Webデザイナー - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 一般社団法人ビュープラス Viewキャリア！熊谷校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26万円～/日祝休み 正社員 年休125日/残業ほぼなし/新しいタイプの放デイ♪ ◆当施設をご紹介します 埼玉県熊谷市にある中高生を対象に、将来の進学・就職を意識した学習プログラムを提供する放課後等デイサービスです。 ライフスキルトレーニングと称して、パソコンのスキルや社会人マナー・工場内作業・地域や社会を学ぶ さまざまなトレーニングや学習を提供しています。 人間関係やコミュニケーション力を培い、社会参加をサポートするのが

仕事内容株式会社タウンハウジング 20代30代の若手活躍中！【お部屋探しサポート】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪ノルマなし！お客様の呼び込みもなし！≫ご来店されたお客様に合う住まい探しをサポート！★残業少なめで、仕事終わりはショッピングや自炊も可能♪お客様本位の誠実な接客スタイルを大切にできます！ まずは、雑談等もしながら 「どんな部屋に住みたい？」 「駅から何分が良い？」 といった立地・間取り・家賃等をお伺い ▼ 条件に合う物件をピックアップ ▼ 物件へご案内・見学 ▼ 申込・

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ボディアシスト スポーツひろばプレイスキッズ肥塚教室 【児童指導員】多機能型施設/月9日休み/日祝休み月給25.6万円～ 正社員 子連れ勤務相談OK/運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、関東・関西で療育施設や運動教室を複数展開中の法人です。 2012年のオープン以来、のべ500名以上の子どもたちに運動療育をおこなってきた確かな実績があります。 ◆「できないことをできるようにさせる」運動＆学習支援 当施設は、熊谷市肥塚にある児童発達支援・放課後等デイサービス

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:30 ▼勤務時間詳細 09:00〜17:30 実働7時間45分 休憩45分

仕事内容【仕事内容】 メーカーでのお仕事です。 【冷凍冷蔵庫の制御ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ開発】 ・組込ソフトの詳細設計、ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ検証及び信頼性評価 付随業務：ﾒｰｶｰ打合せ、基盤回路の仕様(性能)確認、ﾐｰﾃｨﾝｸﾞ及び報告書・制御仕様書の作成、電話対応、整理・整頓・清掃の業務を行う。 ◆使用ツール・スキル：C言語、C、C# ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ワンライフ 児童発達支援事業所 chouchou熊谷 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/土日祝休み◎ 正社員 年休120日/残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTで成長支援♪ ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・

仕事内容<仕事内容> ＜ITエンジニア経験者募集＞20代活躍中◎スポーツ×IT人材の活躍支援◎スポーツ経験者歓迎◎ ＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選

仕事内容株式会社テクノプロ 【神奈川】コネクテッド開発業務支援（PMO）◇研修制度充実2 【仕事内容】 【神奈川】コネクテッド開発業務支援（PMO）◇研修制度充実2 【具体的な仕事内容】 【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／1万名を超える大企業】 ■業務内容： ・仕様策定／要求分析及び仕様書作成、技術調査及び資料作成（和文／英文の双方あり） ・各種調整、Q＆A対応（仕様確認／整合、データ整合、サプライヤ対応、検証チーム対応など） ・プロジェクト管理（推進計画／日程の立案、進捗管理、課題管理） ・検証報告書作成、不具合解析／機能確認（机

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社三方多 シェルフかごはら第2教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する運営法人専門職多数在籍！一緒に働きながら専門性が身につく職場♪ ◆地域にもっと良いサービスを！現在約10施設を展開中！ 運営法人は、埼玉県内を中心に約10か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開中。 そんな当法人のモットーは、「自分の子どもを安心して預けられる施設をつくりたい！」。 安心して遊ぶことができる空間、発達の専門家によるゆとりのある支援、そして地域の機関と連携して、安心

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:00 ▼勤務時間詳細 08:30〜17:00 16:45〜01:15 1週間単位で年に数回交代勤務が生じる。 実働7時間45分 休憩45分 残業は20〜20(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 メーカーでのお仕事です。 【医薬品製造】 ・原材料の充填 ・錠剤の瓶詰 ・ラベル張り ・その他付随業務 ・20?の重量物運搬あり ・PC業務 ◆使用ツール・スキル：ー ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する運営法人専門職多数在籍！一緒に働きながら専門性が身につく職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あ

仕事内容株式会社テクノクラーツ ★年間休日121＆基本定時退社【機械設計】経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広い案件あり ⇒ あなたに合った案件をお任せ！】◆自動車部品、民生機器、産業機械などの設計を担当 ★お客様とのフラットな関係性も魅力お客様と協力しながらより良い製品を生み出す設計職。 大手メーカーのモノづくりに携わり、あなたのアイデアを形にできる仕事です。 配属先により、以下の製品設計を担当します。 ◇広島拠点：自動車部品 ◇東京拠点：民生機器、産業機械 ◇神奈川拠点：自動

仕事内容株式会社テクノプロ 【福井県／高浜】次世代の原発向け調査◇研修制度充実2 【仕事内容】 【福井県／高浜】次世代の原発向け調査◇研修制度充実2 【具体的な仕事内容】 【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／1万名を超える大企業】 ■業務内容： 設計書レビュー、ドキュメント整備管理をお任せいたします。 ■担当業務： ・外部監査に関する監査計画書・報告書、監査時の記録 ・品質保証関連資料／品質目標作成 ・他グループへの作成指示 ・その他補助業務等 ■ポジションの魅力： 初めての方でも、お客様の指導も詳細に基本から教育いただけますので

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する運営法人専門職多数在籍！一緒に働きながら専門性が身につく職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社Roomto 放課後等デイサービス ウィズ・ユー埼玉熊谷 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/月9日休み 正社員 未経験・ブランク可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与

仕事内容株式会社TRAVER 【子育てエンジニア】ライフスタイルに合わせる／プライベート重視／残業少 仕事も生活も大切にしながら、 自分のペースで続けられるエンジニアワーク。 ある方から、働き方についての相談を受けたことがあります。 子育てや家庭の予定を考えると、これまでと同じペースで働くのは難しい。 それでも、仕事を完全に手放したいわけではない。 そんな思いを抱えていました。 一度立ち止まり、別の環境で経験を重ねた上で、 「今の生活に合う働き方を選びたい」と改めて連絡をいただきました。 私たちは、スキルや経歴よりも、 どんな毎日を送りたいのかを大切にしています♪ 話し合いの末、その方は今、

仕事内容「学ぶから、できる。」 未知から未来を創る。 未経験から始められる、学んでから勤務できる「研修つき採用」。 POINT！ ◯未経験からスタートできる！ ◯個別研修でしっかり学んでから勤務できる！ ◯在宅で受講可能！ ◯研修後も安心のサポート充実！ ー 「未経験でもITエンジニアを目指せるのかな。」 「何から手を付けたらいいのかわからない。」 などの不安を解決できる「研修つき採用」を実施！ ☆「研修つき採用」とは 未経験の方向けに、技術を学べる個別研修を受けてから勤務できるというもの！ 〈ここがおすすめ！〉 ①個人レッスン形式！ 個別研修（講師1名に対して受講生は平均3名）だからわ

仕事内容株式会社ＬｉＮｅｗ 完全未経験・育成枠募集／フルリモート／ITエンジニア 【求人要約】 【完全未経験OK】7カ月の研修でエンジニアになれる 【フルリモート可】全国募集！5つの拠点あり 【自社サービス多数】自社内開発に携わるチャンスあり 完全未経験から「選ばれる」エンジニアへ。 いくつもの壁を越えた先に、輝く未来が待っている！ 「未経験からエンジニアになれる」。 既にそんな求人を他にも見たことがあるでしょう。 しかし、完全未経験からITエンジニアとなる道は 決して平坦ではありません。 ◆7カ月の研修あり 当社のエンジニア育成サービス『educure』は 既に900人のエンジニア輩出

仕事内容株式会社GOOYA テクニカルサポート／「お疲れ様です」のあとは、ワタシに戻る時間♪ 自分の時間も、働きやすさも大切。 でももっと大事なのは―――。 想像した以上の未来を歩める場所へ！ 理想のライフスタイルを創れる！ GOOYAでは、社員ひとりひとりが描いた “理想の人生”を送れるよう、 さまざまな制度や工夫を取り入れています。 たとえば… ◎在宅ワークOK ◎年間休日122日以上 ◎月平均残7h以下 ◎5日以上の連続休暇取得OK 産前・産後休暇や育児休暇を 積極的に活用している先輩社員も多数在籍しており、 厚生労働省が認定・管理を行う 『くるみん認定企業』を取得しています！