シニア 救急救命士 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8:30～12:30(休憩なし) (2)8:30～17:30(休憩60分) ※週3日～5日にて応相談 ※勤務時間についても応相談

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：３交替ローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：14時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他３勤４休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間10:00~14:00/16:00~20:00 週勤務日数：3日~

勤務時間【時間帯相談可能】 （例） 07：00〜15：00 07：00〜09：30 17：00〜20：00 17：00〜19：00 （実働6時間以上で休憩60分）

仕事内容高齢化により、来院が困難な高齢者が増える中で注目されるのが『 訪問歯科診療』です。歯科医師の活動をサポートする訪問歯科コー ディネーターを募集します。 【具体的な業務】 ★業界知識や資格は一切不要 ・外勤業務・・・訪問先での診療サポート、訪問先への車の運転、 治療の補助、保険証の確認、次回の日程調整など ・内勤業務・・・訪問ルートの作成、書類作成など 歯科医師や歯科衛生士と連携し、患者宅や施設での訪問歯科診療を サポート。スケジュール調整や事務業務を担当していただきます。 ※営業活動等はありません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

勤務時間09:00 ～ 18:00

勤務時間8:45～17:15 休憩60分 ※週2～可 ※扶養内での勤務も可能 残業ほぼ無し

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ 週1日以上 朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 、 昼のみ 【勤務時間帯】 6:00～11:00 12:00～17:00 8：00～17：00（休憩1h・実働8h） 上記いずれかの勤務になります 勤務時間応相談

勤務時間8：00～14：00 ◆昼休憩60分あり ◆週3日程度

勤務時間シフト制

勤務時間月～金 8：00～12：00（4ｈ）

勤務時間週1日 1日1時間以内 8:00-16:00の間

勤務時間【火・水・金・土】8：30～12：30（休憩なし）

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 特別養護老人ホーム内の厨房にて調理師責任者を募集しています。 ご経験や現給与を考慮し最終的に給与を決定致します。 【仕事内容】 ・厨房業務全般（仕込み、調理、盛付け、洗浄等） ・原価管理、シフト作成、衛生管理 ・クライアントとの折衝業務 【職場環境】 定員数74名の住宅型有料老人ホームになります。 【求人企業について】 同社は事業所数が多いため、適度に環境を変えながら働くことが可能◎ 成長できる、知識・スキルUP研修(オンライン・オフライ

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間6:30～16：00 7：00～16：30 8：00～17：30 8：30～18：00 9：00～18：30 10：00～19：30 ※休憩90分

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の高齢者福祉施設 ■メインキャッチ 高齢者福祉施設での管理栄養士業務/管理栄養士/未経験可能!高齢者施設の管理栄養士求人です!調理業務なしで管理栄養士業務に集中できます! ■コメント ・法人内異動に伴い、増員募集です!!管理栄養士2名体制なので、未経験の方へのサポートも◎ ・調理業務はありません！ ・長く働ける環境・体制が整った施設なので、安心してご勤務可能です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 高齢者福祉施設での管理栄養士業務/管理栄養士 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける入所者様の栄養管理 ・栄養ケアマネジメント、栄養管理 ・献立作成 ・厨房管理（朝・昼・晩

勤務時間 就業時間１：8時30分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日