労務 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労働保険事務手続、社会保険各種手続、パソコン入力等の業務をご担当頂きます。埼玉県さいたま市にある、埼玉県内を中心に7事務所を構える税理士法人事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆労働保険事務手続 ◆社会保険各種手続 ◆パソコン入力 【組織体制】 男62名 女36名 計98名 【給与】 年収300万円～450万円 【ポジション】 社労士／社会保険労務士資格必須 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界最多：「士業・

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労働保険事務手続、社会保険各種手続、パソコン入力に携わっていただきます。埼玉県さいたま市にある社労士法人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織力強化のため人材募集いたします！ 【業務内容】 社会保険事務代行（労災・雇用保険、健康保険、厚生年金保険）や就業規則等の策定支援（労働契約、就業規則、36協定等）や人事制度、施策の策定支援（給料制度、人事評価、退職金設計等） 労使紛争の解決支援（労働局あっせん代理）など多岐にわたる業務を経験できます。 【組織体制】 従業員数：98人 【働き方・働く環境】 充実した福利厚生制度

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き、助成金申請 ・ＰＣ入力 （給与計算ソフト，電子申請，Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ等） ※定期的な所内研修があります ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・ＰＣ入力

仕事内容完全週休2日制、転勤なし、昇給あり、年末年始休み、すぐに勤務可、経験者優遇、交通費全額支給 仕事内容： 弊社は、クリニックの実務支援を行う事務長代行業のパイオニア的な会社です。代表以下弊社社員の人柄はとても良く、各クライアントとも永くお付き合いをさせて頂いております。 管理業務受託を行っているクリニックでの事務長業務（実務）を行います。曜日ごと、複数クリニックを担当して頂きます。 働き方のイメージですが、曜日ごとに担当するクリニックへ訪問し管理業務を行います。 クリニック側からすると、パートタイムの事務長のようなイメージかと思います。 求められる業務はクリニックにより異なりますので、担当を

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・電話・来客対応、郵便物管理等 ＊定期的な所内研修があります 給与計算の基礎、給与ソフトの使い方や入力等、専門的な 事務スキルを身につけキャリアアップがはかれます。 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容「コロナ禍を経て求められる企業」 失業者の増加や助成金等で改めて注目された雇用保険、従業員を雇 ったら加入義務が生じる労災保険は国の強制保険の一つですが、複 雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いの も現状です。 そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含め営業活動をして頂 きます。労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事であ り、スケジュールは自身で組める為にプライベートとのバランスが 取り易いです。 専門的な知識は、入社後に研修期間（千葉市にて実施）を設けて おりますので、知識への心配は不要です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容医療法人福慈会の本部にて労務業務をお願いいたします ・職員の給与計算 ・社会保険等の手続き ・勤怠管理 ・その他上記に付随する労務業務全般 変更範囲：変更無し

仕事内容【ベンチャーサポート相続税理士法人 埼玉】相続税アシスタント／未経験可／親切な教育体制／完全土日祝休／残業月15h 【特徴】 会計事務所/税理士法人|会計コンサルティングファーム|職種未経験者歓迎|業種未経験者歓迎|資格不要|昇給あり|賞与あり 相続は今後ニーズが高まる成長分野。上場企業並みの高待遇と働きやすさの中で、未経験から「手に職」を身につけられる仕事です！ 【職種】 事務職/アシスタント職 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 「相続人に寄り添った親身な対応」をモットーに、 先生業ではなくサービス業として、相続税申告やその他あらゆるお悩みをサポートしています。 ＜会社概要＞

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【埼玉】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【埼玉】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

仕事内容<仕事内容> 税理士事務所経験者募集 私たちは税理士法人を中心とした、企業・経営者の様々なニーズに専門サービスでお応えするグループ企業です。 税理士、社会保険労務士、行政書士、ファイナンシャルプランナー、コンサルタントによる、企業経営のアドバイスサービスを提供しています。 上記に留まらない様々なニーズに文字通り「経営相談所」として、お客様に信頼され、お客様の発展をサポートする税務会計担当者を募集します。 会計帳簿の記帳支援や税務申告、経営・財務のコンサルティングを通じて企業の成長と発展をバックアップしていく意欲のある方、ぜひお待ちしてます。 <給与> 年収336万円～720万円

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容【労務管理事務】 人事労務 多様な働き方 人柄重視の採用 完全週休2日制 土日祝休 年間休日120日 社員約1,700名規模の給与計算・社会保険業務・勤怠管理を中心とした人事労務業務全般。 労務管理の担当者は7名おり、具体的な業務内容は次のとおりです。 ■月例給与計算業務 ■賞与計算業務 ■年末調整業務 ■社会保険手続き関連全般/入退社管理 ■その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※主に社会保険関連、退職手続き関係経験者歓迎です。 様々な勤務条件で就業している方がいますので、小さいお子さんがいる方でも働きやすい職場です。 残業はほとんどありませんので、無理のない働き方が可能（

仕事内容<仕事内容> 実働7時間＆基本的に定時退社！求人応募対応（人事）事務スタッフ/年間休日120日★未経験歓迎 当社の管理部門にて、バックオフィス業務をお願いします。管理部門では、総務・指導・行政手続き関連のサポートといった幅広い分野があり、今回は人事部担当を募集します。 ※他部署へ転換制度あり ＜仕事内容＞ ■人事業務 メインは本部・各福祉事業に応募してきた方と現地の部長・マネージャーを繋ぎ、面接までの橋渡しを行い、 新入社員の入社書類（契約書や入社の為に必要な書類）の作成や確認です。 ※契約書等はテンプレがございます。 その他 新入社員研修開催・労務・労使協定・法務手続き・社内規定の制

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート 【さいたま新都心】人事労務リーダー候補※COMPANY知見＜三菱マテリアルG＞在宅可・G各社の効率化 【仕事内容】 【さいたま新都心】人事労務リーダー候補※COMPANY知見＜三菱マテリアルG＞在宅可・G各社の効率化 【具体的な仕事内容】 ～人事給与システム＜COMPANY＞の運用経験を活かせる／三菱マテリアル（株）のグループ会社で安定性フレックス・在宅可と働きやすい環境あり～ ■ミッション： 人事給与システムの「COMPANY」の構築・設定・メンテナンスを行います。また、社員の知識向上にも寄与いただきたいと考えています。そのため、「COMPANY」

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【埼玉】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【埼玉】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・