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仕事内容【名古屋市中村区/介護老人保健施設/管理栄養士/正社員】＜鳥森駅徒歩9分＞初めての方も大歓迎！【月給：20万円～21.5万円】車通勤OK（無料駐車場あり） ・入所者の栄養ケア計画書の作成 ・献立作成（ソフト使用） ・イベント食の提案、企画等 募集概要 職種：管理栄養士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：老人保健施設 施設名： 給与：【月給】200000円～215000円 ＜内訳＞ 基本給：190000円～205000円 資格手当：10000円 ＜その他手当＞ 家族手当：配偶者6000円、子3000円 時間外手当 求人の特徴 1. 育児休業取得実績あり 2. 残業ほぼな

仕事内容＼資格・経験不問／【月給220,115円～】【残業ほぼなし】定着率の高さが自慢！ICT積極導入で業務効率化に取り組んでいます◎＜生活支援員募集＞ 身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で 共同生活を送っていただくためのサポートを行っていただきます。 ・食事の提供：主に朝食と夕食 ・健康管理：定期健康診断、日常的な健康管理 ・日常生活に必要な身体介助：食事、入浴、トイレなど ・関係機関などとの調整：市役所、日中活動事業所など ・生活全般に関する相談支援：制度利用、余暇利用など ・その他生活に必要な支援：ご家族様との連絡など 募集概要 職種：生活支援員 雇用形態：正社員・

仕事内容＼高齢者の自立支援をサポートする作業療法士募集【月給263000円～】【年間休日120日＆特別休暇多数付与】家族応援制度や福利厚生が豊富でプライベートも充実できる環境！＜烏森駅より徒歩8分＞ 介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎のお仕事です。 〈業務内容〉 介護予防運動の指導・誘導・見守り 入浴サポート 送迎業務 利用者・ケアマネとの連携 個別計画書作成・評価 清掃・設備メンテナンス 店舗運営業務 新プログラム開発など ※所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします ～1日の流れ～ ▽お迎え：ワゴン車で決まったルートを運転し、ご利用者様のご自宅ま

仕事内容「新しい環境で、自分自身の可能性を試したい！」 そんな意欲的な方を求めています。 まずは携帯販売業務からスタートし、基礎からしっかりとスキルを磨いていただけます。未経験から始めた先輩たちが、今では現場のプロやリーダーとして第一線で活躍しています。 ・実績に応じた自由なワークスタイル ・将来のキャリアは自分次第 「個人のやりたいこと」を尊重するのが当社のスタイルです。 ステップ1（スタート）： 携帯販売スタッフとして現場の基礎を習得。 ステップ2（キャリア選択）： 現場のプロ： 第一線で輝くプレイヤーとして活躍。 管理業務へ： リモートワーク中心のマネージャーや採用担当へ。

仕事内容言語聴覚士の資格を活かす｜有料老人ホームの機能訓練指導員募集 有料老人ホームでのお客様に対しての機能訓練全般を行っていただきます。個別機能訓練計画の作成・実施、記録、多職種との連携などを含みます。 募集概要 職種：機能訓練指導員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給：265,500円～362,000円 ＜内訳＞ 基本給183,500円～280,000円 ベースアップ手当16,000円 地域手当45,000円 職務手当20,000円 被服手当1,000円 ＜別途手当＞ 通勤手当 実費支給（上限あり） 賞与：あり・年2回（前年度実績計2.00ヶ月分

仕事内容「新しい環境で、自分自身の可能性を試したい！」 そんな意欲的な方を求めています。当社では20代・30代のメンバーが中心となって活躍中！ まずは携帯販売業務からスタートし、基礎からしっかりとスキルを磨いていただけます。未経験から始めた先輩たちが、今では現場のプロやリーダーとして第一線で活躍しています。 ★実績に応じた自由なワークスタイル 営業としての実績を上げ「特別販売員」へ昇格すれば、1日7時間・週4勤務で年収500万円を目指せる環境をご用意。プライベートと高収入を高いレベルで両立可能です。 ★将来のキャリアは自分次第 「個人のやりたいこと」を尊重するのが当社のスタイルです。 ステッ

仕事内容有料老人ホームで頼れるケアマネジャーを募集！プラン作成の経験を存分に活かせます 有料老人ホームでのお客様の健康管理、ケアプランの作成および機能訓練などの充実した生活のお世話をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給：255,000円～357,000円 ＜内訳＞ 基本給153,500円～280,000円 ベースアップ手当16,000円 地域手当40,000円 職務手当20,000円 被服手当1,000円 調整手当24,500円 賞与：年2回（前年度実績計2.00ヶ月分） 昇給：あり（前年度実績1月あたり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■空調設備、給排気設備（集塵設備）、工場付帯設備等に関する下記1～3のいずれかご経験 １：設計 ２：メンテナンス ３：施工経験 ■2級管工事施工管理技士程度の知識 ■空調設備関連の基本の知識 【歓迎】 ■1級管工事施工管理技士 ■集塵設備，排ガス処理設備などの経験 ■施工図作成（CAD（T-fas，Rebro 等）の使える方） [歓迎] 【必須】 ■空調設備、給排気設備（集塵設備）、工場付帯設備等に関する下記1～3のいずれかご経験 １：設計 ２：メンテナンス ３：施工経験 ■2級管工事施工管理技士程度の知識 ■空調設備関連の基本の知識 【歓迎】 ■1級管工

仕事内容◆18室のグループホーム◆マンツーマンで3か月間の研修があるので安心◎基本は日勤業務です！ 基本は日勤業務で、フロア業務はほとんど ありません。スタッフが体調を崩したりした際には フロア業務をお願いいたします。 ・管理者業務全般 ・請求業務 ・職員採用 ・シフト調整 ・契約/ご家族様の対応 ・行政手続き ・介護業務等 ※定員：グループホーム18室（2ユニット）／介護度2.8程度 ※車いすの方は多いですが、皆さんお元気な方が多いです。 募集概要 職種：管理者候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：【月給】285000円～330000円 ＜内訳＞

仕事内容株式会社オープンハウス・ディベロップメント 【名古屋】法人営業（用地仕入・収益不動産など）◆未経験歓迎！研修体制トップクラス成長の上場企業 【仕事内容】 【名古屋】法人営業（用地仕入・収益不動産など）◆未経験歓迎！研修体制トップクラス成長の上場企業 【具体的な仕事内容】 ～「経験・学歴」関係なし／「売れる！稼げる！」そんな環境が整っています！／国内最大級の物件数／年功序列なし／研修体制充実／若手が活躍する成長企業／育休取得実績福利厚生充実～ ■仕事内容： 業界成長率No.1の当社にて、不動産法人営業をご担当いただきます。 ＊名古屋支社独自の「伴走型の教育体制」があるからこそ、完全未経験

仕事内容資格を活かして相談援助｜有料老人ホームの生活相談員募集 有料老人ホームにおけるお客様の生活相談業務をお任せします。入居相談対応、ご家族との連絡調整、関係機関との連携、サービス担当者会議への参加などを行います。 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給：230,000円～308,500円 ＜内訳＞ 基本給143,000円～219,500円 ベースアップ手当16,000円 地域手当45,000円 職務手当13,000円 被服手当1,000円 調整手当12,000円 ＜別途手当＞ 通勤手当 実費支給（上限あり） 賞与：あり・年

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ ・お客様の日々の健康管理バイタルチェックやリハビリ ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート訪問診療の医師、調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な

仕事内容時間単位有給OK♪【春日井市／年間休日124日】残業ほぼなし◎子育て支援充実！家庭と両立しながら働ける居宅ケアマネ募集 ・介護サービスの利用調整 ・関係者間の連絡 ・ケアプラン作成 ・認定調査の実施など ・事務作業（例：月末・月初のレセプト・請求業務） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給：215,000円～285,000円 ＜内訳＞ ・基本給：190,000円 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員30,000円） ・当番手当：5,000円（24時間の緊急電話の当番をする場合） ＜その他手当＞ ・

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)7:00～16:00 (2)8:30～17:30 (3)10:00～19:00 のシフト制 時間外労働：なし

仕事内容資格を活かしてシフト相談OK！有料老人ホームのフルパート看護職員 有料老人ホーム「さわやかあま館」にて、ご入居者様の健康管理および機能訓練など、充実した生活のサービス提供をお任せします。 募集概要 職種：看護職員（フルタイム） 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給：242,680円～329,480円 ＜内訳＞ 基本給225,680円～312,480円 ベースアップ手当16,000円 被服手当1,000円 求人の特徴 1. 東証上場グループの安定基盤 2. 正社員登用あり◎ 3. マイカー通勤可 #学歴不問 #未経験可 #シフト応

仕事内容特別養護老人ホームに併設の小規模多機能事業所にて高齢者の方の介護、身の回りのお世話をします。 小規模多機能事業所は、通所介護を基本として、訪問介護、泊りのサービスを組み合わせてご利用者に合った最適な介護を提供します。 通所介護では、送迎サービスや日中の食事介助、入浴や排泄介助などがあり、時にはご利用者宅を訪問しお世話することもあります。 入社後しっかりと研修を行います 平均して2～3ヶ月後から夜勤デビューとなります 夜勤は看護師1名・介護士1名の2名体制 医療的行為が必要な時も看護師さんにお願いできるので とっても安心です 入浴介助は機械浴1名に対して職員2名体制 （週2日） 待遇 a基本給

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） 週3日～ 時間外労働：なし

仕事内容時給1,140円｜週3日～OK｜残業なし◎未経験・無資格OK＆年齢不問◎正社員登用あり！＜藤森西町＞ デイサービススタッフとして、以下の業務をご担当いただきます。 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション（体操・季節行事等）の企画・実施 ■送迎業務（普通車） ■その他、通所利用者様の生活支援全般 募集概要 職種：介護職 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：【基本給】 時給1,140円 【手当】 ■昼食代補助あり 求人の特徴 1. 新藤森橋バス停徒歩5分の好立地 2. 昼食補助・マイカー通勤OK 3. アットホームな温かい職場 社会人

仕事内容理学療法士の資格を活かす｜有料老人ホームの理学療法士募集 有料老人ホームでのお客様に対しての機能訓練全般を行っていただきます。個別機能訓練計画の作成・実施、記録、多職種との連携などを含みます。 募集概要 職種：機能訓練指導員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給：265,500円～362,000円 ＜内訳＞ 基本給183,500円～280,000円 ベースアップ手当16,000円 地域手当45,000円 職務手当20,000円 被服手当1,000円 ＜別途手当＞ 通勤手当 実費支給（上限あり） 賞与：あり・年2回（前年度実績計2.00ヶ月分）

仕事内容株式会社岩城工業 【愛知／弥富】※未経験歓迎◆技術営業＜従業員ファーストな取り組み＞◆年休120日◆転勤なし 【仕事内容】 【愛知／弥富】※未経験歓迎◆技術営業＜従業員ファーストな取り組み＞◆年休120日◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～プレス機器×自動化/世界に一つだけの油圧プレス機を創るメーカー/大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあり～ ■プレス機器×自動化 社会問題である人口減少により機械があっても機械を操作する従業員がいないという事象が今後必ず起きてくるという社長の考えから、機械を操作するロボットや機械の自動化の事業を推進しております。挑

仕事内容【賞与あり／計3～4ヶ月分】住宅手当・家族手当など各種手当も充実！＜資格取得支援＞費用は全額法人負担で働きながらスキルアップできます◎ 高齢者複合施設です。 併設の小規模多機能型居宅介護から「通所」「訪問」「泊り」のサービス提供を行います。 まずはサブリーダーを経て将来的にはリーダーをお任せします。 【どんな施設？】 現在、サ高住には１２名の利用者様がお住まいです。介護度は軽い方から重い方まで様々です。 レクリエーションやコミュニケーションを重点にして「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 貴方のペースに合わせしっかりとフォローします。 【具体的には】 ・介護業務全般 （排泄・移乗・食

勤務時間■シフト制 8:00～17:30（うち6～8時間） ※休憩45分～（休憩は一日の労働時間が6時間以上となる場合に付与） ＊週所定労働日数：2日以上 時間外労働：ほぼなし

仕事内容★賞与実績あり★＼無資格・未経験OK／【名古屋市緑区／デイサービス／介護職／パート・アルバイト】【時給1,140円～1,230円】1日6～8時間で、稼ぎたい人は週5日もOK◎ デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 ・パワーリハのお手伝い ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄の介助等 ・レクリエーション ～デイサービスの流れ～ 8:30 出勤（曜日により8:00出勤も） 送迎および受け入れ準備 9:30 体調チェック（血圧測定ほか） 9:50 全体体操 10:00 リハビリマシンによる運動 10:40 整理体操 11:30 昼食・服薬 12:40 午前利用者送迎 13: