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デイサービス 栄養士 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

デイサービスの看護師

デイサービスセンター なごやか三軒茶屋

  • 世田谷区 太子堂 / 三軒茶屋駅 徒歩7分

  • 時給1,600円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 長期
  • 制服貸与
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • PCスキル不要
  • 扶養控除内OK
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • ミドル活躍中
  • スキル不問
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 週1日からOK
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備

勤務時間週1~5日 8:00~18:00 〔月火水木金土(祝)〕 1日4時間からの短時間勤務も応相談 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容デイサービスセンター なごやか三軒茶屋 募集要項 日曜定休・日勤のみ!三軒茶屋のデイサービスでパート看護師募… 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,600円~1,800円 時給1600円~1800円 保有資格・経験による ※資格手当等含む 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 東京都世田谷区太子堂5-17-16 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中!『ここだ!』がきっと見つかります☆ 日曜定休・日勤のみ!三軒茶屋のデイサービスでパート看護師募集 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろ

かんたん応募デイサービスセンター なごやか三軒茶屋

栄養士/デイサービス・デイケア/常勤/年休120以上

NANAIRO COOKING STUDIO 三軒茶屋(調理オペレーター/デイサービス/正規フルタイム社員)

  • 世田谷区 太子堂 / 三軒茶屋駅 徒歩16分

  • 月給20.8万円〜27万円

  • 正社員

  • 職場見学OK
  • 常勤
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 正社員登用あり
  • 食事補助あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 夜勤なし
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙

仕事内容東京都世田谷区の料理体験型デイサービスにて調理オペレーターの募集!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!《ブランクのある方も歓迎!》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2024年5月リニューアルオープンにつき、新規スタッフを募集します! 『料理』をコンセプトにした料理体験型のデイサービス! 料理療法が身体機能や脳の活性化、認知機能の改善につながります。午前・午後の2部構成で料理教室のようなデイサービスです。 料理教室の講師の様なお仕事です。 お客様の料理作り準備から調理のサ

コメディカルドットコム

栄養士/充実した研修とキャリアアップが目指せる環境です!退職金制度あり!

株式会社LEOC

  • 世田谷区 大蔵 / 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩約15分

  • 月給23万円〜30万円

  • 契約社員

  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 夜勤
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • シフト自由
  • 教育充実
  • まかないあり
  • 社割あり
  • フルタイム
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 祝い金あり
  • バイク通勤OK
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 18時前退社
  • 食事補助あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備

仕事内容充実した研修とキャリアアップが目指せる環境です!退職金制度あり! LEOCは1983年創業以来、給食会社のプロとして、「心」のこもった食事サービス提供に勤めています。病院、福祉施設、社員食堂、スポーツ施設など、北海道から沖縄まで全国2,300ヶ所以上の施設で食事サービスを提供しています。 また、従業員が長く安心して働けるように、社員の定年制を80歳とし、パートさんは定年制を廃止しました。福利厚生・研修制度の充実、正社員登用制度、社内表彰制度なども積極的に実施し、働きやすいやりがいのある環境を整えております。 ≪1日の流れの一例≫ 05:00~07:00 【朝食】調理、補助、洗浄、盛付、提供

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