病院 - 長崎県五島市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 病院の入院中の患者に対して、栄養食事指導や栄養管理を行うことが主な仕事です。 また、入院患者だけでなく、糖尿病や高血圧症など食生活の改善が必要な外来患者に対しても栄養指導を行います。 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事 イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■

勤務時間勤務時間：1日あたりの実働時間：4時間～8時間 シフト例 ８：００～１７：００（休憩1時間） ８：００～１２：００（午前中のみ） １３：００～１７：００（午後のみ） 1ヵ月ごとにシフトで希望休みを伺います。 週３日～週５日の勤務をお願いします 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由, 平日のみOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間（1）8:00～17:00 週2日・1日4時間以上 （2）8:00～12:00 週2日・1日4時間以上 （3）13:00～17:00 週2日・1日4時間以上

仕事内容正社員×長期安定勤務◎嬉しい土日祝休み♪未経験から始める医療事務 未経験大歓迎♪私たちがしっかりサポートします★ 長崎県五島市にある『長崎県五島中央病院』にて外来受付スタッフを大募集! 患者様の受付対応をメインにお任せします。 ▼土日祝休み(完全週休二日制) ▼無資格・未経験OK ▼車通勤OK!無料駐車場あり◎ ━こんな職場です！━ 外来受付では30代・40代を中心に3名が在籍。 家事や育児と両立しながらムリなく働いていますよ。 病院全体的に穏やかで風通しの良い雰囲気です。 優しく面倒見の良い先輩スタッフばかりなので相談もしやすく、未経験やブランクある方もスタートしやすいですよ 医療

勤務時間固定時間制 (1)08:30~17:15 (1)土,日/※祝日勤務含む ◇基本は土日祝のみの勤務です! ◇勤務日数の相談OK! ◇扶養内勤務可◎ 残業：残業なし

仕事内容◇日祝固定休み◇残業少なめ◇年間休日108日◇車通勤可能◇老健併設◇地域医療に貢献する歴史ある病院です！ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/幅広い疾患が経験出来る/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 昭和21年2月に郡家医院として開業し、医療法人社団厚善会が約70年にわたり長崎県五島市の地域医療に貢献されている歴史ある病院です。 診療科目は外科、整形外科、内科、消化器外科、肛門外科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科と多岐にわたり、幅広い疾患に対応されています。 病院に隣接して介護老人保健施設末広荘が併設されており、地域全体の医

仕事内容【ここがオススメ！】 社員専用eラーニングあり♪未経験歓迎 時間単位で有休取得OK！予定もたてやすい ＜職種名＞ 医療事務 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 五島市 ＜給与＞ 月給168,400円 ＜勤務時間＞ 【1】月,火,水,木,金/8:00～17:00（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 長崎県五島市にある『長崎県五島中央病院』にて外来受付スタッフを大募集！ 患者様の受付対応をメインにお任せします。 ▼土日祝休み（完全週休二日制） ▼無資格・未経験OK ▼車通勤OK！無料駐車場あり◎ ★━こんな職場です★ 外来受付では3

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）通常 ＊就業時間（２）早出勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏季休暇 ＊有給休暇は採用日に付与：採用月により付与数変動

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 ・外来 医師診療の補助、予診及び入力、採血、検尿 処理(傷・患部等)、点滴、その他附随する業務 ・病棟 医師診療の補助及び記録、生活援助、入院患者さまの看護及び状態観察、与薬、患者指導、その他附随する業務 ※詳細は五島中央病院HPをご覧いただくか、 五島中央病院総務係までお尋ねください。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/準夜勤：16:30～01:15/2交代：16:15～09:15/深夜勤：00:30～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給20万円～38万円 【施設形態】

仕事内容【タイトル】 郡家病院 作業療法士（急性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 【事業所名】 郡家病院 【応募資格】 未経験OK ■作業療法士資格必須■経験不問 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人社団厚善会 【勤務地】 長崎県 五島市 末広町1-9 【アクセス】 【勤務時間】 8時30分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】200,000円～300,000円※経験・年齢等により決定 【賞与】あり 年2回 計3.0か月分(過去実績)※業績や本人のがんばり等で決定 通勤手当 実費支給 上限あり月額:18,50

仕事内容《マイカー通勤OK♪雨の日も通勤がらくらく◎》4週8休制/残業ほぼなし★チームワークを大切に、仕事を楽しめる仲間をお待ちしています☆彡 ●マイカー通勤が可能ですので、多方面からのご応募お待ちしております◎ ●4週8休制★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●先輩職員さんが優しくサポートしてくださるので、ブランクがあっても安心ですよ♪ アドバイザーより 医療法人社団厚善会が運営する『郡家病院』にて、常勤の理学療法士さんを募集しています。皆さんチームワークを大切にしており、患者様にとって最良の支援を提供できるように協力されています◎ゆとりある人員配置を

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション／勤務表による ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご遺族に寄り添い、故人様との最期のお別れを「ありがとう」の 気持ちでお送りできるようお手伝いするお仕事です。 【仕事内容】 ・病院や施設、自宅へ故人様の迎えに行き、安置場所へ搬送 ・ご遺族との打ち合わせ、葬儀の提案、式場準備 ・通夜・葬儀・告別式の進行・運営 ・法事・法要の手配等、葬儀後のアフターサポート ・電話対応など、その他附随する業務 □社用車（ＭＴ車）使用 □夜間当番は業務を覚えた後対応していただきます ＊仕事内容の変更範囲：相談協議の上会社の定める業務

仕事内容●マイカー通勤OK！雨の日でも天候を気にせず通勤していただけます♪ ●産休育休制度がありますのでライフステージに変化があっても安心ですよ◎ ●昇給や賞与など、やりがいを感じながら勤めていただける待遇も整えています★

勤務時間固定時間制 (1)09:00~14:30 (1)月,火,水,木,金 残業：残業なし

勤務時間最短週5日～5日 (1) 09:00～13:00[月～金 ※祝日休み] ,実働 4h,(2) 10:00～14:00[月～金 ※祝日休み],実働 4h休憩：0選択なし ※勤務時間、日数相談可能

仕事内容<仕事内容> 訪問看護師 在宅療養を支援するお仕事です！ 利用者さんのご自宅に伺い、看護を提供します。 病院で行っていることをご自宅で行うことになります。 1件30分～90分の訪問時間ですが、ほとんどは60分です。 そのため、利用者さんとゆっくり関わることができ、どうすれば自宅での生活を安心・安全に過ごせるかをしっかり考えることができます。 夜勤はありません。オンコールは相談可能です。 （オンコール当番ができる方は独り立ち後基本給が上がります。） 現在勤務しているスタッフは残業することなく帰宅しており、年間を通しても1ヶ月の残業時間は1時間以上になることはありません。 <給与> 年収312

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 ・外来 医師診療の補助、予診及び入力、採血、検尿 処理(傷・患部等)、点滴、その他附随する業務 ・病棟 医師診療の補助及び記録、生活援助、入院患者さまの看護及び状態観察、与薬、患者指導、その他附随する業務 ※詳細は五島中央病院HPをご覧いただくか、 五島中央病院総務係までお尋ねください。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/準夜勤：16:30～01:15/2交代：16:15～09:15/深夜勤：00:30～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給20万円～38万円 【施設形態】

勤務時間固定時間制 (1)09:00~13:00 (2)10:00~14:00 (1)月,火,水,木,金 (2)月,火,水,木,金 ※勤務時間、日数相談可能 残業：残業なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分又は7時15分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間：就業時間により発生（法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月のうち、その月の土日と祝日の日数が休日数となり それを振り分ける（土日祝が休みではない）