株式会社クロップ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社 クロップス 【埼玉/富士見市】auショップでの受付・販売 ★第二新卒歓迎/年間136日の休みも可能/連休あり 【仕事内容】 【埼玉/富士見市】auショップでの受付・販売 ★第二新卒歓迎/年間136日の休みも可能/連休あり 【具体的な仕事内容】 ★長期連休OK！ プライベートも全力で楽しめる働き方 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東で約90店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢30.7歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★明確な評価制度で、頑張り＝収入＆キャリアUPに直結！ ★教育体制バッチリだから、ゼ

仕事内容三井化学クロップ＆ライフソリューション株式会社 《東京》農業化学品メーカーの【経理】★年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業グループの経理へ！】これまでの経験やスキルに応じて、単体決算や親会社への報告などの経理業務をお任せします。月次や年度などの単体・連結決算業務 親会社への報告および連結パッケージの作成 監査法人への対応や内部統制に関する業務 経理部門を支えるリーダー候補として 幅広い財務会計業務を中心にお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容株式会社 クロップス 【埼玉/上尾】KDDI商材の提案営業 ★未経験歓迎/事業拡大フェーズ/業務効率化を提案/年休120日 【仕事内容】 【埼玉/上尾】KDDI商材の提案営業 ★未経験歓迎/事業拡大フェーズ/業務効率化を提案/年休120日 【具体的な仕事内容】 ★スタンダード上場企業。安定の経営基盤！ ★アポイントもトスアップ経由なので提案に集中できる！KDDI一次代理店として信頼性の高い商材。受注率70～80％ ★成長フェーズ。法人事業拡大により積極採用中！第二新卒歓迎！ ★20代～30代中心の若い組織。メンバー同士の距離が近く相談しやすい環境 単なる「モノ売り」ではなく、企業の課題に

仕事内容株式会社 クロップス 【埼玉/草加市】auショップでの受付・販売 ★年間136日の休みも可能/未経験歓迎/連休有/上場企業 【仕事内容】 【埼玉/草加市】auショップでの受付・販売 ★年間136日の休みも可能/未経験歓迎/連休有/上場企業 【具体的な仕事内容】 ★長期連休OK！ プライベートも全力で楽しめる働き方 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東で約90店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢30.7歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★明確な評価制度で、頑張り＝収入＆キャリアUPに直結！ ★教育体制バッチリだ

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容株式会社 クロップス 【埼玉/川口市】auショップでの受付・販売 ★年間136日の休みも可能/連休取得可能/未経験歓迎！ 【仕事内容】 【埼玉/川口市】auショップでの受付・販売 ★年間136日の休みも可能/連休取得可能/未経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ★長期連休OK！ プライベートも全力で楽しめる働き方 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東で約90店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢30.7歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★明確な評価制度で、頑張り＝収入＆キャリアUPに直結！ ★教育体制バッチリだから

仕事内容株式会社 クロップス ＜年間136日の休みも可能＞【埼玉/東松山市】auショップでの受付・販売★未経験可/連休有/上場企業 【仕事内容】 ＜年間136日の休みも可能＞【埼玉/東松山市】auショップでの受付・販売★未経験可/連休有/上場企業 【具体的な仕事内容】 ★長期連休OK！ プライベートも全力で楽しめる働き方 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東で約90店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢30.7歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★明確な評価制度で、頑張り＝収入＆キャリアUPに直結！ ★教育体制バッチリだ

仕事内容株式会社クロップス 【auショップ受付】未経験歓迎／年休120日／練馬区・杉並区 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付、各種手続き、プラン変更、故障対応などをお任せします。■料金収納手続き ■料金プラン変更 ■機種変更 ■新規契約 ■故障対応 ■店内のレイアウトやPOPの企画 ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せします。 入社後3ヶ月は座学やOJTで基礎から学びます。教育担当の先輩がつくため、未経験でも安心です。 【雇入れ直後】上記業

仕事内容株式会社 クロップス 【茨城/守谷市】auショップの受付・販売 ★年間136日の休み可能/連休有/未経験歓迎/上場企業 【仕事内容】 【茨城/守谷市】auショップの受付・販売 ★年間136日の休み可能/連休有/未経験歓迎/上場企業 【具体的な仕事内容】 ★長期連休OK！ プライベートも全力で楽しめる働き方 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東で約90店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢29.1歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★明確な評価制度で、頑張り＝収入＆キャリアUPに直結！ ★教育体制バッチリだから、ゼ

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容株式会社クロップス 【携帯販売スタッフ】未経験歓迎／年休120日／東京都・中野区 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 au Style／UQスポットでの接客・販売・提案業務をお任せします。未経験でも安心の研修あり！来店されたお客様への接客対応全般をお任せします。 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランやサービスの見直し相談 ・スマホアクセサリー等の販売 ・操作方法のご案内 ・故障対応 など ★入社後は丁寧な研修からスタート！先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ★

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容株式会社クロップス 【auショップ受付】未経験歓迎／年休120日／江南市・扶桑エリア ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「au Style」などの店舗にて、ご来店されたお客様へのプラン提案や機種変更の手続きなど、カウンターでの接客・販売業務をお任せします。■具体的な業務 ・料金収納、プラン変更手続き ・機種変更、新規契約のご案内 ・故障時の受付対応 ・店内レイアウトやPOP作成の企画 入社後は3ヶ月間の研修からスタート。料金プランや端末知識を座学で学び、その後は先輩のサポートの

仕事内容株式会社 クロップス 【埼玉/川越市】auショップでの受付・販売 ★未経験歓迎/年間136日の休みも可能/連休取得可能 【仕事内容】 【埼玉/川越市】auショップでの受付・販売 ★未経験歓迎/年間136日の休みも可能/連休取得可能 【具体的な仕事内容】 ★長期連休OK！ プライベートも全力で楽しめる働き方 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東で約90店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢30.7歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★“あいち女性輝きカンパニー”認定で働きやすさも太鼓判 ★明確な評価制度で、頑張り＝

仕事内容株式会社 クロップス ＜年間136日の休みも可能＞【東京/足立区】auショップでの受付・販売 ★未経験歓迎/長期連休取得可 【仕事内容】 ＜年間136日の休みも可能＞【東京/足立区】auショップでの受付・販売 ★未経験歓迎/長期連休取得可 【具体的な仕事内容】 ★ KDDI一次代理店 × 上場企業の安定基盤：東海・関東で約90店舗展開の成長企業 ★ 頑張りが“見える化”された評価制度： 成果＋プロセス（接客姿勢・お客様評価）も評価対象。1年目から年収アップも十分可能 ★ 平均年齢30.7歳。相談しやすい環境：若手中心で、質問・相談がしやすいフラットな職場。8割が未経験スタート！第二新卒歓