児童発達支援 - 静岡県静岡市清水区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★オープニングスタッフ募集！★入社祝い金10万円プレゼント！完全週休二日制◎ブランクOK◎ ＼オープニングスタッフ大募集！／ 【★入社祝い金10万円！★】 ☆直近2年間の離職率は4％！=働きやすい職場！ ●児童発達支援施設の指導員 ・目が合わないかも？ ・発達が遅いかも？ ・コミュニケーションがあまりとれない気がする？ ・こだわりが強いかも？ ・身辺自立が遅いかも? など… お悩みの方のお子様の療育と親御さん達へのサポートをしていくお仕事です。 ☆小規模で行っている為、アットホームな環境です☆ ★2023年11月新規オープン！★ ★興津園の児童指導員大募集！★ 子どもが大好きで一人

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区草薙一里山18番7号 【施設名】 コペルプラス草薙教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。

仕事内容子どもと向き合い、成長を見守るお仕事♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆《勤務エリア多数！》 【職種】 児童発達支援・児童療育 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マンツーマンを基本とし、 一人一人と密

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区三保1321-11 【施設名】 Luck（ラック） 【PRメッセージ】 ◆当施設のご紹介 当施設は静岡県静岡市にある、放課後等デイサービスです。 学習室を運営している経験を活かし、特に学習支援に力を入れています。 「経験こそ最大の知識」と考え、子どもの「やってみたい！」を逃さないようにすることが大事です。 何にでも関心を持ち、まずはやってみることで、成功した時には達成感が生まれますし、失敗した時にだって次の課題が見つかります。 そうやって試行錯誤していたらいつかきっとできるようになります。 当施設では、子ども達が楽しめる様々なプログラムを用意し、子どもが

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容★入社支度金30万円～50万円支給★未経験者でも安心、施設見学歓迎！勤務開始日等も相談応じます。 ■入社祝金30～50万円支給(未経験可) ❑サービス管理責任者でも児発管可です ■未経験者でも、研修＆フォローがあるので安心！ ■創業18年目に突入！ 17年連続増収拡大中！ ■勤続５・10・15年で国内外旅行ご招待(家族も行ける) ■育休後の復職率は、100％！ 理由は…時短勤務と残業ゼロ ◆職員の配置基準 児童5人に対し職員1人が基準です。 定員10人の当事業所は、職員2人で良いのですが、 当社は毎日職員を5人～７人配置。 結果、気兼ねなく早退や有給休暇が取れるので、 転職し

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容株式会社コペル コペルジュニア 草薙教室 募集要項 【静岡市清水区】好奇心にあふれる子どもたちから、毎日得られる気付きがいっぱい★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 月給30万円～37万円 【内訳】 Ａ：児童発達支援管理責任者資格所持者 基本給：20万円 児発管資格手当：10万円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間：時給1050円 Ｂ：児童発達支援管理責任者 基本給：30万円 児童発達支援管理責任者手当：7万円 ※研修期間も条件の変動なし ■Ａ～Ｂ共通項目■ 【その他手当】 一人暮らし手当：1万円／月

仕事内容株式会社コペル コペル 草薙教室 募集要項 【静岡市清水区】好奇心にあふれる子どもたちから、毎日得られる気付きがいっぱい★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 月給30万円～37万円 【内訳】 Ａ：児童発達支援管理責任者資格所持者 基本給：20万円 児発管資格手当：10万円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間：時給1050円 Ｂ：児童発達支援管理責任者 基本給：30万円 児童発達支援管理責任者手当：7万円 ※研修期間も条件の変動なし ■Ａ～Ｂ共通項目■ 【その他手当】 一人暮らし手当：1万円／月 交通費：

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区七ツ新屋2丁目2-29 【施設名】 Lau Lau（ラウラウ） 【PRメッセージ】 ◆当施設のご紹介 当施設は静岡県静岡市にある、放課後等デイサービスです。 学習室を運営している経験を活かし、特に学習支援に力を入れています。 「経験こそ最大の知識」と考え、子どもの「やってみたい！」を逃さないようにすることが大事です。 何にでも関心を持ち、まずはやってみることで、成功した時には達成感が生まれますし、失敗した時にだって次の課題が見つかります。 そうやって試行錯誤していたらいつかきっとできるようになります。 当施設では、子ども達が楽しめる様々なプログラムを用意

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容株式会社コペル ジュニア草薙教室 募集要項 【静岡市清水区草薙一里山】★業界No.1の教室数★業界未経験OK♪お子様一人ひとりと向き合える◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～225,000円 月給20万5000～22万5000円 【内訳】 基本給：20万円 児童指導員手当：5000円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間あり：1カ月(時給1050円) 【その他手当】 一人暮らし手当：1万円／月 交通費： (公共交通機関)全額支給 (お車通勤)上限2万円／月 【昇給】 あり ※毎年10月 【賞与】 あり ※年2回(3月／9

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて療育指導員の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて療育指導員の募集！ できないことの訓練ではなく、楽しい遊びを通して、子供たちの内なる能力を引き出す大切なお仕事です◎ 【お仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 子どもたちとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた教育や

仕事内容新着/即日/児発管 ■募集内容 ★児童発達支援管理責任者 ・会社方針に沿った事業所内の 業務管理と事業所運営 ・支援結果のアセスメント 個別支援計画の作成及びモニタリング ・部下の育成・教育 ・保護者様との関係構築 ■施設について たくさん子ども達を褒めて 伸ばすことがコンセプトの施設♪ 運動あそび、制作あそび、 課外活動を含め、子ども達の成長を支援◎ 支援員とコミュニケーションを取り 社内の他事業所とも連携し 協力体制を構築・維持しながら運営♪ 執行部・マネージャーからの 支援も受けながらの運営で 問題点も共有しながら解決していきます！ 求人をご覧いただき

仕事内容【この求人のポイント】 コペルプラスジュニア草薙教室は、様々な角度から子どもたちの成長を支えている放課後等デイサービス施設です。当施設では、個別性に配慮した支援計画の立案や、楽しい遊びを通して、子どもたちの内なる能力を引き出しています。また、支援計画や指導員の勤務管理をシステム化し、業務の効率化を推進している点も特徴です。働きやすさも定評がある当施設で、児童発達支援管理責任者の経験をいかしませんか？月給30万円以上で、資格取得制度や住宅手当など、充実したサポート体制を整えています。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 今回募集している児童発達支援管理責任者は、 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。

仕事内容＜2025年春開設＞児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人恵和会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給220,000円～ 【月給】220,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回※業績評価による 【住宅手当】 あり 【扶養手当】 あり 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ※開設までは既存の複合施設で業務いただきま

仕事内容株式会社コペル 草薙教室 募集要項 【静岡市清水区草薙一里山】★業界No.1の教室数★充実の研修あり♪お子様一人ひとりと向き合える◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～285,000円 月給24万5000円～28万5000円 【内訳】 Ａ：専門職(児童指導員) 基本給：20万円 保育士・専門職手当：4万5000円 └ ※保育士の場合：実務経験5年以上のみ支給 土日勤務手当：2万円 └ ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間あり：1カ月(時給1050円) Ｂ：専門職かつ児童指導員 基本給：20万円 児童指導員手当：6万円 土日勤務手当：2万円 ※毎週