司会 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 【挑戦応援キャンペーン第１弾】 6か月経過後に通常ボーナス＋30万円の感謝金がでます！ 毎月目標達成で2,000円ずつ給料が増えます！ さらに3月に目標達成すると4月から1万円が毎月増えます！ 1年間達成し続けると1年で32000円も収入が増えるのは凄すぎる！ ギラギラ黄金応援キャンペーン ◇会社を裏から支えるラストボス的に存在です！◇ ♡かわいいあこがれのお仕事♡やってみませんか？ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●

仕事内容★手当充実◎育休あり！マイカー通勤OK★三重県度会郡にあるグループホームで、デイサービスを併設しています。 ・住宅手当や扶養手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・育児休暇の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 事前相談～アフターフォローまで幅広くお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様との打合せ、葬儀プランの提案 ・式の設営、撤収 ・司会進行、運営 ・葬儀後のアフターフォロー など ＊入社したら… 先輩とマンツーマン体制での研修を行います。 当社オリジナルの試験で知識チェックも可能！ ＊頑張りを評価する給与体制 社内試験で階級・給与UP＋成果に応じたインセンティブあり！ 頑張りがそのまま給与に反映されるので、モチベーションも上がります。 【給与詳細】 ・担当手当・営業手当・当直手当・出動手当・車両管理手当・時間外手当・通勤手当・安全手当・携帯電

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 プランナー担当、施工現場担当のどちらかをお願いいたします。 ＜プランナー担当：当日までの打合せ、式の手配＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様との打合せ、見積作成 ・式の手配（お寺様、料理、返礼品） など ＜施行現場担当：当日の式の進行、準備・片づけ＞ ・寝台車でのお迎え ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行 など ＊入社したら… まずは、先輩社員と一緒に両方の業務について学んでいただきます。 （施行現場担当→プランナー担当の順で回ります） その後、希望や適性を踏まえて配属を決定し、業務スタートになります。 ＊頑張りを評価する給与制度

仕事内容 【挑戦応援キャンペーン第１弾】 6か月経過後に通常ボーナス＋30万円の感謝金がでます！ 毎月目標達成で2,000円ずつ給料が増えます！ さらに3月に目標達成すると4月から1万円が毎月増えます！ 1年間達成し続けると1年で32000円も収入が増えるのは凄すぎる！ ギラギラ黄金応援キャンペーン ◇会社を裏から支えるラストボス的に存在です！◇ ♡かわいいあこがれのお仕事♡やってみませんか？ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 （SAPに関して下記いずれか必須） ■モジュール(SD，MM，FI，COなど)問わず、3年以上の導入経験 ■要件定義、カスタマイズ、基本設計または開発、テスト、運用保守等の経験 エンジニアとしてのスキル要件（下記項目、2つ以上経験していること） ■顧客業務・システム設計要件定義において、顧客への説明やヒアリング、仕様調整等のご経験 ■要件定義から設計、開発、テスト、本番稼働時フォロー、運用保守の一連の導入経験 ■会議の司会進行や議事録作成のご経験 ■チームマネージメントのご経験 ■社内外への進捗報告会向けの資料作成や報告等のご経

仕事内容[仕事内容] 葬儀の企画から会場設営、 儀式の運営・司会・進行などを行う 葬祭ディレクターのお仕事を お任せします。 【仕事内容】 ●ご葬儀・火葬日程の打ち合わせ ・喪主や遺族と打合わせを行い、 葬儀の詳細や進め方を決めます。 ●お返し物の手配、祭壇のセッティング ・祭壇を作り、花や供物を整える作業を 行います。 ●ご遺体の搬送 ・病院などから遺体を 自宅または葬儀会場に搬送します。 その後遺体を棺に収めて 通夜の準備を始めます。 ●ご葬儀・通夜の進行など、葬儀全般を担当 ・参列者に通夜や葬儀が行われる場所や 道順の案内を行います。 ・葬儀の進行、司会を務める。 葬儀進行をサポートします。

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 事前相談～アフターフォローまで幅広くお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様との打ち合わせ、葬儀プラン提案 ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行、運営 ・葬儀後のアフターフォロー ・お客様からの事前相談対応 など ＊頑張りを評価する給与制度 金宝堂では、成果を評価する給与制度を採用。 頑張った分だけ給料が上がるので、モチベーション高く働けます。 ＊資格取得支援あり 金宝堂では、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援するため、 葬祭ディレクター資格の受験費用を会社で負担しています。 仕事に役立つ知識が習得できるので、ぜひ活用してください。

仕事内容【仕事内容】 葬祭プランナーとして、 お客様のご相談に乗りながら葬儀の企画・運営をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様への葬儀プラン提案 ・式の手配、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・アフターフォロー対応 など ＊入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心です。 ＊頑張りはしっかり評価 プロセスも評価するので、頑張りがお給料に反映されやすく、 成果に応じてインセンティブも支給しています。 2年目で年収600万も可能です。 【給与詳細】 ・通勤手当

仕事内容【仕事内容】 葬祭プランナーとして、 お客様のご相談に乗りながら葬儀の企画・運営をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様への葬儀プラン提案 ・式の手配、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・アフターフォロー対応 など ＊入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心です。 ＊頑張りはしっかり評価 プロセスも評価するので、頑張りがお給料に反映されやすく、 成果に応じてインセンティブも支給しています。 2年目で年収600万も可能です。 【給与詳細】 ・通勤手当

仕事内容【仕事内容】 メモリーハウスで葬儀をご希望されているお客様を、 スタッフで分担しながらサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・事前相談の対応 ・打ち合わせ、プラン提案 ・会場の準備、設営 ・故人様のお迎え ・葬儀当日の司会進行 ・葬儀後の手続きサポート など…ブランク明けでも、少しずつ思い出せばOK！ ＊入社したら… あなたの得意分野で働いていただきます◎ スキルや経験次第では、年収600万円の高収入スタートも可能です！ ＊分業制で働きやすい環境作り メモリーハウスでは、打ち合わせ担当・運営担当の2つにプランナー業務を分担。 休日に急なお客様対応などが発生しないよう、仕組みから改

仕事内容<仕事内容> イベント人材キャスティング（コーディネーター）人の心を動かす「想い」を大切に／完休2日／年休125日 ★イベント人材キャスティング（コーディネーター★ ♪人の心を動かす「想い」を大切に／完休2日／年休120日♫ ☆20代～30代女性活躍中☆ 入社後はアシスタント業務からSTART 各種イベントで活躍頂く人財（舞台監督・現場統括・各ディレクター・各アシスタントディレクター・MC（司会）・コンパニオン・アーティスト・タレント・芸人・役者等）の手配依頼含め、各イベント現場で必要な人財を取りまとめて頂くキャスティング業務をお任せ致します。 あなたの個性やコミュニケーション力を

仕事内容株式会社太陽ビルマネージメント 【大阪市／転勤無】管理員・清掃員教育部門の運営スタッフ◇年休125・土日祝休み 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】管理員・清掃員教育部門の運営スタッフ◇年休125・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 現場スタッフ（管理員・清掃員）教育部門の労務部にて研修運営や現場指導員のスケジュール調整等をお任せします。 ■具体的には ◇指導員のスケジュール・代行調整、営業社員とのすり合わせ ◇新任の管理員・清掃員向けの研修運営及び研修実施 ◇その他事務処理など ※労務部所属の指導員は20名程度。現場スタッフの指導、欠員物件の代行業務を行う指導員と、電話・メー

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 事前相談～アフターフォローまで幅広くお任せします。 ＜具体的には…＞ ・故人様の搬送 ・お客様との打合せ、プランの提案 ・式場手配、司会進行 ・お通夜、告別式の運営 ・葬儀後のアフターフォロー など ＊入社したら… まずは、先輩社員のマンツーマン指導からスタート！ 業界知識・マナーの勉強や、先輩に同行して現場での研修も行います。 わからないことをすぐに聞けるから安心◎ ＊頑張りはしっかり評価 インセンティブ制度があるため、頑張った分お給料もUP！ 自分のスキルもモチベーションも上がりやすい環境です。 【給与詳細】 ・通勤手当・残業手当・子供

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・国内外からの来客、訪問者への対応 ・社内チケットシステム対応業務 （オフィス内施設の問い合わせ、各種依頼対応） ・新入社員や来客へのオフィスツアー ・海外出張社員へのサポート業務（デスクアサインなど） ・ 社内外セミナー、研修などのサポートや調整 ・ 当社ワークプレイスチームメンバーの管理教育、育成 ・ APAC地域各国との連携 （定例会議への参加、司会進行、BCP関連など） ・事務サポート業務 など 当社と取引のある外資系企業に常駐し、 オフィスの受付・コンシェルジュや 事務サポートなどを行うチームの

仕事内容葬祭業務全般。打合せや搬送、葬儀司会などを担当して頂きます。 また、亡くなった方をシャワー入浴にてきれいにし、着付け・化粧 後、ご納棺まで行って頂きます。 その他、用具の準備、葬儀社からの電話対応、日時調整等 ＊現地へは２人１組で向かいます。補助作業から始め、社内研修と 現場にて指導していきます（入社２ヶ月程は３人１組で担当して 頂きます）。（ハイエース運転有／ＡＴ限定可） ＊専門的な技術を必要としますので、入社当初は現場での業務を中 心に担当して頂きます。 ＊未経験の方も丁寧に指導します。未経験からスタートして、現在 会社の中心となって活躍している社員もいます。 【業務の変更範囲：会社の定め

仕事内容【仕事内容】 葬祭プランナーとして、 お客様のご相談に乗りながら葬儀の企画・運営をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様への葬儀プラン提案 ・式の手配、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・アフターフォロー対応 など ＊入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心です。 ＊頑張りはしっかり評価 プロセスも評価するので、頑張りがお給料に反映されやすく、 成果に応じてインセンティブも支給しています。 2年目で年収600万も可能です。 【給与詳細】 ・通勤手当

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル

仕事内容【仕事内容】 カナクラに葬儀をご依頼してくださったお客様の、サポートをお願いいたします。 ＜具体的には…＞ ・事前相談の対応 ・お客様へプランの提案、見積出し ・会場の手配、設営 ・故人様のお迎え ・通夜、葬儀の司会進行 ・手続きなどのアフターフォロー など…ブランクのある方も少しずつ感覚を取り戻せばOK！ ＊ブランクがあっても心配ナシ！ スタッフの多くが、ブランクから復帰して活躍しています。 1日1件限定で葬儀を行うカナクラでなら、じっくり学び直せるので安心。 ＊安定・成長企業だからこの先も安心 カナクラが所属する金宝堂グループは、業界屈指の大手企業。 全国で事業を展開し、売上は右肩上