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就労継続支援A型事業所 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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サービス管理責任者/就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給33万円~/入社半年間は優遇!月給41万円可能/実働6.5時間/残業少なめ/駅チカ/全国展開中の大手

株式会社千手

  • 北九州市小倉南区 / 徳力公団前駅 徒歩3分

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • AT限定OK
  • 16時前退社

仕事内容【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区徳力1‐14‐7 徳力郵便局佐野ビル3階 【施設名】 リオレット 【PRメッセージ】 ◆100種類以上の作業実績!なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なものとなり、自己実現への大きな一歩となります。 ・主な活動プログラム(施設によって若干異なります。) 施設内作業として、ギフト用品作成やイ

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障がい者の就労支援トレーナー(未経験歓迎) 基本定時退社/実働7時間/毎日18時退勤OK!

サンクスラボ株式会社

  • 北九州市

  • 年収252万円〜384万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 育児サポートあり
  • 髪型髪色自由
  • 16時前退社
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 託児所あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • インセンティブあり
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 祝い金あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 大手企業
  • 厚生年金加入

仕事内容心身のコンディションや人間関係において、一般企業で働くことに不安や困難を感じている障がいをお持ちの方へ、就労継続支援A型の支援を行ないます。タレントさん(障がいを抱えた方)が企業と雇用契約を結ぶまで、PCスキルや精神面の成長をサポートする、貢献性の高い仕事です! ■教えるのは、簡単なPC作業。 40名程度のタレントさんをスタッフ8〜10名で見守ります。タレントさんがトレーニングとして取り組むのは、PCを使ったデータ入力やリスト作成などの比較的簡単なPC作業。わからないことがあればタレントさんが手を上げるので、適宜教えてあげましょう。必要なノウハウは入社後研修でお教えするので、未経験でも活躍で

エン転職

サービス管理責任者/就労継続支援A型/正社員/資格必須/年俸404万円~/実働7時間/日祝休み/「IT×福祉」で楽しく豊かな未来を研修&キャリアパス充実でさらに成長も!

サンクスラボ株式会社

  • 北九州市小倉北区 / 小倉駅 徒歩8分

  • 月給33.6万円〜

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 髪型髪色自由
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 年俸制

仕事内容【勤務地】 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目9-8 小倉興産KMM南館2階 【施設名】 サンクスラボ・小倉オフィス 【PRメッセージ】 ◆「IT×福祉」で地域の活性化を目指しています! 私たちはテクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス(社会貢献活動)を通じて、心温まるコミュニティをつくる会社です。 「インターネットで、障がいのない明日に」をスローガンに、沖縄発の地方創生企業として、沖縄・九州を中心に約30か所で障がい福祉事業や児童福祉事業を展開。 障がいや隔たりを直接取り除くことはできなくても、ITの持つ特性を最大限活かすことで、多くの方に就労の機会や社会参画の機会を提供すること

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