石川県能美市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時15分〜15時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校休業日（学期休み、学校行事による振替） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別な配慮を必要とする児童への学校生活全般にわたる支援 ・授業や給食時の介助または支援 ・遠足や校外学習の付き添い支援等 ・医療的ケアが必要な生徒の介護等 〔業務の変更範囲：その他付随する業務〕 ＊採用日～令和９年３月３１日までの契約 （条件付きで次年度更新の可能性あり） ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容「また明日ね」の一言が、私たちの原動力。一人ひとりの人生に寄 り添う定員３０名のデイサービス。 デイサービスでの一日は、たくさんの小さな感動で溢れています。 昨日までできなかったことが、リハビリを通じてできるようにな った瞬間。レクリエーションで弾けるような笑顔が見られた瞬間。 私たちは、単なる身体介助ではなく、利用者様が「自分らしくいら れる時間」を大切にしています。あなたの得意なことや、ちょっと した気遣いが、誰かの日常を輝かせる。そんな実感を、日々の仕事 の中で見つけてみませんか？ 《業務の変更範囲：変更なし》 （仕事内容）機能訓練補助、移動、身体介助、送迎業務など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時30分〜7時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週労働日数については、ご相談下さい。 シフトによる１か月単位の変形労働時間制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症の高齢者の方の夜間の見守り、排泄介助や起床介助、朝食の 準備・見守りなど夜勤時間帯の介助が主な仕事です。 ・夜間の見守り ・トイレ誘導及び介助 ・起床時の更衣・洗顔・口腔ケアなどの介助 ・朝食の準備・見守り ・食器の片づけ 《業務の変更範囲：変更なし》 ★月６回～ＯＫ ★Ｗワーク可 ★９時間勤務１カウントの短い時間の夜勤です。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容勤務日は仕事にしっかり向き合い、休日はゆっくり休んでリフレ ッシュして下さい！ ★未経験者、無資格者を歓迎する求人です。 ★高齢者グループホームでのお仕事です。 ★平均介護度２～２．５。自立度が高いご利用者が多い施設です ★１ユニット最大９名の定員。 ★認知症高齢者をチームで支援します。 ★認知症高齢者がなじみの環境で穏やかに暮らせるように支援し ます。いわゆる介護業務から家事業務、やりたいことの支援の仕 事まで業務内容は多岐に渡りますが、全てを職員が行うのではな くご利用者と「一緒に行う」という視点が大切です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時30分〜7時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週労働日数については、ご相談下さい。 シフトによる１か月単位の変形労働時間制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症の高齢者の方の夜間の見守り、排泄介助や起床介助、朝食の 準備・見守りなど夜勤時間帯の介助が主な仕事です。 ・夜間の見守り ・トイレ誘導及び介助 ・起床時の更衣・洗顔・口腔ケアなどの介助 ・朝食の準備・見守り ・食器の片づけ ★月６回～ＯＫ ★Ｗワーク可（副業可） ★９時間勤務１カウントの短い時間の夜勤です。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：～８時間程度で相談に応じます 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急激な顧客需要の増加に対応が必要な場合は、１日４時間まで、６ 回を限度として１カ月６０時間まで、１年６３０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１～５日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・家庭的な雰囲気のグループホームでの介護業務 ・入浴・食事・排泄など日常生活の支援（男女利用者の介助あり） ・無資格・未経験可、寄り添う介護を学べます／土日勤務歓迎 ＊６ヶ月契約（更新の可能性あり） ６ヶ月後労使双方合意のもと、無期雇用へ登用の可能性あり ◎いしかわ魅力ある福祉職場認定制度認定事業所 〔業務の変更範囲：変更なし〕 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか または両方勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急激な顧客需要の増加に対応が必要な場合は、１日４時間まで、６ 回を限度として１カ月６０時間まで、１年６３０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅での入浴介助 ・男女利用者への入浴介助を行います ・介護資格必須、経験者歓迎／土曜祝日勤務歓迎 ※６ヶ月契約（更新の可能性あり） ６ヶ月後労使双方合意のもと、無期雇用へ登用の可能性あり ◎いしかわ魅力ある福祉職場認定制度認定事業所 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容【主なお仕事内容】 ★事業所拡大のため、スタッフ増員！★ 当社介護部門にて、主に下記の業務を担当していただくお仕事です ・在宅の利用者（介護保険利用者）宅に訪問し、生活援助（利用者 宅の掃除のお手伝い、買い物・調理のサポートなど）や身体介護 （入浴介助、排せつ介助など） ・関連する記録書類等の作成 ※主にパソコンやスマートフォンを使用します。 ・その他関連する業務全般 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、就業日数について（初心者も含め）相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンター利用者への介護（トイレ介助、入浴介助、ゲ ーム遊び補助など） ◎無資格でも歓迎、ヘルパー２級等資格があればなお歓迎 業務の変更範囲：変更なし ※当社の基準日が７月１日のため、令和９年６月３０日までの契約 （以降１年毎に更新予定） ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容障害福祉サービス事業を実施。居住事業としてグループホームを運 営しています。入所者の方へ食事や入浴・排泄の介助や生活相談な どを提供します。 《業務の変更範囲：法人の定める業務》 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容介護老人保健施設手取の里（能美市寺井町ウ８４）の入所（短期入 所）における介護業務（入浴介助含む）を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急激な顧客需要の増加に対応が必要な場合は、１日４時間まで、６ 回を限度として１カ月６０時間まで、１年６３０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１～５日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護及び生活サポート業務 ・入浴・食事・排泄など日常生活の支援（男女利用者の介助あり） ・介護資格必須、経験を活かせる職場です／土日勤務歓迎 ※６ヶ月契約（更新の可能性あり） ６ヶ月後労使双方合意のもと、無期雇用へ登用の可能性あり ◎いしかわ魅力ある福祉職場認定制度認定事業所 〔業務の変更範囲：変更なし〕 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本は土日祝（ただし、会社カレンダーによる） ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔、介護・育児、有給休暇、など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容役員の業務がスムーズに進むよう、 事務やスケジュール調整などのサポートをお願いします。 【主な業務】 ・会議や出張、会食などの手配サポート ・来客時のご案内、電話・メール対応 ・資料作成やデータ入力などの事務作業 ・その他役員の業務に関するサポート 一つひとつの業務は、周囲と確認しながら進めていただけますので 秘書経験がない方もご安心ください。 ＜業務の変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容・在宅で生活されている利用者さんのご自宅に訪問し、生活を支え る仕事です。決められた作業をこなすのではなく、その人の生活や 価値観に合わせた関わりを大切にしています。「どうすればこの方 の生活が続けられるか」を考え、一人で判断せず、事業所と連携 しながら支援を行います。 ・パート可、未経験可 ・訪問介護事業所での介護業務 ・入職後の「思ってたのと違った」をなくすため、応募前に仕事内 容や職場の考え方を丁寧に説明しています。 まずは見学だけでも 大歓迎です。実際の現場の雰囲気や関わりを見ていただき、合うか どうかをご自身で確認してからご検討ください。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容普通乗用車を使用し、固定ルートまたは指定の患者様のご自宅へ 送迎を行っていただきます。 安全運転での送迎業務（基本的にはクリニック周辺の決まったエ リアです） ・乗降時の簡単なサポート（手を添える、ドアを開閉するなど） ・車両の日常点検・清掃（車内の除菌や簡単な洗車など） 《業務の変更範囲：変更なし》 【ここがポイント！】 介助資格は不要です。患者様が安全に乗り降りできるよう、 ゆっくり見守り、優しく声をかけていただくことが 一番大切なお仕事です。

仕事内容勤務日は仕事にしっかり向き合い、休日はゆっくり休んでリフレ ッシュして下さい！ ★高齢者グループホームでのお仕事です。 ★平均介護度２～２．４。自立度が高いご利用者が多い施設です ★１ユニット最大９名の定員。 ★認知症高齢者をチームで支援します。 ★認知症高齢者がなじみの環境で穏やかに暮らせるように支援し ます。いわゆる介護業務から家事業務、やりたいことの支援の仕 事まで業務内容は多岐に渡りますが、全てを職員が行うのではな くご利用者と「一緒に行う」という視点が大切です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスにおける利用者様の入浴・食事・排泄の介助。 レクリエーション、送迎業務等 業務の変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容特別養護老人ホーム（１００床）での介護業務（食事・排泄・入浴 等の介助など）を行っていただきます。 利用者の平均介護度は４．１。 （ユニット制ではなく）従来型の施設で、日中はデイルームにて、 利用者を６、７人体制で、他の職員と協力し合い業務を行っていま す。施設内は落ち着いた雰囲気です。 介護職員の平均年齢は５１歳、男性４割、女性６割。 夜勤は４人体制のほかに、サポート職員を１人（シフト（６）を 配置しています。子育て世代（小学校低学年）の夜勤免除あり。採 用後の夜勤業務の開始時期はその方の適応状況を判断してシフトに 入っていただくなどの配慮を行っています。 《業務の変更範囲：変更なし》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間内でご相談に応じますので、ぜひお問い合わせください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容～作業をこなす介護に、物足りなさを感じている方へ～ ・その人の生活をどう支えるかを考える介護を行っています 日々の取り組みや姿勢を大切にし頑張りがきちんと評価されます ・入職後の「思ってたのと違った」をなくすため、 応募前に仕事内容や職場の考え方を丁寧に説明しています。 実際の現場を見て、理解・納得したうえで 応募を判断していた だくことを大切にしています 【小規模多機能型居宅介護事業所の介護業務】 要支援者や要介護者が住み慣れた地域で生活が続けられるように、 １つの事業所が【通い（デイサービス）】【訪問（ホームヘルプ】 【泊まり（ショートステイ）】を組み合わせて提供します。

仕事内容【仕事内容】ご利用者様の健康管理（血圧・体温測定など）、食事 、入浴、排せつなどの日常生活の介助、レクレーションの実施、送 迎業務、ご自宅への訪問による生活支援・身体介護、宿泊利用者へ の夜勤業務（見守り、巡視、排せつ介助など） 【研修制度・教育体制】採用後は、先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修など、継続して学べる体制を整えています。 【未経験者】介護の経験がない方も安心して働けるよう丁寧にサポ ートします。 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。