アドバイザー 経営 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 仕事内容 求職者と企業の最適なマッチングを実現するため、キャリアアドバイザーとしての実務に加え、組織全体の成果最大化に向けた戦略立案・プロセス改善を担う責任者ポジションです。 日々の面談だけでなく、データに基づく改善・組織育成・仕組みづくりなど、難易度の高いアドバイザリー業務にも挑戦いただきます。 【1】候補者対応・キャリア支援 ・求職者とのキャリア面談（オンライン・対面） ・スキル・志向性の深掘り、

仕事内容<仕事内容> 休日120日以上！完全土日祝休み！地域の中小企業の経営をサポート★賞与4.65ヶ月分 ★定着率95％ ■岐阜県にある商工会にて、中小企業の経営サポートをお任せします。事業者様と深くかかわり、事業を成功に導く大きなやりがいを味わえるお仕事です。 ＜経営サポートがメイン業務です＞ ■事業者様のお悩み事の解決がメイン業務。お悩みは、経営、労務、税務・経理など幅広いジャンルに及びます。「助成金の申請をしたい」といった依頼から、「経営が立ち行かなくなりそうなので、改善したい」といった依頼まで大小さまざまです。 ※独り立ち以後は、1人あたり20社～25社を担当。1日2社～3社ほどを訪問

仕事内容株式会社ヴィジョナリー 【完全フルリモート】キャリアアドバイザー ※フルフレックスで自由に業務可能／裁量大◎ 【仕事内容】 【完全フルリモート】キャリアアドバイザー ※フルフレックスで自由に業務可能／裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 ～全国フルリモート・フルフレックスOK／インセンティブあり（売上の4%～18%）／キャリアアップ可能◎～ ■業務内容： CAとして、求職者にとことん寄り添いながらダイレクトスカウトでの集客、面談など一連のCA業務をお任せします。 ■魅力： ・社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障害者福祉サービス事業所の経営・運営に関する 各種アドバイス、相談の対応等 ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景組織強化のため、即戦力人材を募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 横浜市内、神奈川県内の中小企業を中心に税務コンサルティング、経営支援全般を行います 【具体的には…】 ・決算申告、税務・会計を用いた中小企業の経営サポート ・経営計画コンサルティング ・事業承継 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満) 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：58826

仕事内容【経営企画スタッフ】年休127日×フレックス制/IPO準備に向けて組織体制強化中！総合広告代理店の経営企画・管理業務 ▼仕事内容 【業務内容例】※スキルやご希望に添ってお任せする予定です ■証券会社や監査法人との調整 ■株主総会の運営 ■開示資料の作成 ■M&Aプロセスの進捗管理 など経営管理業務一般 IPOに向け上場準備を進めており、上場後も見据えた経営企画部門の体制強化のための採用です。 2社上場経験のあるCFOの直下で、他のチームと連携しながら業務いただきます。 ■募集背景 現在、弊社はIPOを目指して組織体制を強化しているフェーズにあります。 そんな上場準備フェーズから、現在決算

仕事内容【キャリアアドバイザー】2021年設立のHRベンチャー企業／フレックスタイム制あり／平均年齢28歳／年間休日120日 ▼仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ 求職者サイトにてスカウトメールを送信 返信のあった求職者様へのキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやりとりは、電話・メール・LINEを使用し日対面での対応を推奨しています。 (状況に応じて対面でやり取りする場合もございます。） ▼キャリア面談 ↓ ▼求人提案 ↓ ▼各種応募書類の添削(履歴書・職務経歴書） 推薦状の作成 ↓ ▼推薦実施 ↓ ▼面談対策 ↓ ▼内定後、入社前フォロー ＜キ

仕事内容【年間休日126日／フレックスタイム制あり／リモート可／インセンティブあり】キャリアアドバイザー（人材紹介部門 リーダー メンバー） ▼仕事内容 当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 SIECの担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、 あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、 さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、 キャリアアドバイザー業務を

仕事内容【経営企画】工作機械メーカー/大手と多数取引で安定感残業30H以下 ▼仕事内容 経営企画室のメンバーとして、当社の経営に関わる各種業務に携わります。 各種専用工作機械・設計製作・販売を行う当社にて、経営企画業務をお任せします。弊社社長の右腕としての活躍ができます。 経営データの分析や新事業の企画・立ち上げ、既存事業の検証などに取り組み、会社の未来をカタチにしていくポジションです！ ＜入社後は…＞ 経営企画の役割は多岐にわたりますが、まずは書類作成や経営陣のアシスタントなどからスタートし、少しずつ業務への理解を深めていきましょう。 ＜主な業務内容＞ 弊社主力製品である深孔加工機の拡販に向け

仕事内容■お仕事内容 法人本部経営企画部の業務に従事していただきます ・新規事業所開設に関する業務 物件検討､事業収支試算､行政対応､建築協議､什器備品選定等 ・改修､備品更新に関する業務 改修内容協議､効果検討､機器選定､進捗管理等 ・各種事業に関する検討 事業計画の検討､収支試算等

仕事内容【経営企画／FP&A】日本発"World Class IT Company"への進化を担う戦略組織｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 【業務内容】 ご自身の経験や将来のキャリアプランを踏まえ、経営層や各事業責任者と共に以下の業務を担っていただきます。 事業や経営の数値分析だけでなく資本政策の策定や為替ヘッジ等の財務戦略の経験を積むこともできます。 ■中期経営計画、事業計画の策定及び策定支援 （特に、ARR（年間経常収益）目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析） ■PL予算策定・予実分析・将来予測 ■収益性やコスト分析 ■SaaS KPIの設定、モニタ

勤務時間09:00～19:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： ＜求職者に寄り添いキャリア形成をお手伝い！＞求職者様は転職がゴールではなく、新たな始まりです！<転職先でどのようなキャリア形成が出来るか、<しっかりと伴走してお手伝いしていただければと思います。【主なお仕事内容】<・求職者様の対応：対面・WEB・お電話にてご面談< ※複数回面談を重ねて互いの信頼関係を高めていただきます！<・新規企業開拓及び既存の企業様との連携やコミュニケーション強化・取引拡大<・スカウティング業務及び企業様でのインハウス採用業務<・事業拡大と支店立ち上げ業務<・新規事業の運用や立案<・自社の採用及び採用者の教育業務★ CA/RAを兼任

仕事内容「経営戦略の新たな地平を切り拓く グループ統括リーダー候補」（専務直轄ポジション） ▼仕事内容 ■当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。 本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人た

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 従業員の働きやすい環境づくり（健康施策の運用・調整）/フルフ

仕事内容<仕事内容> 経営企画および事業推進（役員候補） 当社は、日本郵政グループ向けに販促品やギフト用品をカタログ販売、ECサイト運営、卸事業を営んでおります。 業務内容は、実質No.2として、当社代表と一緒に社内の統括、事業推進、経営サポートを行っていただきます。 （会社経営、役員経験者の方は優遇いたします） <給与> 年収455万円～1014万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 土日祝 その他、 夏季・年末年始休暇 <勤務地> 東京都中央区日本橋大伝馬町1-3AskaV日本橋4階 地下鉄 小伝馬町駅・新日本橋駅 小伝

仕事内容経営企画｜オーガニック×プラントベースで日本の食文化を変革する挑戦 ▼仕事内容 ◎中長期の経営の方向性検討 ビジョン・事業領域の設定(再設定) 中期経営計画の策定 組織構造の見直し・拠点再編 資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務 中期経営計画の進捗管理 単年度予算の編成 単年度予算の進捗管理 グループ会社の管理 取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務 経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 新規事業推進 M＆A戦略・提携戦略推進 事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応 技術推進に基づくメガトレンド 業務の自動化・効率化、次世代素

仕事内容東京都江東区の経営企画・財務担当スタッフ (正社員) | 山口製糖 株式会社 東京営業本部 ▼仕事内容 経理業務山口製糖株式会社と山口不動産商事株式会社の経理業務全般（弥生会計を使用した起票から月次業務等）経理業務を２名で行い、経理業務をしっかり覚えていただきます。 財務業務まずは社長の指示にて財務諸表を作成していただく事から始め、（作表の内容は社長から詳細に指示があります）慣れてきたら打ち合わせに同席などの業務も入ります。 秘書業務一部社長のスケジュール管理などをお任せします。 (東京都江東区) ▼職種 経営企画・財務担当スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給3000

仕事内容【管理部長候補】経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署

仕事内容【伏見/経営企画】将来的な部長・グループ会社CFO候補/グロース上場/休日125日 ▼仕事内容 ■セレンディップグループにおける経営企画業務をお任せいたします。自社のM&Aを加速させる為に、財務IR組織をより強化したいという意図があります。将来的にCFOを目指したいという方を募集しております。 ■予実管理：当社及びグループ会社における年度計画の予実管理 ■資金調達：グループキャッシュマネジメント(CMS)の実務、銀行交渉及びエクイティファイナンスの計画・立案 ■投資：M&A戦略の立案・実行、経営戦略に基づく投資先のソーシング等 【入社後】これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広

仕事内容【経営企画・部長候補】リユース×ITの成長企業｜経営直下で事業成長をリードするポジション ▼仕事内容 「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきたのは、地域や業態ごとに異なる多様なニーズ。 それぞれの課題に最適なソリューションを届けるため、現場のリアルに寄り添いながら、サービスを柔軟に進化させて