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半導体 - 北浜駅(大阪府) の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

経理/正社員/大阪市/育児サポートあり/05月新着

ステラケミファ株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区 伏見町 / 北浜駅

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 東証一部上場企業
  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 年俸制
  • 残業手当あり

仕事内容経理【大阪】転勤なし/年休128日/スキルアップ駅直結/シェアトップクラス/東証プライム上場 【仕事内容】 同社の経理部にて、業務をお任せします。 【具体的には】 ・月次、期次、年次の決算業務、資料作成 ・与信管理 ・予算編成、予実管理資料の作成 など 【評価制度】 同社は「成果主義」をベースとした人事制度を採用しておりますが、業務の「結果」のみならず、「プロセス」も重視した制度です。業務成果の評価、仕事への取り組み姿勢の評価で、次年度の年俸が決定されます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ■経

キャリアフルール

梱包/食料品製造/検品

UTコネクト株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 時給1,200円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 履歴書不要
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 赴任旅費支給
  • 寮完備
  • 服装自由
  • 友達と応募OK
  • 週4日からOK
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 週払いOK
  • 大量募集
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • ミドル活躍中
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 無期雇用派遣
  • 主婦・主夫歓迎
  • 初心者歓迎
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 転勤なし

仕事内容【履歴書不要】【未経験OK】書類上だけでは伝わらない事がある。どんな人の可能性も見過ごさないよう、面接では会話を大切にしています。やりたいこと、やれること、目標や不安、なんでも話してくださいね。 【職種】 工場 工場 [正]梱包、食品・飲料系製造、検品 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 UTコネクトは、 30,000人以上の技術職社員を抱える 大手派遣会社「U

UTコネクト株式会社

経理/正社員/大阪市/ミドル活躍中/05月新着

ステラケミファ株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区 伏見町 / 北浜駅

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 年俸制
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 東証一部上場企業
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制

仕事内容経理【大阪】転勤なし/年休128日/スキルアップ駅直結/シェアトップクラス/東証プライム上場 【仕事内容】 同社の経理部にて、業務をお任せします。 【具体的には】 ・月次、期次、年次の決算業務、資料作成 ・与信管理 ・予算編成、予実管理資料の作成 など 【評価制度】 同社は「成果主義」をベースとした人事制度を採用しておりますが、業務の「結果」のみならず、「プロセス」も重視した制度です。業務成果の評価、仕事への取り組み姿勢の評価で、次年度の年俸が決定されます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ■経

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