サービス付き高齢者向け住宅 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 三重県四日市市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の看護師/准看護師/施設内訪問/日勤のみ/週休2日制/年間休日109日/残業ほぼナシ/福利厚生も整っているので、働きやすい環境です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●サービス付き高齢者向け住宅における施設内訪問看護業務に従事していただきます。 ●日勤のみで、週休2日制★しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね♪ ●

仕事内容【経験不問】サービス付き高齢者向け住宅での介護職員 【鈴鹿市】サービス付き高齢者住宅での介護のお仕事・未経験歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,000円～291,800円 【備考】 基本給：月給169,000円～271,800円 夜勤手当1回5,000円(月4回程度) 家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円、 アニバーサリー手当：5,000円／年、 リフレッシュ手当：3年3万円、5年5万円、10年10万円 【賞与】 年2回 【勤務地】 三重県鈴鹿市 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験

仕事内容充実の研修でスキルアップ可！スタッフ家族の入居費用を最大半額負担！ 私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 未来のあるべき姿の介護をつくる。 そんな心意気の方と働きたいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 笑顔でつながるゴールドエイジにチームケア♪ ◆単身で頑張るお母さん(お父さん)に 母子･父子手当/1万円 ◆会社負担で医療保険加入 ◆入社3年目・5年目・10年目に リフレッシュ手当支給 デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅 「ゴールドエイジ高茶屋」にて館長補助として 以下の業務をお任せします。 ▼

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 ＼近鉄｢平田町｣駅から徒歩23分／年間休日115日＆有給消化率80%程！月1回の勉強会でスキルUP!! [お仕事内容] ブランク歓迎！無理なく続けて着実に成長 「ゴールドエイジ」なら、 手厚いサポートと働きやすさで、 一歩ずつキャリアを築けます♪ 《 ゴールドエイジならではの魅力 》 ■安心のフォロー体制 マンツーマンOJTと定期面談で、 ブランクがある方も不安なくスタートできます。 ■プライベートも大切に 年間休日115日＆有給消化率76.5%！ 希望休も考慮されるので、 家庭や子育てとの両立もバッチリです。 ■驚きの充実待遇 スタッフ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ高茶屋」での生活相談員業務です。 〈おもな業務〉 ご利用者様のアセスメント及び利用手続 利用計画書の作成と利用に関する相談などの対応 介護計画書の管理、その他各種提出書類の作成及び行政対応 ケアマネや主治医などその他の関係機関との連携 ※本施設は入居定員89名の高齢者向け住宅（デイサービス併設）です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ久居」に併設のデイサービスでの生活相談員業務です。 〈おもな業務〉 ご利用者様のアセスメント及び利用手続 利用計画書の作成と利用に関する相談などの対応 介護計画書の管理、その他各種提出書類の作成及び行政対応 ケアマネや主治医などその他の関係機関との連携 ※本施設は入居定員50名のデイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の看護師/施設内訪問/日勤のみ/週休2日制/年間休日109日/残業ほぼナシ ●サービス付き高齢者向け住宅における施設内訪問看護業務に従事していただきます。 ●日勤のみで、週休2日制★しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね♪ ●施設型の訪問看護ですので、１人で訪問看護業務は心配という方も安心です☆ 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID/K 求人内

仕事内容＼長太ノ浦駅より車で5分／年間休日115日＆有給消化率80%程！月1回の勉強会でスキルUP!! ブランク歓迎！無理なく続けて着実に成長 「ゴールドエイジ」なら、 手厚いサポートと働きやすさで、 一歩ずつキャリアを築けます♪ 《 ゴールドエイジならではの魅力 》 ■安心のフォロー体制 マンツーマンOJTと定期面談で、 ブランクがある方も不安なくスタートできます。 ■プライベートも大切に 年間休日115日＆有給消化率76.5%！ 希望休も考慮されるので、 家庭や子育てとの両立もバッチリです。 ■驚きの充実待遇 スタッフ家族の入居費【最大半額負担】をはじめ、 ひとり親手当(1万円)やリ

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容＼バス｢伊船町｣停 下車徒歩5分／年間休日115日＆有給消化率80%程！月1回の勉強会でスキルUP!! 夜型生活×正社員で安定して稼げます 固定シフトで生活リズムを崩さずに、お持ちの資格 （初任者研修以上）を活かしてしっかり働けます◎ 《 ゴールドエイジならではの魅力 》 ■驚きの厚待遇＆手当 家族手当やひとり親手当(1万円)のほか、なんと スタッフ家族の入居費が【最大半額負担】！ 会社負担の医療保険など、安心のサポートが満載です。 ■手厚いフォロー 入社後は先輩が3回夜勤に同行。 4回目から自信を持って独り立ちできます。 ■仕事も私生活も充実 年間休日115日＆有給消化率76.5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 山城駅から徒歩5分！★土、日休みで残業は月平均5時間◎賞与年2回＆昇給あり♪ブランク可！研修制度が充実しており、働きながら成長していける環境です◆資格や経験を活かして正社員として活躍しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・入居者様への相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護報酬の給付管理 ・主にサービス付き高齢者向け住宅に入居されている利用者様と、施設外の数件を担当していただきます。 求人ID 1052976

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2387(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*〜 『ゴールドエイジ株式会社』 私たちの目的は「高齢者が尊敬され、大切にされる社会をつくる」ことです。介護だけが目的ではありません。 ︎私たちの使命 私達の『幸せな人生とは何か』について考えると、一言で言って先人に感謝し、後輩に感謝されることではないでしょうか。経済発展と日本の繁栄を支えた高齢者の人々の生活について目を向けた時、けっして満足のできる幸せな生活であるとは思えません。私達は高齢者の住宅と介護サービスの仕事を通じて、高齢者とその家族が安心して快適に生活できる住環境とサービスを提供します。 生きがいとは日常の些細なところにあると思い

仕事内容【求人のポイント】 ◇デイサービス併設のサ高住での看護業務 ◇夜勤有（月平均4回程度） ◇車通勤可（駐車場あり） ◇四日市市内に事業所内認可保育所あり 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ゴールドエイジエクセレントにおける利用者への看護業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務、及び機能訓練 ・入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ・点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 【施設情報】 定員74名の複合施設 【勤務地】

仕事内容バリアフリーの安全なサービス付き高齢者向け住宅です◎医療支援体制が整っているため安心感を持って働けます☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜200,000円 ≪基本給≫ 163,000〜191,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 関駅から

仕事内容【経験不問】サービス付き高齢者向け住宅での介護職員 【三重県津市】サービス付き高齢向け住宅での介護のお仕事・未経験歓迎・賞与4ヶ月分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～266,000円 【備考】 基本給：月給180,000円 資格手当:介護福祉士10,000円、実務者研修・喀痰吸引5,000円 夜勤手当：11,000円／回(月平均6回。給与総額は月6回で計算しています。) 皆勤手当：10,000円 職能手当 8,000円 家族手当 ：(第一子)5,000円 役職手当：10,000円 【賞与】 年2回：計4ヶ月分 【昇給あり】 年1回 【勤務地】

仕事内容特養や老健、重度介護を受け入れる老人ホームとは異なり、サービス付き高齢者向け住宅花のんは、生活支援を中心とした高齢者を対象とした施設です。 なので、おむつ交換や身体介護等の介護は、ほぼありません。 また、低介護度の方ばかりですので、ナースコールなどの対応もほぼありませんので、夜勤も宿直的な内容が多いです。 また夜間は応援待機の職員が24時間電話に出て、必要に応じて深夜でも応援出勤しますので、とても安心して夜勤業務もこなせます。 職場の仲間も施設介護未経験からのスタッフがほとんどですので、余裕をもって安心して勤務いただけると思います。 子育て中の若いスタッフも多く、結婚や出産・ご主人の転勤などを

仕事内容【オススメポイント】 ☆昇給・賞与があり、安定した待遇です◎ ☆月9日休みで、残業はほとんどありません！ ☆介護経験1年以上の方を募集していますが、ブランクのある方も歓迎します♪ 【主な業務内容】 オープン3年以内 生活支援全般および施設管理業務 従事すべ業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 ＼伊勢鉄道「玉垣駅」下車徒歩10分／年間休日115日＆有給消化率80%程！月1回の勉強会でスキルUP!! [お仕事内容] ブランク歓迎！無理なく続けて着実に成長 「ゴールドエイジ」なら、 手厚いサポートと働きやすさで、 一歩ずつキャリアを築けます♪ 《 ゴールドエイジならではの魅力 》 ■安心のフォロー体制 マンツーマンOJTと定期面談で、 ブランクがある方も不安なくスタートできます。 ■プライベートも大切に 年間休日115日＆有給消化率76.5%！ 希望休も考慮されるので、 家庭や子育てとの両立もバッチリです。 ■驚きの充実待遇 スタッ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 ＼長太ノ浦駅より車で5分／年間休日115日＆有給消化率80%程！月1回の勉強会でスキルUP!! [お仕事内容] ブランク歓迎！無理なく続けて着実に成長 「ゴールドエイジ」なら、 手厚いサポートと働きやすさで、 一歩ずつキャリアを築けます♪ 《 ゴールドエイジならではの魅力 》 ■安心のフォロー体制 マンツーマンOJTと定期面談で、 ブランクがある方も不安なくスタートできます。 ■プライベートも大切に 年間休日115日＆有給消化率76.5%！ 希望休も考慮されるので、 家庭や子育てとの両立もバッチリです。 ■驚きの充実待遇 スタッフ家族の入