富山県高岡市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：11時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：主な時間帯である（１）（２）（３）をシフトで決定。 希望の時間帯がありましたら、相談に応じます。 （１）は休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２～５日出勤で承りますので、休日は週２～５日となります。 日曜日は休日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容 先輩がやさしく教えるのでご安心ください 富山市上大久保のデイサービス 「いきいき元気クラブ」の介護業務となります。 １）介助（入浴、排泄、移乗など）、見守り 軽度の方が多いので、介助頻度は多くありません。 ２）運動指導 運動メインのデイサービスなので、利用者をやる気にさせる 指導をしていただきます。 ３）記録業務 主にパソコンへの入力となります。 ４）送迎業務 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については応相談。 働きやすい時間で相談いただけます。 祝日・土曜・日曜勤務できるも歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月⇒８０時間、１年⇒６３０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 年末年始／アニバーサリー休暇／特別休暇／リフレッシュ休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容食事や入浴などの日常生活支援と共に、日常生活の 質を向上するための機能訓練（運動）を提供している デイサービスにて看護業務全般を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・看護業務、薬の管理、バイタルチェック ・介護業務のフォロー、ｉＰａｄでの個人記録作成 ・運動支援、送迎業務など（送迎業務は要相談） ※看護師体制１日２・３名体制のためブランクのある方、 経験の浅い方など、不安なく勤務いただける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容９：００ 送迎・・・送迎車両で利用者様のご自宅までお出迎え ９：３０ バイタル測定 １０：００ メニュー実施、入浴・・・マッサージ、ウォーターベ ッド、メドマー等の各種メニューなどを実施 １４：００ 体操・・・口腔体操、座位運動等の各種体操 １４：３０ おやつ・・・飲み物とお菓子を提供 １５：００ 運動・・・利用者様を誘導し平行棒運動を実施 １５：３０ レクリエーション・・・貼り絵作り、脳トレなど １６：３０ 送迎・・・ご自宅までの送迎をします。 「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制により話し合いの上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでの介護業務（食事、運動あり） １＿レクリエーションについて ・勤務時間によって、レクリエーション業務あり ・レクリエーションの事前準備は無し ２＿その他業務詳細 ・体操運動（座位運動）あり ・送迎、リーダー、書類業務無し ・簡単な事務作業あり（タブレット端末操作） 「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～土の週３～５日勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容重症心身障がい児者が通所するデイサービスでの看護業務を お願いします。 ・喀痰吸引 ・経管栄養 ・人工呼吸器の管理 ・送迎業務 ・入浴介助 ブランクがあったり、小児経験がなくても働くことが できます。 社内による勉強会開催や社外の研修会にも積極的に参加し 重症心身障がい児・医療的ケア児にかかわる専門職としての スキルアップもできます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１、２、３を組み合わせて１ヶ月８５～１５０時間程度です。シフ ト表により事前に通知します。 ご希望の、就業時間、就業日数など、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 その他有給休暇や、ニチイ独自の家族愛休暇、夏期休暇等の特別休 暇（有給）制度があります。４週６休以上です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス内（１０～２５名のご利用者）での介護業務 送迎車（ハイエース）を運転しご利用者様の送迎を行います。 デイサービス内では、見守り・入浴介助・食事介助・配膳、 下膳・レクリエーション・介護予防運動・添乗業務などの 介助、支援を一日を通して行う通所介護業務です。 週２日～６日の就業となりますが、働く日数は相談に応じます。 ※未経験者の方は、先輩がわかるまで指導しますので安心です。 ※無資格の方も応募可能。資格取得支援制度あり。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜13時00分 就業時間２：7時45分〜17時00分 就業時間３：7時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１、２、３を組み合わせて１ヶ月８５～１５０時間程度です。シフ ト表により事前に通知します。 ご希望の、就業時間、就業日数など、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日を含め、４週６休以上です。 その他、夏期休暇、有給休暇、家族愛休暇等の制度があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス内（２０～２５名のご利用者）での介護業務 見守り・入浴介助・食事介助・配膳、下膳・レクリエーション・ 介護予防運動・ご利用者宅送迎、添乗等一日を通して行う通所介 護業務です。 送迎車（ハイエース）に添乗してご利用者様の送迎を致します。 ※未経験者の方は、先輩がわかるまで指導しますので安心です。 ※無資格の方も応募可能です。資格取得支援制度あり 「働き方改革関連認定企業」変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０８：００～１３：００（休憩なし） ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（勤務日数、曜日はご相談に応じます） ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎日勤のみのデイサービスです！ ◎ご家庭の事情に合わせて働き方もご相談ください。 ◎正社員登用制度あり！研修・福利厚生制度も充実しています。 ＜仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※髪色・髪型は自由、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１、２、３を組み合わせて１ヶ月８５～１５０時間程度です。シフ ト表により事前に通知します。 ご希望の、就業時間、就業日数など、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 その他有給休暇や、ニチイ独自の家族愛休暇、夏期休暇等の特別休 暇（有給）制度があります。４週６休以上です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス内（１０～２５名のご利用者）での介護業務 送迎車（ハイエース）を運転しご利用者様の送迎を行います。 デイサービス内では、見守り・入浴介助・食事介助・配膳、 下膳・レクリエーション・介護予防運動・添乗業務などの 介助、支援を一日を通して行う通所介護業務です。 週２日～６日の就業となりますが、働く日数は相談に応じます。 ※未経験者の方は、先輩がわかるまで指導しますので安心です。 ※無資格の方も応募可能。資格取得支援制度あり。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は４時間から６時間でご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスでのお仕事です。 隣接しているサービス付き高齢者向け住宅のご入居者が利用される ので、車での送迎などはありません。 食事や入浴、排泄など、身体的な介助は看護職員とともに健康管 理をおこない、身体機能の維持・回復をサポートします。 通所介護計画書に基づき、ご利用者とのコミュニケーションを十分 にとりながら、共に働く介護職員と連携し、ご入居者の生活を支援 していきます。 また、研修制度も整っているので、スキルアップしながら楽しく働 く環境が整っています。 【変更の範囲：なし】

仕事内容次世代の管理職候補として、事業所の運営管理全般をお任せします 。将来の賃金モデルは、求人に関する特記事項欄をご参照下さい。 〈具体的な仕事内容〉 健康な体づくり・フレイル予防・介護予防のため 日々頑張っている利用者様の支援業務。 施設運営管理、労務・勤怠管理、人材育成業務。 食事介助、入浴介助、夜勤なし。 社用車での送迎業務あり。 リーダー職や店長職でのマネジメント経験を重視します。 専門知識は入社後に徹底サポートします。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの紹介状の交付を受け てください【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～７時間程度 シフト制 ＊就業時間、出勤日につきましては、ご相談にのります。 （週２～３日から可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・小規模多機能型居宅介護（２５人） サービス利用者様の生活介護、送迎、訪問等 入居者の身の回りのお世話 ＊送迎は社有車（ＡＴ車） ＊エリア：富山市内 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時30分又は7時45分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１、２、３を組み合わせて１ヶ月８５～１５０時間程度です。シフ ト表により事前に通知します。 ご希望の、就業時間、就業日数など、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 その他有給休暇やニチイ独自の家族愛休暇、夏期休暇等の特別休暇 （有給）制度があります。４週６休以上で事前にシフト表にて通知 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス内（１０～２５名のご利用者）での介護業務 送迎車（ハイエース）を運転しご利用者様の送迎を行います。 デイサービス内では、見守り・入浴介助・食事介助・配膳、 下膳・レクリエーション・介護予防運動・添乗業務などの 介助、支援を一日を通して行う通所介護業務です。 週２日～５日の就業となりますが、働く日数は相談に応じます。 ※未経験者の方は、先輩がわかるまで指導しますので安心です。 ※無資格の方も応募可能。資格取得支援制度あり。 「働き方改革関連認定企業」変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある 富山城南会の高齢者入所施設での介護のお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ・入所・短期入所ご利用者の介護全般 （入浴、食事、排泄等の介助） ・ご利用者の話相手（傾聴）、レクリエーション等 ・送迎や外出の際は社用車使用 ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１、２を組み合わせてシフト表により事前に通知します。 １又は２のみでも大丈夫です。 ご希望の、就業時間、就業日数など、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日含め４週６休以上の休日です。その他有給休暇や、ニチイ独 自の家族愛休暇、夏期休暇等の特別休暇（有給）制度があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス（通所介護）での生活相談員のお仕事 ・デイサービスを希望される方への相談、利用者やご家族の介護に 関わる悩み、日常生活での困りごとなどの相談 ・デイサービスの説明や契約の手続き ・ケマネジャーとの連絡調整、スタッフ育成 ・介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎時の介助等） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【午前】保育業務 定員３０名（１～５才） 保育スタッフ：７名 各クラス園児数に合わせて１．５名以上の配置 【午後】 放課後児童支援 定員４０名（１～６年生）保育スタッフ：８名 児童の送迎業務あり（近隣小学校へ） ＜保育園・学童クラブが目指す保育＞ ～心と体を育てる保育～ ◎自分で考え、判断し行動する力を育てる保育 ◎自ら前へ向かう力を育てる保育 ◎仲間と一緒にたくましく、生き生きと育ち合える保育 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 ※土日のみ週１回～勤務可、勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：11時45分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「利用時における健康管理を通して、利用者の方々の在宅での生活 を支えること」 １ ＜検温・血圧測定・体調の様子・服薬状況・食事の様子・歩行 状態 等＞一人ひとりの健康管理 ２ 介護職のサポート＜食事介助・入浴介助・排泄介助・機能訓練 ・レクレーション・送迎補助 等＞ （変更範囲：変更なし）

仕事内容・通所サービスでの ・送迎業務、入浴介助、移動移乗介助、入浴時の更衣介助 ・食事介助、昼食準備 ・血圧測定、検温 ・レクリエーション等 ＊有資格者の方は、ヘルパーとしての自宅訪問もあります。 【変更範囲：変更なし】