グループホーム - 大阪府摂津市 の求人・仕事・採用

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日4時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

勤務時間1日4時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜14:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】17:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容【タイトル】 摂津老健ひかり 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【業務内容】 ■介護老人保健施設内における利用者へのリハビリテーション 【勤務時間】 ■08時30分～17時30分（休憩60分） 【給与】 ■228,000円～248,000円程度（手当含む） 【賞与】 ■過去実績 年2回・計3.50月分 【休日】 ■月9休（シフトローテーション制） ■年間休日111日 ■育児休暇 【事業所名】 摂津老健ひかり 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人成晃会 【勤務地】 大阪府 摂津市 東別府5-2-45

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日4時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

勤務時間07：00～14：00 09：00～17：00 10：00～15：00 【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 ※上記は勤務時間の一例です ●週2日～5日・1日6時間からOK！ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

勤務時間（１）9:00～18:00 休憩：60 分 （２）7:00～16:00 休憩：60 分 （３）10:30～19:30 休憩：60 分

仕事内容社会福祉法人摂津宥和会 ★未経験歓迎★生活支援員【大阪府/摂津市】年間休日113日※実質週3休み/住居手当や退職金制度など◎ 【仕事内容】 ★未経験歓迎★生活支援員【大阪府/摂津市】年間休日113日※実質週3休み/住居手当や退職金制度など◎ 【具体的な仕事内容】 当法人「みきの路」の生活支援員として、施設利用者の生活支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・障がいをお持ちの利用者さんの、日用生活や社会活動の支援が主なお仕事です。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、健康管理など、障がいのある利用者さんの生活全般を支援します。 ■就業時間：（早出）7：15 ～ 15：45（日勤）8：

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆ 摂津市の特別養護老人ホームの看護職のご案内 １フロア3ユニットの30名！基本的にフロアでの配置となります♪ 経験の長いスタッフがサ

仕事内容★充実の福利厚生！昇給・賞与あり◎資格取得サポート万全★摂津市別府にあるデイサービスです。 ・月9日休みで多い上、試用期間終了後から月1日リフレッシュ休暇を取得可能なので、プライベートの時間もたっぷり満喫出来ます。 ・資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方へのサポート体制が万全に整っています。キャリアパス制度もあるので管理職を目指す方ぴったりの職場ですよ。 ・産休・育休・時短勤務制度が設けられていて、3年間で約350人もの利用実績があります。ご自身のライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。 ・福利厚生が大変充実していて、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容【職種】 介護職員 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ポイント】 ◆資格取得支援制度を設けており、無資格の方も大歓迎！資格取得も支援します！ ◆車通勤可能！駐車場代無料です♪ ◎とても綺麗な施設です♪手当なども充実しており、働きやすい環境が整っています♪ ◎人員配置が整っておりますので、ご利用者1人1人にしっかりと向き合えます♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ○食事/入浴/排泄 介助 ○レクリエーション など 【応募資格・条件】 その他・不問 ※介護経験（１年）があれば、無資格の方もご応募可能で