アドバイザー 経営の求人・転職・中途採用

仕事内容営業経験を活かして、企業経営に関わるM&Aの専門キャリアへ挑戦しませんか。 業界未経験からスタートでき、研修・OJTやリーダーとのペア制で着実に知識と経験を身につけられます。 インセンティブ還元率30～50％、平均年収1,000万円以上など、成果を収入・キャリアにつなげられる環境です。 【この求人のおすすめポイント】 ・営業経験があればM&A業界未経験でも挑戦可能 ・年俸420万円～1,500万円＋インセンティブ ・インセンティブ還元率30～50％ ・入社2年目で年収2,000万円の実績あり ・資料作成は専門チームが担当 ・リーダーとのペア制でスタート ・土日祝休み・年間休日120日 ・恵比

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 企業の健康経営認定やストレスチェックを支援するお仕事です。 未経験の方も研修制度とチームのサポートで安心して働けます。 企業の課題解決をお手伝いしたい方におすすめです。 ■主な業務は次の5つです。 ・健康経営優良法人認定の取得サポート ・ストレスチェック実施の支援業務 ・既存のお客様への継続的なフォロー対応 ・セミナーの企画および運営業務 ・新規のお客様への営業支援業務 お客様対応は、電話・メール・オンラインを中心に行います。 チームと協力しながらお客様の課題を解決できるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務 【研修制度】 １：実際の業務の進め方につ

仕事内容【経営企画】IPO準備×不動産×AIスタートアップの経営基盤をつくる ▼仕事内容 経営企画として、経営陣直下で事業戦略・IPO準備関連業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画・年度予算の策定、予実管理 ・経営会議・取締役会資料の作成、KPI設計・モニタリング ・IPO準備に関する各種プロジェクトの推進、監査法人・証券会社とのやりとり ・新規事業・提携等の企画立案、事業計画策定のサポート ・部門横断の課題整理、経営陣への提言 ・競合・市場調査、データ分析に基づく意思決定支援 (東京都港区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆募集背景 medimoは医療DXプラットフォームとして急速に事業成長を続けており、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 今後さらなる成長を実現するためには、経営判断のスピードと精度を高めるとともに、事業や組織の課題を横断的に捉え、解決へ導く体制づくりが重要となっています。 現時点ではmedimo事業が事業の中心であるため、経営企画と事業企画の両方の役割を担いながら、経営戦略の立案・実行支援、事業成長に向けた企画・

仕事内容■業務内容 経営企画部長と二人三脚で、以下の業務を行っていただきます。 ・予算の策定 ・予実管理の実施 ・銀行とのやりとり ・取締役会の補助 ・資金管理 / 採算管理 ・開示資料の作成 交通費支給,社会保険完備 土日休み 年間休日118日 ■5日間の連続休暇制度（年3回） 【休暇制度】 有給休暇, 年末年始休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーでの経営企画または事業推進の実務経験 ・PL/BS等の財務諸表を理解し、数値に基づいた分析、提案ができる方 ・部門間調整やプロジェクトマネジメントの経験（ファシリテーション能力） [歓迎] ・上場企業における経営幹部経験 ・新規事業、事業創出で成果を出した経験（M&Aなども含む） 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせていただきます。 経営企画として、社長の「壁打ち相手」となり、中期経営計画の推進や会社の将来像に関する議論・提案を担っていただきます。過去の実績や環境変化の影響を分析しながら、「会社の未来を作るために何を

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＺ キャリアアドバイザー◆経営直下で成長／未経験からHR業界へ／裁量大／将来は採用コンサルへ 【仕事内容】 キャリアアドバイザー◆経営直下で成長／未経験からHR業界へ／裁量大／将来は採用コンサルへ 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★20代求職者の転職支援を通じて人生の大きな決断に伴走できる仕事です。 ★経営陣直下の少数精鋭組織だからこそ、未経験でも早期に裁量を持ちながら成長できます。 ★将来的にはハイクラス転職支援や採用コンサルティングなど幅広いキャリアへ挑戦できます。 ■概要： キャリアアドバイザーとして、20代を中心とした求職者の転職活動を一気通貫で支援し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経営企画・経営戦略・M&A業務経験（2年以上） ・コンサルティングファーム、投資銀行、PE、FAS等での経営／投資関連アドバイザリー経験（2年以上） ・事業・財務の両面から構造的に物事を整理し、意思決定につなげた経験 ・少人数体制の中で、自ら手を動かしながらプロジェクトを推進できる方 ・英語力（海外子会社経営陣・外部アドバイザーとの協議を想定） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 [歓迎] ・クロスボーダーM&A、海外事業管理の経験 ・PMIや組織・事業再編の実務経験 【職種名】 経営企画マネージャー候補 【仕事内容】 ■業務内容詳細： ・事業拡大に向けた戦

仕事内容【経営企画】工作機械メーカー/大手と多数取引で安定感残業30H以下 ▼仕事内容 経営企画室のメンバーとして、当社の経営に関わる各種業務に携わります。 各種専用工作機械・設計製作・販売を行う当社にて、経営企画業務をお任せします。弊社社長の右腕としての活躍ができます。 経営データの分析や新事業の企画・立ち上げ、既存事業の検証などに取り組み、会社の未来をカタチにしていくポジションです！ ＜入社後は…＞ 経営企画の役割は多岐にわたりますが、まずは書類作成や経営陣のアシスタントなどからスタートし、少しずつ業務への理解を深めていきましょう。 ＜主な業務内容＞ 弊社主力製品である深孔加工機の拡販に向け

仕事内容【グループ経営企画・戦略推進（M&A・事業変革）】リモートOK／賞与年3回／Oracle製品で7年連続世界最多の販売実績！ ▼仕事内容 【仕事内容】 グループ経営全般の「推進エンジン」として、構想だけでなく実行・推進までを幅広く担っていただきます。 以下の各業務は並行して実施いただきますが、特に変革の最前線となる「M&A・組織再編・提携戦略の推進」を牽引いただきたいと考えています。 ◆M&A・組織再編・提携戦略の推進（主担当／PMO） ・戦略構想の策定から実行までを主導（01の創出） L 経営層と連携し、未開拓領域におけるM&A・提携戦略の方針策定を主導 L 候補案件の調査・発掘から

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下2つ両方を満たす方 ・自動車整備経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(MT) 【職種名】 アドバイザー 【仕事内容】 ■法人顧客メインのトヨタ正規ディーラーにて、アドバイザー業務般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車整備に関わる書類作成 ・来店されたお客様への接客 ・店舗の売上の管理 ・工場長補佐 【取扱車種】 ・トヨタ車（軽自動車～高級車、大型車、バス等） ※立地上、法人顧客の入庫(乗用車中心、一部バン等役員車のようなイメージ)が中心です。 ※芝浦店はほとんど残業がなく、赤坂店は月間20～30時間程度(繁忙期12月、新車登録2～3月は30時間程度

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 当社は「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに掲げ、EC売上最大化を支援するCX事業と、M&Aによりブランド価値を最大化するECロールアップ事業を展開するECコングロマリット企業です。創業8年目を迎え、既存事業の急成長およびM&Aによるグループ拡大が加速する中、データドリブンな経営判断と精緻な財務・事業戦略の策定が急務となっており、全社の戦略をリードする増員募集を行います。 【職務内容】 COO直下のポジションとして、全社の予実管理、KPI設計、M&Aを含めた投資対効果の分析をリードしていただきます。現場の事業責任者とも密に連携し、各事業の改善施策の提言

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営層と現場をつなぎながら、事業計画策定や経営管理を自ら行える方 ・事業会社における経理、経営企画、事業企画、事業管理のいずれかの実務経験 ・取締役会もしくは経営会議などの資料作成の経験 ・財務三表（PL・BS・CF）の理解および分析スキル ・Excel、PowerPointを用いた分析・レポーティング経験 [歓迎] ・部門横断プロジェクトの企画・推進経験 【フィットする人物像】 ・自ら積極的にコミュニケーションを取れる方 ・他部門と連携して課題解決を進めることができる方 ・他者との関わりに興味を持ち取り組める方 ・データに基づいて論理的な判断ができる方 【職種名】

仕事内容「経営戦略の新たな地平を切り拓く グループ統括リーダー候補」（専務直轄ポジション） ▼仕事内容 ■当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。 本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人た

仕事内容40代~が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【募集背景】 当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立。 PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジアトップクラス・世界上位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築しています。 また2024年3月に東京証券取引所グロース市場への上場を果たし、今後はプライム市場への上場を目指し更なる成長を目指しています。現在は事業会社6社によるグループ運営をしており、今後はグループ各社およびM＆Aなども視野に入れたグループ全体の成長戦略を加速するために経営企画グループを増員拡充しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■高卒以上 ■人材紹介業界におけるRAまたはCA経験 ■求職者または企業に対する提案・折衝経験 【歓迎条件】 ■人材紹介業界経験3年以上 ■両面型コンサルタント経験 ■ハイクラス層またはミドル層の転職支援経験 ■メンバー育成経験 ■リーダー経験 ■KPI管理や数値マネジメント経験 【求める人物像】 ■求職者一人ひとりに寄り添った転職支援を行いたい方 ■紹介数ではなくマッチングの質を重視したい方 ■中小企業の経営者や採用責任者と深く関わりたい方 ■将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ■裁量を持って主体的に行動したい方

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■メガバンク、大手商社等での法人営業業務の実務経験 ■経営企画や社長室などでコーポレート側の経営関連業務の実務経験 ※Excel、Word、PowerPointをビジネスレベルで使える方で、英語に抵抗ない方（堪能でなくても苦手意識がなければOK）を募集しております。 ※ベンチャーマインドや経営思考があり、経営業務を中心としてスキルを高めていきたい方を歓迎しております。 【職種名】 経営管理 【仕事内容】 ■同社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。 ※現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してき

仕事内容《具体的な業務》 １グループ予実管理・経営分析と成長支援 ２ＫＰＩ設計・モニタリング ３新規事業・Ｍ＆Ａ支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記業務を2年以上ご経験の方 ・経営企画業務や新規事業立ち上げ業務 【職種名】 経営企画室 【仕事内容】 ■経営企画担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新規事業の立案 ・同業他社の分析 ・不動産事業、ホテル事業に対する成長戦略の策定 ・方針発表会、本部経営会議、部門長会議、地区会議、指導会の運営 ・社長指示による対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場のハウスメーカー100％出資の商業施設ディベロッパー。 商業施設の開発・管理・運営のほか、宿泊施設の運営を行なっています。 【強み】 全国にわたる情報力と豊富な実績、

仕事内容【経営企画（部長）】IPOを目指す成長企業／業績好調年収1000万円〜 ▼仕事内容 当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。 ■業務内容 ・中長期的な経営計画の策定および進捗管理 ・事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング ・新規事業の企画・推進 ・マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理 ・データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案 (東京都渋谷区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 補足事項なし ■昇給：随時 ■賞与：年2回