アドバイザー 経営 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■IPOの実務経験 ■財務会計の知識がある方 ■プロジェクト管理能力がある方 [歓迎] 【尚可】 ■M＆Aの実務経験 ■経営企画部の他部署でも働くことが可能な方（IPO専門家ではなく） ■グループ会社、外部コンサル、証券会社、監査法人との柔軟な対応力がある方 ■経営に近い視座がある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【職種名】 【経営企画】 【仕事内容】 【川崎市】年収600万～800万/IPOのご経験生かせます！ □各種産業用ポンプの設計・製造・販売・表面加工など多岐にわたる モノづくりの会社です。 □IPO準備推進を中心に他部署でも幅広くご経験し

仕事内容【堺東駅】人材・顧客管理コーディネーター/未経験OK/応募者対応・面談担当/仕事紹介/月給25万円〜/リゾート・ホテル・テーマパーク ▼仕事内容 弊社はリゾート・観光地に特化した人材サービス会社です。 活躍している先輩たちの前職は、パン屋の店長、飲食スタッフ、 ホテルコンシェルジュ、アパレル店員、営業、保育士などさまざま。 何よりも大事なのは「挑戦したい」「本気でやってみたい」という意欲です。 当社の魅力 ・完全週休2日制(土日祝） ・年間休日120日以上 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇(労働基準法通り) ・創業記念日休暇あり 【業務概要】 1、求人広告管理 クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・事業会社での経営管理業務および事業管理業務経験 [歓迎] ・簿記2級程度の管理会計知識 【フィットする人物像】 Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 【職種名】 経営管理業務 【仕事内容】 GROUP全体の予算策定及び予実管理。事業分析など。 グループ会社間の業務調整、取締役会運営などのコーポレートガバナンス関連をご担当いただきます。 仕事内容 ［具体的な業務］ ・グループ全体の年次予算策定

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こち

仕事内容【上場企業／CFO直下管理部門MGR】事業成長の加速や経営基盤の強化を部門横断で行って頂きます ▼仕事内容 CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■週次 ・グループ会社週次予実管理 ■月次 ・グループ会社単体/連結予実分析資料作成 ・BS/CF予実分析資料作成 ・監査等委員会や取締役会といった重要会議の事務局業務 ・IR業務 ・新規事業推進 ■四半期 ・決算開示対応 ・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項 ■年次 ・本決算対応/株主総会対応 ・グル

仕事内容■岐阜県内にある商工会にて、地域の中小企業の経営サポートをし ていただきます。事業者様と深くかかわり、事業を成功に導く大き なやりがいを味わえるお仕事です。 ■事業者のお悩み事の解決がメイン業務。お悩みは、経営、労務、 税務・経理など幅広いジャンルに及びます。（例「補助金の申請を したい」といった依頼から、「経営が立ち行かなくなりそうなので 、改善したい」といった依頼までさまざまです） ■スキルアップのための研修制度も充実しています。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【社長室】社長室（オペレーション＆ガバナンス担当）/経営視点での業務を進めたい方募集 ▼仕事内容 【仕事内容】 戸建ての居住者向けに、エコキュート保証サービスをはじめとしたお住まいの設備に関わるサービスを扱う当社で「社長直下でオペレーション改善・進捗管理・ルール浸透」を担う人材を募集します。 単なる“アシスト役”ではなく、仕組みを改善し、組織を前に進める 社内オペレーション推進のコアメンバー です。 主な業務内容： ① 営業関連データの統制・整備 ・営業KPI入力状況の日次確認と未入力者の抽出 ・入力ルール・フォーマットの策定と統一運用 ・数値定義の明文化と整合性の検証 ・週次・月次での進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または金融業界（証券会社等）におけるIR関連業務の経験 ※「投資家対応」「開示/説明資料作成」「エクイティストーリー整理」いずれかを含む ・資料作成／プレゼンテーション力（論点整理?ストーリー設計?アウトプット） ・会計、財務に関する基礎知識（簿記2級相当、または同等の理解） ・論理的思考力（情報を構造化し、示唆を言語化できる） ・経営陣・事業部門・外部関係者（投資家/証券会社/監査法人等）との折衝力 [歓迎] ・コーポレートファイナンス領域の経験（資本政策、バリュエーション、資金調達 等） ・投資銀行／アドバイザリー／PE/VC等での実務経験、M&A推進経験

仕事内容【CEO室（インオーガニック戦略）】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ／フレックスタイム制／完全週休2日制／賞与年2回 ▼仕事内容 【ミッション】 ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、執行役員CEO室長の外木と二人三

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 経営企画業務またはM＆A関連業務における3年以上の経験 ・ Excel、PowerPoint、Wordの実務レベルのスキル (Excel：関数(vlookup／xlookup、sumif等)、ピボットテーブル、CAGR等算出ができる、Powerpoint：意思決定会議資料または顧客提示資料の作成経験等) ・ BS／PLの分析ができること ・ ファイナンスの基礎知識(DCF，NPV，WACC)があること ・ エンタープライズIT(システムインテグレーション・ソフトウェア業界)への強い関心があること 【尚可】 ・ 経営企画業務またはM＆A関連業務における十分

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験（事業会社でもアドバイザーでも可） ・全社又は部門のリスクマネジメント体制の構築・統括・運用経験 ・BCM及びBCPの構築、全社又は部門の統括経験 ・工場に対する保険組成の経験 【職種名】 経営管理（リスクマネジメント） 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・全社リスクマネジメント体制の構築・運用、ERM（統合リスクマネジメント）の統括 ・リスク管理委員会事務局 ・BCM及びBCPの構築、全社統括 ・保険組成（工場等の大規模保険） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最先端のロジック半導体の開発・製造を

仕事内容医療介護特化の人材サービス＊営業orアドバイザー◆月35万/年休121/名古屋◆ ＼医療・介護×人材で社会に貢献／ 人材派遣サービスを展開しているベンチャー企業 ＜レバレジーズ/メディカルケア＞ 「営業orキャリアアドバイザー」募集！ ＊月収35万以上も可 ＊年間休日120日以上 ＊20代社員が多数活躍中 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう 人材のプロとして様々な選択肢を提供するポジションです。 ご希望や適性、ご経験を考慮して、 営業もしくはキャリアアドバイザーとして配属します。 ＜仕事内容＞ ・ご登録いただいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・予算/中期経営計画策定の経験（PL・BS・CSを連動させて策定した経験があれば尚可） ・予実管理体制の構築または運用経験（予算会議等のファシリテーションや各部門と連携したPDCA管理等） ・Excel、PowerPointでの資料作成能力及び配下メンバーへの作業分担、指示経験・プレゼンテーションスキル 【必須経験】 下記いずれか一つに当てはまる方 ・経営企画や事業企画等での実務経験 ・事業戦略の立案と実行及び効果検証を行った経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・事業責任者としての経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・マネジメント経験 ・インターネット、W

仕事内容【経営企画】業務効率化の推進・内部統制の整備運用などの業務をお任せ／幹部・管理職候補／年間休日125日 ▼仕事内容 ○経営企画部門の幹部候補 ・事業計画、収支計画、生産計画の立案・統括・分析 ・業務効率化の推進 ・内部統制の整備運用 ・その他、付随業務があります。 ＊管理職候補募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 (秋田県潟上市) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※年収及び月給は応相談とする。 ■試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（実績4.5ヶ月分） (正社員) ▼勤務時間 08:20~17:0

仕事内容【アピールポイント】 【リフォームアドバイザー】◆未経験歓迎◆フレックス制×残業少なめ15時退勤もOK！年休120日｜完全分業制で現場に集中！｜ユニークな福利厚生で「自由×自立」のフラットな組織◆ 【仕事内容】 ◆東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ◆専門業務に専念できる「分業制」 積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。 役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ◆フレックスで残業月15h以下 15時・16時退

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/健康経営推進担当（各紹介会社様向け）（年収530万円～680万円） 【仕事内容】 同社では、社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 当社の経営理念に共感いただける方 経営者・後継者を支援し、中堅・中小企業の発展に貢献したい方 [歓迎] 教育機関での教員・講師経験者 アクセラレーション／インキュベーション プログラムの企画運営経験 コミュニティ運営経験 MBAや中小企業診断士の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営者・後継者育成支援コンサルタント 【仕事内容】 当社にて経営者・後継者育成支援コンサルタント業務をご担当いただきます ・社長塾をはじめとする講座運営 ・経営者・後継者の個別伴走支

仕事内容経営企画（業務改善・プロジェクト推進） ▼仕事内容 当社の経営企画部門において、会社の成長を力強く推進するメンバーを募集します。既存メンバーと一緒に業務整理やデータ分析、仕組みづくりなどからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 本ポジションは、経営レイヤーで生まれる各種テーマをもとに、経営・事業計画の推進および業務改善など、全社横断のプロジェクトを推進する役割を担います。 また、各種専門家、関係部署と連携しながら、システム導入やAI活用を含む各種施策について、企画から実行・定着まで一貫して関わっていただくポジションです。 主に以下の業務に注力していただきます。 ・経営課題に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、組織構造、経営管理、リスク管理、等に関わるプロジェクトの経験 ・事業会社において、経営企画部や現場の管理系部署等において、経営管理や中期経営計画の策定など、企業の経営に携わった経験 ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） 【職種名】 経営戦略・経営管理コンサルタント 【仕事内容】 ■全社／企業グループとしての経営のあり方（スタイル）をデザインし、変革実現に向けた経営参謀としてクライアントの持続的な成長をサポートいただきます。変革の構想・大義を策定し、

仕事内容【経営企画】マネージャー・管理職採用／経験者募集／バックオフィスの強化！／世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです！ ▼仕事内容 ▼お仕事内容 社長のサポーターとして、バックオフィス業務全般をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、経理・財務・秘書業務など幅広くご活躍いただけます。 【経営企画全般サポート】 ■バックオフィス業務全般のマネジメント ■経理・財務戦略の設計および企画 ■金融機関などステークホルダーとの折衝 【入社後は】 まずはご経験に応じた業務からお任せします。 (埼玉県) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■昇給（年1回／9