アドバイザー 経営の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業、成長企業における財務または経営管理の実務経験 ・経営者に近い立場で、予実管理や経営数値の管理を行ってきた経験 ・投資計画、出店計画、事業計画などの策定・管理に関わった経験 ・営業部門や現場部門と、数字をもとに議論・調整した経験 ・店舗ビジネス、飲食、小売、サービス業など、現場を持つ事業への理解 ・財務経理の専門性を持ちながら、経営視点で事業全体を見られる方 [歓迎] ・店舗・小売・飲食・サービス業など、複数拠点を持つ事業での経営管理経験 【フィットする人物像】 ・数字を管理するだけでなく、事業を前に進めるために数字を活用できる方 ・店舗現場や営

仕事内容【未経験OK・経営企画】東京・福岡｜IPO準備中スタートアップ｜リモート可｜年間休日120日・土日祝休み◎ ▼仕事内容 1.事業計画の策定・KPI管理 ・中長期的な経営戦略・事業計画の策定 ・経営指標の集計・モニタリング 各部門長と会話をいただき、中長期的な戦略を一緒に描いていただきます。 2.経営情報管理、予実分析 ・損益計算書（P/L）、貸借対照表（B/S）、キャッシュフロー（C/F）の管理・予測 ・取締役会向けレポート、投資家向けレポートの作成・報告 ・プロジェクト別収支情報管理 ・月次決算の情報とりまとめ、報告 各部門長と会話をいただき、予算と実績の実態を捉えて、経営企画側で分析を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジション概要 「ブランドの未来を、経営から支える。」 株式会社ビギホールディングスは、三井物産100％出資のアパレルグループの持株会社です。 グループでは、MOGA、FRAPBOIS、ADIEU TRISTESSE、congés payés、L'EQUIPE、1er Arrondissementをはじめとする個性豊かなブランドを展開し、長年にわたり多くのお客様に支持されてきました。 今回募集するのは、これらのブランドを展開するグループ全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画、事業開発、M&A、PMI、ターンアラウンドマネジメント等のいずれかの領域（あるいは複数）において、ハードスキルや知見を有すること ■経営陣と同じ視点で、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組む意欲 ■社内外に対し強力なリーダーシップを発揮し、チームをエンカレッジできる資質。チームワーク、連携を重視する方 【出向に関して】 アサインされるプロジェクト等により、適宜グループ子会社へ出向（兼務）あります。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【期

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 リアルワールド（RLWRLD）は、ロボットが人間のように世界を認識し、思考し、行動できるようにするロボティクス・ファウンデーション・モデル（Robotics Foundation Model、RFM）を開発するPhysical AI分野のリーディングカンパニーです。 AIおよびロボティクス分野で培った深い研究力、日本・韓国およびグローバル産業パートナーとの緊密なデータ協力ネットワークを基盤に、高自由度ロボットハン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理会計または財務会計の実務経験（2～3年以上） ※監査法人や経営陣と会計基準についてディスカッションの経験がある方 など ・Excel、PowerPointを用いたビジネス文書・データ分析資料の作成スキル ＜採用背景＞ 同社は「STARTUP DB」を中核とし、ヒューマンキャピタル、インベストメント、 エコシステム構築を通じて、日本の成長産業を支援しています。 事業拡大と組織の高度化に伴い、経営戦略部の部長直下で、管理会計、経営管理、 ドキュメンテーションといった中核業務の実務を担い、 将来の経営企画を牽引するメンバーを募集します。 [歓迎] ・事業会社にお

仕事内容■海外高級不動産事業における経営企画■上場企業（親会社）への経営レポート作成・提出、英語で海外企業との協業交渉など！ ▼仕事内容 【求人要項】 toB営業：海外高級不動産の仕入業務 【仕事の内容】 ■ 仕事概要 ・中期経営計画書の作成、執行 ・年間予算に対する実績管理体制の整備、運用 ・各部署と連携した施策の推進（経理、法務、CS、営業、開発、マーケ） ・経営陣の意思決定材料となる情報の収集/分析 ・各事業部業務の代理執行 ■ 業務イメージ ・AI×営業効率最適化システムの構築 ・事業の投資判断資料の作成 ・国内外のパートナー企業開拓/協業プラン等の策定 ・新規商材（展開国）の開拓と販売

勤務時間13:00～翌13:00 ※24時間勤務 ※休憩8時間(日により変動有) ☆月7～10日勤務 ※3日もしくは4日に1日程度の勤務 ☆曜日などお気軽にご相談ください。 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容駅から徒歩1分の駅チカ勤務！ 30代～50代と性別問わず幅広いスタッフが活躍中です！ 未経験者・経験者問いません！ 最初は丁寧な研修からスタート！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 20,000円～ ◇経験・能力を考慮の上､優遇いたします ◇昇給あり！ ◇寸志あり！ ※深夜時給込み ≪月収例≫ ＜フロント＞ 月10日働くと… 日給2万円×月10日＝月収20万円 ※24h勤務の場合 【勤務地】 大阪府大阪市中央区日本橋１丁目５-３ 募集情報 近鉄、大阪メトロ堺筋、千日前線日本橋駅から徒歩1分！ 南海、JR、大阪メトロ各線なんば駅から徒歩5分！ 地

仕事内容公益社団法人 群馬県畜産協会 【総合職】畜産経営の安定と安全・良質な生産に貢献★賞与5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 畜産農家の総合的なサポート業務(家畜の改良や生産技術の指導／畜産農家の経営の改善サポート／家畜の飼養衛生の支援など)の担当をおまかせ！家畜登録業務 →農場現地で家畜の登録審査を実施・登録書作成 助成金交付業務 →畜産物価格低下時の補てん金交付など 家畜の飼養衛生を支援 農家の経営改善のサポート 家畜の能力向上や改良 etc 【畜産経営の安定や向上】【畜産物の安全・安定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画／事業企画／M&A関連の実務経験 ・製造業、メーカーでのご経験 ・財務・会計・事業評価の知見（PL/BS/CFを踏まえた分析ができる方） ・M&Aまたはアライアンスの実務経験（ソーシング、DD、PMIのいずれか） ・経営層・取締役会レベルへの報告・提言の経験 ・社長・経営トップと直接コミュニケーションできる対人スキルと信頼感 ・論理的思考力と、0→1フェーズに前向きに取り組む推進力 ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営企画部長（幹部候補） 【仕事内容

仕事内容＜業務内容＞ 2030年売上高1000億円を目指して更なる事業規模拡大を目指すべく、中長期経営計画の立案・部門戦略の実行を中心に会社の中核を担う経営企画課にて、事業部門長～経営層までとともに経営分析～戦略策定を担当いただきます。 ■主な業務内容 経営計画・予算策定、予実管理、差異分析、着地見込管理を担い、事業別の収支構造やKPIをもとに経営判断に必要な示唆を提供します。あわせて、投資評価や新規事業の検討、M&A対応などの重要案件にも主体的に関わっていただきます。 ＜この求人の魅力＞ ■企業の成長戦略を、自らの手で形にできる 経営企画は、単なる予算管理や数値分析を行う部署ではありません。 同社で

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方を募集しています。 ・経営戦略や財務の専門家としてコンサルティング業務に従事し、 クライアントの成長に寄与した経験 ・成長フェーズの企業において経営企画・事業企画・コーポレートファイナンス等を オーナーシップをもって担当された経験 ・経営レイヤーや社内外の多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 同社のMISSION/VALUEに共感いただける方 チームワークを大切にできる方 不安定な状況や未経験のものごとに対しても、好奇心をもって臨める方 自身の業務の完遂に対してオーナーシップを

仕事内容tocotoco株式会社 経営コンサルタント／月給30万円～インセン有／ペットと通勤可 【求人要約】 【成長環境】未経験から経営のプロフェッショナルへ！ 【社会貢献】福祉×ペットの幸せ考えた新しい福祉の形 【教育体制】コンサル専用の研修＋OJTでの指導 【仕事内容】 【未経験から経営コンサルへ】3カ月の研修からスタート！経営者に寄り添い事業の成功を支える仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ＼この仕事の魅力／ ★法人経営者と直接関わり、経営の知識や提案力が身につく ★営業活動なし！経営支援に専念できる環境 ★3カ月の研修で未経験からコンサルタントへ成長 ★成果は昇給・昇格・インセンティ

勤務時間13:00～翌13:00 ※24時間勤務 ※休憩8時間(日により変動有) ☆月7～10日勤務 ※3日もしくは4日に1日程度の勤務 ☆曜日などお気軽にご相談ください。 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容駅から徒歩1分の駅チカ勤務！ 30代・40代・50代と性別問わず幅広いスタッフが活躍中です！ 未経験者・経験者問いません！ 最初は丁寧な研修からスタート！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 20,000円～ ◇経験・能力を考慮の上､優遇いたします ◇昇給あり！ ◇寸志あり！ ※深夜時給込み ≪月収例≫ ＜フロント＞ 月10日働くと… 日給2万円×月10日＝月収20万円 ※24h勤務の場合 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-4-6 募集情報 JR天王寺駅、大阪メトロ谷町線阿倍野駅、近鉄大阪阿部野橋駅から徒歩5分！ 抜群のアクセスで、通い

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営企画／経営管理／FP&Aのいずれかの実務経験、 またはコンサルティングファームでの経営管理／管理会計領域の支援経験 【職種名】 経営企画マネージャー候補【柔軟な勤務時間調整が可能／将来の経営幹部候補／定年62歳】 【仕事内容】 本ポジションでは、COO直下で、中期経営計画・KPI設計・予実管理・経営会議の事務局など、経営管理の中核を担うポジションです。また、AIデータセンター事業・暗号資産金融事業・AI UI事業（HRテック・アドテク等）の各事業部を横断するKPI管理体制と経営会議の運営基盤を、設計・運用までリードしていただきます。 【業務内容】 ・予実管理、経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでの経営企画または事業企画等の実務経験5年以上 ■コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外に対し説得力のある発言・対応が可能な方） [歓迎] ■事業運営経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外に対し説得力のある発言・対応が可能な方） ■チームワークを重視し、自ら課題を明確にしてその解決に向け周囲を引っ張っていくリーダーシップ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画【大阪】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・

勤務時間就業時間１：9時30分〜11時00分 就業時間２：11時10分〜12時40分 就業時間３：13時10分〜14時40分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は授業の時間例です。 授業（コマ）数週２～５日程度。４コマ～１０コマ程で相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容「専門学校中野スクールオブビジネス」の非常勤講師業務です。 ・就業日数・授業のコマ数：週２～５日（４～１０コマで相談可） ・専門学校の授業担当、担当科目は以下の通りです。 経営関連科目：経営学・経済学・ＩＴビジネス研究・貿易研究・ 財務会計・ビジネス 法学・金融・リテールマネジメント等 ※業務範囲の変更：なし

仕事内容経営管理・コーポレート業務を担当していただきます。 経営陣と近い距離で、資金調達、株主対応、契約・法務、金融機関対応など、会社運営に必要な業務を幅広く進めるポジションです。 【主な業務】 ・株主、VC、投資家との連絡、資料送付 ・資金調達やDDに必要な資料の準備、進行管理 ・増資、株主総会等のコーポレート実務 ・弁護士、司法書士、税理士等との連絡窓口 ・銀行、金融機関との連絡、提出資料の準備 ・契約書の管理、一次レビュー ・契約上のリスクや論点の整理 ・必要に応じた顧問弁護士への確認、相談 ・BackStageに関する契約、規約等の管理 ・NDA、業務委託契約、取引契約等の確認 ・その他、経

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ