ディレクター - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用

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仕事内容「唯一無二のお葬式」をつくる家族葬のトワーズで活躍しませんか？ 静岡県・愛知県を中心に家族葬専用ホールを展開する〈家族葬のトワーズ〉。 現在、静岡に12式場、東三河エリアに7式場を構え、2024年中にはさらに3式場がオープン予定。 トワーズが目指すのは「自由な発想で唯一無二のお葬式」。形式にとらわれない柔軟な提案で、心に深く残るお別れの時間を創り出しています。 ◆経験の有無を問わず、あなたの挑戦を歓迎 未経験の方には、基礎から学べる研修制度をご用意。現場で安心してスタートできるよう教育体制を整えています。 また、葬祭業界での経験がある方には、これまでの実績やスキルに応じて早期に裁量あるポジショ

勤務時間固定時間制

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仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！葬祭ディレクター【大切な人とのお別れを全力でサポート】※豊川市勤務 お葬式は、人生で一番最後のセレモニー。 大切な方を亡くしたご家族様へ寄り添い、悲しみを乗り越えるサポートをする事こそが、葬祭ディレクターのお仕事です。 □主なお仕事内容 ・お通夜お葬儀の企画運営 ・搬送業務 ・お葬儀後のアフターフォロー など □教育制度について 先輩社員についてのOJT研修がメインとなります。 お葬式の事が分からなくても大丈夫！先輩社員が基礎から教えますから、少しずつ出来る事を増やしていきましょう◎ □やりがい お葬儀が終わった後に、ご家族様から頂く「ありがと

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 打合せ担当・運営担当のどちらかをお願いいたします。 ＜打合せ担当：葬儀のプランニング＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様との打合せ、見積作成 ・式の手配（お寺様、料理、返礼品など） ＜運営担当：葬儀の進行・運営＞ ・寝台車でのお迎え ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行 ＊入社したら… まずは、先輩社員と一緒に両方の業務を覚えていただきます。 （運営担当→打合せ担当の順で回ります） その後、希望や適性を見て配属を決定し、業務スタートになります。 ＊頑張りを評価する給与制度 トワーズでは、基本給＋インセンティブの給与体制を採用。 頑張り

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様をサポートしながらご葬儀を作っていくお仕事です。 ※夜間対応のため給与UP！ ＜具体的には…＞ ・葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の準備、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・業者との打ち合わせ（社会保険、相続関連など） ・お客様からのご相談対応 など ＊入社したら… 入社初日はオリエンテーション研修を行います。 翌日以降は、先輩社員のマンツーマン研修・お手伝いからスタート。 ＊万全のサポート体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月頃に、労務担当・人事担当との面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様をサポートしながらご葬儀を作っていくお仕事です。 ※夜間対応のため給与UP！ ＜具体的には…＞ ・葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の準備、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・業者との打ち合わせ（社会保険、相続関連など） ・お客様からのご相談対応 など ＊入社したら… 入社初日はオリエンテーション研修を行います。 翌日以降は、先輩社員のマンツーマン研修・お手伝いからスタート。 ＊万全のサポート体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月頃に、労務担当・人事担当との面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 打合せ担当・運営担当のどちらかをお願いいたします。 ＜打合せ担当：葬儀のプランニング＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様との打合せ、見積作成 ・式の手配（お寺様、料理、返礼品など） ＜運営担当：葬儀の進行・運営＞ ・寝台車でのお迎え ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行 ＊入社したら… まずは、先輩社員と一緒に両方の業務を覚えていただきます。 （運営担当→打合せ担当の順で回ります） その後、希望や適性を見て配属を決定し、業務スタートになります。 ＊頑張りを評価する給与制度 トワーズでは、基本給＋インセンティブの給与体制を採用。 頑張り

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様をサポートしながらご葬儀を作っていくお仕事です。 ※夜間対応のため給与UP！ ＜具体的には…＞ ・葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の準備、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・業者との打ち合わせ（社会保険、相続関連など） ・お客様からのご相談対応 など ＊入社したら… 入社初日はオリエンテーション研修を行います。 翌日以降は、先輩社員のマンツーマン研修・お手伝いからスタート。 ＊万全のサポート体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月頃に、労務担当・人事担当との面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 打合せ担当・運営担当のどちらかをお願いいたします。 ＜打合せ担当：葬儀のプランニング＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様との打合せ、見積作成 ・式の手配（お寺様、料理、返礼品など） ＜運営担当：葬儀の進行・運営＞ ・寝台車でのお迎え ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行 ＊入社したら… まずは、先輩社員と一緒に両方の業務を覚えていただきます。 （運営担当→打合せ担当の順で回ります） その後、希望や適性を見て配属を決定し、業務スタートになります。 ＊頑張りを評価する給与制度 トワーズでは、基本給＋インセンティブの給与体制を採用。 頑張り

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様をサポートしながらご葬儀を作っていくお仕事です。 ※夜間対応のため給与UP！ ＜具体的には…＞ ・葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の準備、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・業者との打ち合わせ（社会保険、相続関連など） ・お客様からのご相談対応 など ＊入社したら… 入社初日はオリエンテーション研修を行います。 翌日以降は、先輩社員のマンツーマン研修・お手伝いからスタート。 ＊万全のサポート体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月頃に、労務担当・人事担当との面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様をサポートしながらご葬儀を作っていくお仕事です。 ※夜間対応のため給与UP！ ＜具体的には…＞ ・葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の準備、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・業者との打ち合わせ（社会保険、相続関連など） ・お客様からのご相談対応 など ＊入社したら… 入社初日はオリエンテーション研修を行います。 翌日以降は、先輩社員のマンツーマン研修・お手伝いからスタート。 ＊万全のサポート体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月頃に、労務担当・人事担当との面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様をサポートしながらご葬儀を作っていくお仕事です。 ※夜間対応のため給与UP！ ＜具体的には…＞ ・葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の準備、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・業者との打ち合わせ（社会保険、相続関連など） ・お客様からのご相談対応 など ＊入社したら… 入社初日はオリエンテーション研修を行います。 翌日以降は、先輩社員のマンツーマン研修・お手伝いからスタート。 ＊万全のサポート体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月頃に、労務担当・人事担当との面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーは、葬儀をコーディネートするまとめ役。 お客様に寄り添い信頼関係を築いていくことを何より大切にしています。 ＜具体的には…＞ ・お客様への葬儀プラン提案、打ち合わせ ・式の準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・備品管理、メンテナンス ・お客様からのお問い合わせ対応 など ＊入社したら… 初日に、研修でパルモグループの理念やビジョンをお伝えします。 翌日から先輩社員のマンツーマン指導がスタート！ ＊万全のフォロー体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで労務担当・人事担当が面談を行います。 体調・メンタル面も会社でサポートするので安心です。

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーは、葬儀をコーディネートするまとめ役。 お客様に寄り添い信頼関係を築いていくことを何より大切にしています。 ＜具体的には…＞ ・お客様への葬儀プラン提案、打ち合わせ ・式の準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・備品管理、メンテナンス ・お客様からのお問い合わせ対応 など ＊入社したら… 初日に、研修でパルモグループの理念やビジョンをお伝えします。 翌日から先輩社員のマンツーマン指導がスタート！ ＊万全のフォロー体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで労務担当・人事担当が面談を行います。 体調・メンタル面も会社でサポートするので安心です。

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーは、葬儀をコーディネートするまとめ役。 お客様に寄り添い信頼関係を築いていくことを何より大切にしています。 ＜具体的には…＞ ・お客様への葬儀プラン提案、打ち合わせ ・式の準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・備品管理、メンテナンス ・お客様からのお問い合わせ対応 など ＊入社したら… 初日に、研修でパルモグループの理念やビジョンをお伝えします。 翌日から先輩社員のマンツーマン指導がスタート！ ＊万全のフォロー体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで労務担当・人事担当が面談を行います。 体調・メンタル面も会社でサポートするので安心です。

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーは、葬儀をコーディネートするまとめ役。 お客様に寄り添い信頼関係を築いていくことを何より大切にしています。 ＜具体的には…＞ ・お客様への葬儀プラン提案、打ち合わせ ・式の準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・備品管理、メンテナンス ・お客様からのお問い合わせ対応 など ＊入社したら… 初日に、研修でパルモグループの理念やビジョンをお伝えします。 翌日から先輩社員のマンツーマン指導がスタート！ ＊万全のフォロー体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで労務担当・人事担当が面談を行います。 体調・メンタル面も会社でサポートするので安心です。

仕事内容ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください()

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 打合せ担当・運営担当のどちらかをお願いいたします。 ＜打合せ担当：葬儀のプランニング＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様との打合せ、見積作成 ・式の手配（お寺様、料理、返礼品など） ＜運営担当：葬儀の進行・運営＞ ・寝台車でのお迎え ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行 ＊入社したら… まずは、先輩社員と一緒に両方の業務を覚えていただきます。 （運営担当→打合せ担当の順で回ります） その後、希望や適性を見て配属を決定し、業務スタートになります。 ＊頑張りを評価する給与制度 トワーズでは、基本給＋インセンティブの給与体制を採用。 頑張り