ハローワーク 小学校 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月に５日勤務。日数・曜日共に応相談

仕事内容小中学校のトイレ清掃作業です。 床面水洗い。便器、洗面器の清掃。鏡、扉、排水口などの清掃。 初期の研修が終われば１人での作業となります。直行直帰 資格、経験は必要ありません。初心者には丁寧に指導致します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間：年１１５日以内、１日７時間４５分が基本。 ※勤務日は、学校スケジュールによる。 ※時間外勤務を命じる場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は入職時期により変わります。市役所規定による。 ＊その他の休日については、学校のカレンダーによる。

仕事内容調布市立小学校における学校給食調理に関すること。 ＊業務の変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は13時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記開園時間内でシフト制 【休日】８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し （運営委託）

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】変更範囲：変更なし （運営委託）

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあ ります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んくだ さる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし （運営委託）

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】変更範囲：変更なし （運営委託）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・勤務時間帯ご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ！】 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人では できない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については 独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組み があります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし（運営委託） ＃高齢者（シニア）

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 小学校長期休暇期間中は、８～１９時のうち５～８時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休制・シフトによる ※土曜日勤務あり 行事・研修を除く

仕事内容ちょうふこどもネットが運営する緑ケ丘児童館学童クラブ、または 、せんがわ学童クラブでのお仕事です。学童は放課後を安心・安全 に過ごせるようにサポートしたり環境を整えたりする居場所施設で す。 具体的には・・・ 子どもたちと一緒に遊んだり、宿題など自主学習のサポート、おや つの準備・提供、保護者対応、お便り作成 など ※第２面 求人に関する特記事項も参照願います 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜勤務、長期勤務できるかた歓迎！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ！】 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んく ださる方を募集いたします 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更無し （運営委託）

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間：年１９２日以内、１日６時間４５分が基本 ※時間外勤務を命じる場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は入職時期により変わります。市役所規定による。 ＊その他の休日については、学校のカレンダーによる。

仕事内容調布市立小学校における学校給食調理補助。 （食材の洗浄・加工等の下処理や食器洗浄等） ＊業務の変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：【休日】８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ！】 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人では できない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については 独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組み があります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し 【働き方改革関連認定企業】 （運営委託）

仕事内容小学生・中学生・高校生を対象とした個別指導塾の無料体験講座を ご家庭にご案内する業務です。 体験講座の受講手続きや入塾手続きは、教室長へバトンタッチ。仕 事に必要な知識やスキルは入社後に学べますので、未経験の方も活 躍できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■訪問でのご案内 お子様がいるご家庭への訪問をコツコツ進め、無料講座をご案内。 ■チラシの配布・ポスティング 小学校や中学校、高校の前でのチラシ配布や、近隣ご家庭へのポス ティング。チラシやパンフレット、トークマニュアルが整ってお り、イチから自分で作る必要はありません。／変更範囲：変更なし

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】変更範囲：変更なし