ベビーシッター 産休・育休実績あり - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆《経験・スキルは不要です！》ノルマも一切ありません！◆入社研修はオンラインでの参加が可能♪メガネの知識も接客マナーもイチからお教えします。 ◆生活に欠かせない「アイウエア」を届ける会社です 【職種】 インテリア・雑貨屋・文房具 インテリア・雑貨屋・文房具 [契]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 <

仕事内容東京土建一般労働組合 未経験OK！労働組合の【管理事務】◆年間休日125日◆土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【組合員の生活・健康・仕事を守る、貢献性の高い仕事】各種手続きや相談対応など、経験がなくてもスタートしやすい事務ワークからお任せします組合員の加入・脱退・異動に伴う事務手続き ◆組合員から寄せられる各種相談に関する対応・申請業務 （税金、年金、労災保険、どけん共済、国民健康保険、経営など） ゆくゆくは、ジョブローテーションで仕事の幅を広げていけます。 ・地域住民との交流

勤務時間9:15～18:30 上記時間内で2時間からでもOK！

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 穏やかな職場環境で、什器も含め、すべてが新しく開放的な風通しの良い雰囲気で、気持ちよくお仕事をしていただけるオススメな環境です。 【部署紹介】 チーム内で業務を分担し、皆で対応できるよう効率化を意識して対応しています。 分からない事はすぐに聞ける環境を整えているので、安心して就業開始可能です。

勤務時間8：50～17：50（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼＼就業中だからすぐに日程調整は難しい…そんなあなたに朗報職場見学なし予定のお仕事です！ ／／研修あり×同期と一緒にスタートできるので、安心して就業いただけます 【企業紹介】 業務支援や顧客対応などのBPOサービスを提供し、ITと人の力で企業の業務効率化を支援する企業です。

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

勤務時間8：50～17：50（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼＼就業中だからすぐに日程調整は難しい…そんなあなたに朗報職場見学なし予定のお仕事です！ ／／研修あり×同期と一緒にスタートできるので、安心して就業いただけます 【企業紹介】 業務支援や顧客対応などのBPOサービスを提供し、ITと人の力で企業の業務効率化を支援する企業です。

仕事内容会計入力業務からスタートしていただきます。最初は先輩社員がつき税務の知識を教えますので、ご安心ください。 【具体的には】 会計入力 試算表作成 税務申告書作成対応 年末調整対応 確定申告対応 お客様対応 税務署対応 将来的にはコンサルタントとして、税務相談（セカンドオピニオン含む）、節税相談、融資・資金繰り相談、経営コンサル（財務分析およびアドバイザリー）、新規事業立ち上げ、会社設立相談（事業計画書作成）などの業務にも携われます。 【担当数とクライアント規模について】 比較的規模の小さなクライアントからスタートし、できるところから徐々にお任せいしていきます。 入社3年以内の担当目標件数は

勤務時間(1)08:30～17:00 備考：※実働7時間30分です。

仕事内容家具家電付き寮あり＆寮費無料♪若手スタッフ活躍中に選ばれる！未経験からスタート可能歓迎！最短で働ける職場！ 【アクティブに働ける梱包WORK】 コツコツ頑張る姿勢をしっかり評価！ やる気次第で長く続けられる環境です。 ＜担当業務＞ 出荷準備をメインに、梱包や箱詰めをお任せします。 単純作業ですが、仲間と協力しながら進める楽しさがあります。 達成感のある仕事です！ 同世代の男性が集まり、チームワーク抜群の環境です。 本求人は、株式会社Do Next（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-304367）の紹介案件となります。 ＼今すぐ応募歓迎！／ ◎応募面談結果入寮入社 で最短スタート

勤務時間09：00～17：00 【残業】ほとんどなし

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容「働きやすさの概念を、アップデートする。」 報酬も、環境も、キャリアも。すべてが“最高水準”へ。 仕事内容： ・PR営業職 ブランドを扱い、価値を創る。 ＜研修制度＞ 未経験からでも安心して成長できる独自研修を用意。 ・STEP1｜基礎研修 ブランド・ジュエリー・時計などの知識や査定の基本を習得。 ・STEP2｜同行OJT 先輩がマンツーマンで商談をサポートし、実践的に学べます。 ・STEP3｜実践研修 提案スキル・イベント運営までトータルで習得。 ＼半年で独り立ち、１年で年収１０００万円超も現実的です／ ＜仕事内容＞ イベントやPR施策を通じて、 自社サービスやAPの集客

仕事内容■メインキャッチ 幼稚園教諭/賞与最大5ヶ月/車通勤OK/アクセス便利/お休みも取りやすいです♪ 【jb624870】 ■コメント 幼稚園教諭/賞与最大5ヶ月/車通勤OK/アクセス便利/お休みも取りやすいです♪ 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 幼稚園教諭 ■職種 幼稚園教諭 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 多摩市の認定こども園で正社員の 募集をしています♪ 【お仕事内容】 ・クラス補助 ・個別支援 ・クラス担任 ・預かり保育担当 など 気になる点がありましたら お気軽にご相談く

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】障がい者社員の就労支援（清掃指導）◇土日祝休／残業5h以下で働きやすい環境 【仕事内容】 【多摩】障がい者社員の就労支援（清掃指導）◇土日祝休／残業5h以下で働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 《15時50分退勤／業界・職種未経験歓迎！年間休日123日/土日祝休み/所定労働時間7.5h/残業月平均5時間》 親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）清掃業務全般 ・施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、共有スペース 等 ・宿泊施設清掃：ルームメイク

仕事内容株式会社Reha Labo Japanリハビリ訪問看護 リハビリステーション多摩｜「理学療法士（PT）」(正社員)を募集します！ 株式会社RehaLaboJapanは、東京都杉並区・町田市を中心に、 デイサービスや訪問看護で地域を支えております。 リハラボ訪問看護リハビリステーションは東京都杉並区・中野区・町田市を中心にサービスを提供する、 ２４時間オンコール対応の訪問看護ステーションです。 2023年2月にオープンしたばかりの訪問リハビリステーション多摩では、 オープニングスタッフとして、私たちと一緒にお仕事するスタッフを募集しています！ ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜ﾟ･*

勤務時間［1］8:30～15:00 休憩60分 時給1,226～1,250円 ［2］13:00～16:30 休憩0分 時給1,226～1,250円 上記の勤務時間の中から固定シフト可能です 1日5時間より勤務OK 勤務日数 週3日～週4日

仕事内容【1人暮らし寮あり】寮費無料！経験ゼロから始められる◎異業種出身者も活躍が多数活躍！安定勤務のチャンス！ ＜完成品をトレイに並べ替えてから箱へ＞ ずれないようにそっと収めるだけ ★現場の雰囲気★ 20代～30代の若手が中心！ 勢いある20代・30代が活躍する現場！ 初めてでも安心のサポート体制あり◎ 本求人は、GritMate株式会社（有料職業紹介事業：27-ユ-304165）が取り扱う紹介求人です。 ◇あなたの応募を確認後、速やかに対応◇ ・応募 ・面談 ・結果 ・入寮 ・入社 の順にご案内します ご応募いただいたら、折り返しのご連絡を差し上げます。 お気軽にご応募ください！

勤務時間06:30~14:30/11:30~20:00 週勤務日数：4日~

仕事内容日本管財株式会社 プライム上場Grで活躍★オフィスビル/教育施設等の【設備管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《資格取得支援＆豊富なキャリアパス》オフィスビル、大学、商業施設、有名ホテルなどの電気・空調・給排水設備のメンテナンス。基本チーム制で安心点検・監視 電気、給排水、空調設備などの動作確認 管理室からのモニタリングや、定期点検 ■修理 「異音がする」「うまく作動しない」 などの不具合への対応や小規模な修繕 ■その他 工事業者の立ち会い 施設オーナー・テナント・警備会社などのク