アドバイザー 経営の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・健康経営に関するコンサルティング業務経験 【尚可】 ・健康経営アドバイザー資格保持 ・日本健康マスター検定エキスパートコース資格保持 ・企業の経営層や人事部門とのコミュニケーション能力やスキル ・法人営業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 健康経営戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎ 【職務概要】 多様なステークホルダーと連携しな

仕事内容営業経験を、次のキャリアにつなげませんか？ 営業経験を活かしながら、M&Aアドバイザーとして企業の未来を支える仕事にチャレンジできます。 入社後は研修や先輩社員のサポートがあるため、M&A業界が初めての方も安心です。 【この求人のおすすめポイント】 ・土日祝休み×年間休日120日 ・営業活動に集中できる分業体制 ・業界未経験からチャレンジ可能 【求めるスキル・経験】 必須条件 ・大卒以上 ・営業経験（業界経験不問） 歓迎条件 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・チームマネジメントのご経験 ・財務面の知識がある方、簿記2級以上の有資者 求める人物像 ・素直な対

仕事内容【経営企画スタッフ】年休127日×フレックス制/IPO準備に向けて組織体制強化中！総合広告代理店の経営企画・管理業務 ▼仕事内容 【業務内容例】※スキルやご希望に添ってお任せする予定です ■証券会社や監査法人との調整 ■株主総会の運営 ■開示資料の作成 ■M&Aプロセスの進捗管理 など経営管理業務一般 IPOに向け上場準備を進めており、上場後も見据えた経営企画部門の体制強化のための採用です。 2社上場経験のあるCFOの直下で、他のチームと連携しながら業務いただきます。 ■募集背景 現在、弊社はIPOを目指して組織体制を強化しているフェーズにあります。 そんな上場準備フェーズから、現在決算

仕事内容【経営企画】工作機械メーカー/大手と多数取引で安定感残業30H以下 ▼仕事内容 経営企画室のメンバーとして、当社の経営に関わる各種業務に携わります。 各種専用工作機械・設計製作・販売を行う当社にて、経営企画業務をお任せします。弊社社長の右腕としての活躍ができます。 経営データの分析や新事業の企画・立ち上げ、既存事業の検証などに取り組み、会社の未来をカタチにしていくポジションです！ ＜入社後は…＞ 経営企画の役割は多岐にわたりますが、まずは書類作成や経営陣のアシスタントなどからスタートし、少しずつ業務への理解を深めていきましょう。 ＜主な業務内容＞ 弊社主力製品である深孔加工機の拡販に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の経営管理や経営企画業務を主導した経験（3年以上） ・管理会計・FP&A業務（予算作成・見直し、予実管理等）を主導した経験（5年以上） [歓迎] ・IPO準備経験 ・財務モデル作成・運用経験 ・M&A実務経験 求める人物像 ・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 ・課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方 ・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 「物流DXシステム事業」の拡大（社員約100名規模）に伴い、社長や経営陣と共に幅広く経営テーマに取り組んで頂きます。 経営戦略の立案だけでなく

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・知識・資格＞ 下記のいずれかを具備(SSを想定) 1)CPA保有＋監査経験3-4年超くらいのスキルセット 2) 数年程度以上の経理経験＋ビジネスレベルの英語力 3)経営企画・事業企画、新規事業開発等での企画・管理・開発・推進業務経験（3-5年） 上記に加え、以下要件(1)または(2)のいずれかを満たす者を募集 要件(1) Must have：事業計画（計数）策定・財務モデリング知見、コーポレートファイナンス基礎知識 Nice to have：リスクマネジメント基礎知識、コーポレート・ガバナンス基礎 要件(2) 管理会計コンサル経験、システム要件定義経験

仕事内容【経営企画・部長候補】リユース×ITの成長企業｜経営直下で事業成長をリードするポジション ▼仕事内容 「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきたのは、地域や業態ごとに異なる多様なニーズ。 それぞれの課題に最適なソリューションを届けるため、現場のリアルに寄り添いながら、サービスを柔軟に進化させて

仕事内容経営企画として、経営陣直下で事業戦略・IPO準備関連業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画・年度予算の策定、予実管理 ・経営会議・取締役会資料の作成、KPI設計・モニタリング ・IPO準備に関する各種プロジェクトの推進、監査法人・証券会社とのやりとり ・新規事業・提携等の企画立案、事業計画策定のサポート ・部門横断の課題整理、経営陣への提言 ・競合・市場調査、データ分析に基づく意思決定支援 ・経営陣と同じテーブルで、会社の意思決定と仕組みづくりに関われる ・IPO準備という得難い経験を、経営企画の立場から積める ・不動産×AIという成長産業で、事業戦略の中枢に

勤務時間13:00～18:00／09:00～14:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給2000~2500円 仕事内容： 人材紹介事業のキャリアアドバイザー業務を中心にお任せします。 求職者へのスカウトから面談、求人紹介、企業への推薦、選考フォローまで、一連の転職支援をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのスカウト送信 ・求職者とのキャリア面談 ・経験、スキル、希望条件等のヒアリング ・求人のご紹介、応募意思の確認 ・企業への候補者推薦 ・企業担当者とのメール・電話等でのやり取り ・面接日程の調整 ・選考中の求職者フォロー ・内定～入社までのフォロー ・候補者情報、選考状況等のシステム入力・管理 業務の中心は求職者側のキャリアアドバイザー業務

仕事内容【管理部長候補】経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署

仕事内容・担当事業部の予算策定、進捗管理 ・月次実績の分析、課題抽出 ・事業部との打ち合わせ・調整 ・収益改善に向けた指標設計、考え方の提示 ・社長・役員報告に向けた資料作成、伴走 ※入社後はまず1事業から担当し、半年～1年で独り立ち、その後担当範囲を拡大します。 休日 週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数120日 雇用期間 期間の定めなし 残業 月20時間程度（予算策定時の繁忙期は40時間程度を想定） 職場環境 従業員数900名※グループ合計2,500名 通勤 交通費支給（公共交通機関の定期代を実費支給）

仕事内容【社長室】社長室（オペレーション＆ガバナンス担当）/経営視点での業務を進めたい方募集 ▼仕事内容 【仕事内容】 戸建ての居住者向けに、エコキュート保証サービスをはじめとしたお住まいの設備に関わるサービスを扱う当社で「社長直下でオペレーション改善・進捗管理・ルール浸透」を担う人材を募集します。 単なる“アシスト役”ではなく、仕組みを改善し、組織を前に進める 社内オペレーション推進のコアメンバー です。 主な業務内容： ① 営業関連データの統制・整備 ・営業KPI入力状況の日次確認と未入力者の抽出 ・入力ルール・フォーマットの策定と統一運用 ・数値定義の明文化と整合性の検証 ・週次・月次での進

仕事内容経営直下｜富裕層向け投資不動産事業の事業開発（BizDev） ▼仕事内容 都心高級不動産事業の成長を牽引するストラテジーポジションとして、事業戦略・営業戦略の立案から実行までを担っていただきます。 本ポジションは、単なる営業ポジションではなく、事業戦略の設計/実行/改善の全てを担う役割です。 ■市場・顧客分析 ・富裕層顧客の投資ニーズ分析 ・不動産市場および金融・税制環境の調査 ・データ分析を活用した販売戦略の高度化 ■事業成長に向けた戦略立案 ・富裕層マーケットにおける事業成長戦略の策定 ・不動産投資市場の分析および事業機会の特定 ・中長期的な事業成長シナリオの設計 ■営業戦略の設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理または経営企画での実務経験3年以上 ・決算業務経験（※ただし、経営企画の一般社員クラスでも、 実務をしっかり動かしている方であれば歓迎） ・Excelスキル ・数字をしっかりと理解し、背景にある課題を読み解ける方 [歓迎] ・簿記2級程度（求人票上は簿記3級以上歓迎ですが、ヒアリングベースでは2級程度が目安です） ・連結決算、税務、予算管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・各部署の部課長クラスに対して物怖じせず、 数字を基にした改善案やコスト削減案を提案できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経営企画または事業計画のご経験3年以上(業界・規模不問) [歓迎] 【歓迎要件】 ■IPO推進業務 ご経験のある方 【職種名】 【経営企画】 【仕事内容】 【宮崎台】上場準備室にて経営企画メンバーを募集します！ □良知経営グループは、小売・飲食・エネルギーなど多角的な事業を展開する成長企業です。 □変革の真っ只中で経営の中枢に関わる、未来の基盤を築く経営企画メンバーを募集します。 【雇入れ直後】上場準備室【変更の範囲】会社の定める業務 ※上場準備室へ配属予定です。 【具体的業務内容】 ■単年度・中期の経営計画案の策定 ■業績の予算、実績管理、等

仕事内容【経営企画／FP&A】日本発World Class IT Companyへの進化を担う戦略組織｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 【業務内容】 ご自身の経験や将来のキャリアプランを踏まえ、経営層や各事業責任者と共に以下の業務を担っていただきます。 事業や経営の数値分析だけでなく資本政策の策定や為替ヘッジ等の財務戦略の経験を積むこともできます。 ■中期経営計画、事業計画の策定及び策定支援 （特に、ARR（年間経常収益）目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析） ■PL予算策定・予実分析・将来予測 ■収益性やコスト分析 ■SaaS KPIの設定、モニタリン

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営に関わる企画全般の立案および実行に関する実務経験 複数の子会社を持つ企業グループでの経営管理またはマネジメント経験 【職種名】 経営企画部長【40・50代活躍中】 【仕事内容】 経営層と連動し以下業務をお任せします。 ・グループ全体（国内、海外）の経営計画に関する企画全般の立案・実行および進捗管理 ・M&Aや事業提携に関する調査・分析、及びサポート ・経営陣への定期的な報告 ・取締役会の運営管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：経営企画部 構成：詳細は選考の中でお伝えさせていただきます。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容「経営戦略の新たな地平を切り拓く グループ統括リーダー候補」（専務直轄ポジション） ▼仕事内容 ■当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。 本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人た

仕事内容【業務内容】 弊社は2030年までのIPOとIPO時価総額の最大化に向けて、ファイナンス・M&Aを中心とした財務戦略を経営計画の重点に置いています。 既にIPO準備フェーズに入っており、主幹事証券・監査法人も選定済みです。 直近2年で売上10倍（2025年4月期9.7億円→2026年4月期32億円）と急成長を続けるなか、現在はゴールドマン・サックス投資銀行部門出身のCFOを中心に、エクイティファイナンスやM&A検討と、それに係る事業計画の策定、予算管理体制の導入を同時に進めています。 CEO・CFO直下でこの機能を担う経営企画/FP&Aの一人目のメンバーを募集します。 リソース配分の意思決定を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・経営企画、経理、財務、またはそれに類する業務経験（3年以上） ・財務諸表の基本的な理解および分析スキル ・ExcelやPowerPointを活用したデータ分析および資料作成の経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・予算策定や経営管理に関する実務経験 ・連結グループの予算策定や経営管理に関する実務経験 ・上場企業でのIRや経営企画の経験 ・中級以上のビジネス文書の作成能力（構造化された報告資料や提案書を作成できる） ・中級以上のExcelスキル（ピボットテーブル、VLOOKUPなどの関数が使える） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者