新規事業 英語講師 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

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ルート配送/賞与年2回あり/週休2日制/未経験OK

株式会社西原商会

  • 岡山県 岡山市南区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容株式会社西原商会 ルート配送/賞与年2回あり/週休2日制/未経験OK 【求人要約】 全国募集!好きな場所を選んでキャリアスタート JOBローテーション・キャリア/収入UPを叶えよう ペーパードライバー大歓迎!まずは先輩との同行から! 【仕事内容】 ★入社後は先輩社員との同行からスタート!★ホテルや料亭などのお客様へ、業務用食品をお届けします 【具体的な仕事内容】 ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎売上3000億円を目指して新規事業所を更に全国展開中 ◎それに伴って役職ポストも増加見込み! 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6~

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小中学校への英語講師派遣コーディネーター

ソシオークホールディングス株式会社 (ソシオークグループ)

  • 岡山県 岡山市北区

  • 月給23万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容◆英語力×未来をつくる◆未経験歓迎|英語活用|学校訪問&在宅勤務|土日祝休|年間休日120日 【ポテンシャル重視で採用中!】“好き”がチカラになる!英語と提案力で教育現場をサポート。子育て中でも安心!家庭との両立◎ 委員会や自治体、ALTとのコミュニケーションを楽しみながら、 英語力を活かして活躍できるお仕事です。 (学校訪問&在宅ワーク) ・自治体のニーズをヒアリング ・ALTのマッチング、ご紹介 ・ALTの採用、面接、授業内容を調整 アイデアや提案力を発揮できる場面も多く、 やりがいを感じながら取り組むことができます。 【★POINT★】 ・委員会・自治体・ALTとの コミュニ

ソシオークホールディングス株式会社 (ソシオークグループ)

新規事業開発 /東証プライム市場上場/異業種からの入社多数/キャリアパス豊富

株式会社中国銀行

  • 岡山県 岡山市北区 丸の内

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり

仕事内容【業務内容】 今回は、当行の新規事業開発ポジションとして以下のような業務をお任せ致します。 ・新規事業開発業務、企画 / 新規事業開発ノウハウの体系化、新規事業開発センター内人材の指導育成 ・市場調査業務、顧客へのニーズヒアリング、提案業務 / 社内ベンチャーの事業化支援業務 / 金融業界の 枠を超えた、地域の課題解決のための事業創出 【採用ポジションについて】 今回は、総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な 年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度に なっています。中途採用者も十分にご活躍い

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