の作成・環境の整備（片付け・清掃・消毒など） □ 送迎（ＡＴ車） □ その他児童発達支援事業にかかわる業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容自動車運転を教える教習指導員 ・但し、未経験者については、指導員資格を取得するまでは、 受付事務や生徒の送迎も行います。（３ヶ月間の試用期間あり） ・学校の開校時間は、８：４０～２０：３０です。 終業時間はシフトにより、１７：３０～２０：３０の範囲で 変動します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童指導員として ・個別または集団療育（療育の研修は弊社で行えます） ・必要に応じた書類の作成 ・学校や利用者宅への送迎などが主な業務内容です。 ＊６～７名が従事しています。 ＊社用車：ＡＴ（普通車）使用 ＊送迎の範囲：高岡市内 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト表により事前に通知します。 勤務日数、時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上シフト表にて事前に通知します。 お休みのご相談応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスを利用するお客様の送迎業務 ・朝と夕方の送迎となります。 ＊朝のみ、夕のみでも大丈夫です。 ・社用車（トヨタのハイエース）で運転致します。 ・介助員も同乗致しますのでご安心ください。 ・パートさんの兼業も可能です。 ◎土、祝日出勤可能な方大歓迎 ※資格によって時間給に変動があります。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、障がいを持つ利用者さんの作業サポートや見守 りをお任せします。目線を合わせて一緒に作業しながら、困りごとや体調に寄 り添うお仕事です。ガスメーターやパソコンの解体補助、中古パソコンの清掃 ・動作チェック、施設外就労支援、体調確認・声掛け・送迎業務などを担当し ます。母体企業・荒木商会（リサイクル・リユース事業）との連携による安定 した作業量があるほか、新しい就労先を開拓したり、空き家を活用した室内農 業など新たな取り組みにも積極挑戦中です。変化を楽しみながら利用者さんの 一般就労への一歩を一番近くで支えたい方、ぜひご応募ください。 福祉の知識・資格不問。※変更範囲：

仕事内容準サービス管理者として業務にあたっていただきます。 ・個別支援計画の作成補助・指導の補助 ・利用者への直接指導 ・指導員のケア・教育体制仕組化 ・企画立案 ・保護者との面談 ・利用者の送迎（社用ＡＴ車使用） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第４土曜日休み。他土曜日は交替にて勤務（平日にて振替休日有り ）年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害児に対する保育、指導、支援業務 ・記録記入等の事務業務 ＊送迎業務あり ・高岡市南部及び砺波市内で事業所から２０分圏内です。 ・ＡＴ車の軽四若しくはワンボックス車を使用します。 利用者最大１５名 児童指導員 正社員２名 パート１名 保育士 正社員１名 パート１名 在籍 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・設備点検、修理 ボイラー・照明・利用者のベッドなどの施設内設備の点検・ 安全管理、簡単な修繕、環境整備 等 ・関係業者との打ち合わせ ・入居者受診、デイサービス利用者の送迎 車種：ハイエース（ＡＴ車） ・特養、デイサービス介護補助業務（内容は相談） ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して ご応募ください。 変更範囲：「会社の定める範囲」