飲料水 - 大分県 の求人・仕事・採用

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大分(日田市)/プライム上場飲料メーカーでの品質管理マネージャー候補

株式会社ライフドリンクカンパニー

  • 大分県 日田市 大字石井

  • 年収452万円〜709万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • マネージャー採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 スキルに応じて、まずは1工場の品質管理業務を行っていただき、その先のキャリアアップの1つの選択肢として九州の2〜3工場の品質管理チームのマネジメントを行っていただきます。(スキルや希望に応じて決定) ※場合によっては鹿児島の知覧工場も担当あり ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として工場全体の品質向上と複数工場の品質管理チームのマネジメントなどを中心に担っていただきます。 検査を中心に業務を行うメンバーの育成や、業務相談、現場の改善業務、本社品質保証や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 耳納工場と日田工場

かんたん応募

大分/日田/物流リーダー候補/フォークリフト操作・業務改善・シフト管理福利厚生東証プライムG

Oビバレッジ株式会社

  • 大分県

  • 年収294万円〜450万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 年俸制
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容Oビバレッジ株式会社 【大分/日田】物流リーダー候補※フォークリフト操作・業務改善・シフト管理◆福利厚生◎東証プライムG 【仕事内容】 【大分/日田】物流リーダー候補※フォークリフト操作・業務改善・シフト管理◆福利厚生◎東証プライムG 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100%子会社/スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実◎~ ■業務内容: ペットボトル飲料(炭酸水)を製造している工場横の倉庫にて、物流チームのリーダーを担当いただきます。 ※スキルによっては、メンバーor副主任クラスからスタートし、ゆくゆくはリーダーポジシ

登録エントリー

大分(日田市)/物流チーム・副主任〜主任クラス

Oビバレッジ株式会社

  • 大分県 日田市 大字石井

  • 年収364万円〜450万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ペットボトル飲料(炭酸水)を製造している工場横の倉庫にて、物流チームのリーダーを担当いただきます。 スキルによっては、メンバーor副主任クラスからスタートし、ゆくゆくはリーダーポジションを目指していただきたいです。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、リーダーとして物流メンバー約8名のメンバーへの各種技術指導・安全指導、倉庫の効率的な稼働のための業務改善、シフトの管理などを担っていただきます。 今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用についても

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