京都社会保険労務士法人 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 人事労務コンサルティング／営業 このお仕事の特徴: U・I ターン歓迎 有資格者歓迎 業界未経験者歓迎 理系歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 経験浅め歓迎 LINE 応募可 要履歴書 スニーカー OK 経験不問 ロッカーあり 少人数の職場 産休・育休取得実績あり 駅近 5 分以内 固定残業代 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり 交通費支給 企業型確定拠出年金制度あり 社会保険あり 社会保険完備 勤務先名: Ａ（エース）社会保険労務士法人 京都事務所 職種: 人事労務コンサルティング（営業） 仕事内容: 社労士事務所のコンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業

仕事内容【アピールポイント】 [京都]税務会計スタッフ～安定経営／フレックス制度あり～ 【仕事内容】 税務会計スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・税務会計 ・企業コンサルティング ・医療、福祉コンサルティング ・財産、資産コンサルティング ・人事制度構築支援等 【職場環境】 1人あたりに20～30社の担当を想定しております。通常の入力業務だけでなく、様々なコンサルティング業務に携わりたい方を募集しております。未経験者・経験の浅い方は入社後6ヶ月～1年は内勤業務にて会計業界の流れを学んで頂き、その後独り立ちとなります。決して、「ほったらかし」にはしませんので、ご安心ください

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注など

仕事内容※2024年10月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実

勤務時間月曜～金曜日 9:30～18:30の間で応相談 ※週3日～、1日4時間～勤務OK ※休憩は法定通り付与 ※勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください

仕事内容【 岩永愛税理士事務所】パート／実務経験者募集／時給1600円以上／週3日・1日4h～相談OK♪ 担当を持ち、税務会計業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■仕訳・入力業務 ■決算業務、申告書作成補助 ■各種データの作成・管理 ■年末調整、確定申告 経験やスキル、ご希望に応じて、財務コンサルティングや資産税案件、 相続申告・生前対策などにも携わることが可能です。 また、若手スタッフの業務レビューや相談対応など、 一部マネジメント業務もお任せしたいと考えています。 【使用ソフト】 弥生会計・MJS・MFクラウド・freee・TKC ＼当事務所について／ 京都の老舗企業をはじめ、一

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジション概要 IPO準備を進める当社にて、人事・労務・組織開発を横断的にリードする人事京都エリアマネージャー候補としてご活躍いただきます。 採用や制度運用にとどまらず、労務管理、内部統制までを一貫して担い、将来的には人事エリア責任者（HR Head／CHRO候補）としてのキャリアも描けるポジションです。 人事・労務領域におけるIPO準備対応 労務管理体制の構築・運用（勤怠・就業規則・36協定等） 人事関連の内部統制・コンプライアンス対応 上場準備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 企業および社会保険労務士事務所において、労務実務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 労務事務 【仕事内容】 2023年７月に準大手税理士法人である日本クレアスグループに参入し、経理・労務アウトソーシングで企業を支える当社にて、労務実務を行って頂きます。 2023年７月に準大手税理士法人である日本クレアスグループに参入し、経理・労務アウトソーシングで企業を支える当社にて、労務実務を行って頂きます。 【具体的には】 ・給与計算・年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 など ※ご経験や希望に応じて、経理事務もお任せする場合がございます。 ※お客様先

仕事内容クロスコア社会保険労務士法人 【京都市／四条】社労士アシスタント◆給与計算・社保手続き／社員ファーストな社風◎残業基本無し 【仕事内容】 【京都市／四条】社労士アシスタント◆給与計算・社保手続き／社員ファーストな社風◎残業基本無し 【具体的な仕事内容】 ～仕事もプライベートも大切にしたい方にオススメ／過程を大事にしながら、前向きに働ける職場～ 京都市内中心部のオフィスビルに事務所を構える当社にて、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 ■概要 「法律を扱うお仕事？社会保険労務士…難しそう…」といった心配は必要ありません。専門的な知識がなくても、無理なく初めていただけます。簡単な作業か

仕事内容＜ポジション概要＞ ◆取引先企業の給与計算、年末調整、社会保険手続き等を、労務アウトソーサーとして担当 ◆数百名～数千名規模の案件を中心に、実務を通じてキャリア形成を図る方針のもとアサイン ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算業務 ◆年末調整業務 ◆賃金体系の再構築など、労務領域における各種サポート ◆労務に関する相談対応 ＜業務の進め方・担当顧客の特徴＞ ◆各人の適性と、担当する顧客の属性・規模を踏まえて担当を決定 ◆様々な法人格・多様な業界の顧客を担当（数千億円規模の売上を持つ企業との取引を含む） ＜組織体制＞ ◆配属組織：8名（うち社会保険労務士7名） ◆資格取得に向けた勉強スペースあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きの実務経験（目安：5年以上） ・労務相談の対応経験 ・就業規則等の作成、改訂経験 ・マネジメントの経験 【尚可】 ・労務コンサルティングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 コミュニケーション力があり、お客様のニーズを的確に捉えられる方 【職種名】 社会保険労務士（労務コンサルタント／制度設計・労務相談） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手税理士法人グループの安定基盤のもと、理想のキャリアを目指しませんか？ 【職務

仕事内容山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 大阪【社会保険労務士】労務コンサル経験歓迎｜年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能》 社会保険労務士として、顧客企業の課題解決を支援します。労務監査（デューデリジェンス） 各種規定の作成・改訂 PMI（統合後の人事・労務領域の整備支援） 労務相談対応 各種業務（給与計算、年末調整、社会保険手続き等） 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給356,298

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、もしくは、人事労務の知見をお持ちの方 ・PC能力（Word,Excel,PowerPoint） ・普通自動車免許 [歓迎] ・簿記2級程度の知識 【職種名】 京都市(京都) 総務・経理・労務事務（管理業務全般）・税理士法人グループリモートワーク制度あり 【仕事内容】 社内の総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、総務・経理・労務業務等の管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・事務用品の管理、発注、電話応対など ・現預金管理、請求、資金管理、決算業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ・人事（労務実務） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・マネージャー候補 ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 労務コンサルタントとして下記の業務を担当いただきます。 ・年末調整業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・クライアント企業の労務相談対応 ・就業規則の作成・改定などの相談対応 ・賃金体系の再構築といった労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験（目安：5年以上) ・複数名のメンバーのマネジメントのご経験をお持ちの方 【職種名】 【京都/年休120日以上/残業10h程度】急成長中のスタンダード上場企業、人員増加に伴う労務人材募集 【仕事内容】 ・社員の給与計算、勤怠管理、社保業務 ・年末調整、入退社の手続き ・給与、賞与などの社内問い合わせ対応 ・顧問社労士対応 ・人事制度・福利厚生の企画推進 ・その他人事、総務業務全般 ・部下の育成、指導 【事業内容・会社の特長】 2023年12月に上場を果たした、ラーメン屋を中核に成長中（5年間での成長率149%）の法人です。 「日本の食文化とおもて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格 ・人事コンサルティング、給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂(実務経験5年以上) 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【社労士】年収～780万円｜大手税理士法人グループで労務コンサルに挑戦｜年休120日／丸の内勤務 【仕事内容】 労務デューデリジェンス、人事制度設計、PMI、就業規則等作成・改訂、労務相談、各種業務レビュー(給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等) ■当社の特徴 税理士法人のグループ会社として、2009年

仕事内容＜業務概要＞ ◆労務デューデリジェンス ◆人事制度設計 ◆PMI ◆就業規則等の作成・改訂 ◆労務相談 ◆各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等） ＜配属組織＞ ◆労務チーム8名（うち社会保険労務士7名） ◆入社後はコンサルタントのマネジメント候補、ならびにマネジメントとしての活躍を想定 ＜就業環境・働き方＞ ◆フレックスタイム制を導入 ◆業務効率化による残業時間削減に取り組み ◆個人の業務量管理を目的とした週次ミーティングを実施 ＜会社・サービスの特徴＞ ◆税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として2009年に業務開始 ◆経理・給与計算などの定常業務の受託に加

仕事内容株式会社ローレル京都 【京都／八幡市】事務職◆広報や設備の維持管理など／未経験歓迎「ボートピア京都やわた」運営 【仕事内容】 【京都／八幡市】事務職◆広報や設備の維持管理など／未経験歓迎「ボートピア京都やわた」運営 【具体的な仕事内容】 ～エンターテインメントの力で地域に貢献／将来の経営を担う人材としての採用／成果に見合った昇給◎～ ■当社について 当社は滋賀県（ボートレース）の委託を受けた場外舟券売り場です。顧客は一般の方々であり、法人が対象ではありません。舟券の発売や維持管理はすべて協力会社にお願いしているので、券売機やその他諸々の機器の操作は行いません。 ■業務内容 事務職の業

仕事内容【アピールポイント】 【必須：企業または社会保険労務士事務所での労務実務経験2年以上】完全週休二日制／土日祝休み／残業ほぼ無し 【仕事内容】 2023年７月に準大手税理士法人である日本クレアスグループに参入し、経理・労務アウトソーシングで企業を支える当社にて、労務実務を行って頂きます。 【具体的には】 ・給与計算・年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 など ※ご経験や希望に応じて、経理事務もお任せする場合がございます。 ※お客様先への常駐は一切ございません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。 【働く環境】 ・案件はチー

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかの経験がある方 ・税理士事務所の勤務経験がある方 ・事業会社で、経理、管理会計の経験がある人 【職種名】 京都市(京都) 監査担当者・税理士法人転勤なし◎残業少ない 【仕事内容】 税務支援チームの監査担当者として、ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・顧問先への定期訪問（顧問先：10社?15社程度） ・会計システムへの仕訳入力 ・税務申告書の作成 ・経営支援業務、経営計画策定支援 ・IPO支援 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・地元京都に根差し、一般的な税務・会計業務のみならず、相続に関する相談や経営に関する各種相談（経営