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看護師 障がい者支援施設 - 広島県廿日市市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

週4日/看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)/広島生活習慣病・がん健診センター大野

医療法人社団 ヤマナ会

  • 廿日市市 大野 / 前空駅 徒歩3分

  • 時給1,300円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 週4日からOK
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 18時前退社
  • 常勤
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備

勤務時間6:00~16:00の間の7時間程度 ※巡回先の健診内容により出退勤時間変更あり(集合時間は概ね6時〜7時30分の間) ※休憩時間:60分 ※時間外労働時間:なし ※週所定労働日数:週4日程度

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇巡回看護師・准看護師業務 ・巡回健診業務 ・採血 ・問診 ・計測等 ※巡回健診業務に対応いただける方を募集します。 【法人メッセージ】 医療法人社団ヤマナ会は、医療と福祉の総合グループです。 中でもリウマチ・膠原病の診療は県内外より多数患者様が来院され、広域医療にも力を入れています。 多くの問題に確実かつ、効率的に対応して、より良い診療、より良いサービスを提供していけるよう引き続き努力してまいります。 待遇 【給与補足】 〇基本給(時間換算額) 1,300円~1,400円 〇固定残業代 なし 【待遇詳細】 ・賞与:年3回 ・昇給:あり ・通勤手当:実費支給(上限あり:

広島求人センター

サービス管理責任者/障害者支援施設

ソーシャルインクルーホーム廿日市大野

  • 廿日市市 大野 / 前空駅 徒歩27分

  • 時給2,040円〜2,440円

  • アルバイト・パート

  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 週1日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 17時前退社
  • 副業OK
  • 家庭都合休み調整可
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 1日4時間以内OK

勤務時間【基本】 ・9:00~17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00~16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00~15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00~13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00~17:00(実働4h・休憩なし) ※残業少なめ

仕事内容週1日~勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集!【廿日市市大野小田ノ口】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応! サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)

ジョブメドレー

正看護師・准看護師/くさのみ作業所

社会福祉法人 くさのみ福祉会

  • 廿日市市 串戸 / 宮内串戸駅 徒歩8分

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 週4日からOK
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 週2・3日からOK
  • 週休2日制
  • 16時前退社

勤務時間 就業時間1:10時00分〜15時30分 就業時間2:14時30分〜15時30分 就業時間3:15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:(1)月・水・木 休憩30分 (2)第1金曜日 休憩なし (3)第3金曜日 休憩なし (2)及び(3)は定例会議 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間30分 休日火曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他・休日の希望は調整可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容*知的・身体の障がいのある方への日中支援を行います。健康管理 ・医療的ケア・食事介助・声かけ支援などを行います。 *就業時間について (1)月・水・木曜日 10:00~15:30 休憩30分 (2)第1金曜日 14:30~15:30 休憩なし (3)第3金曜日 15:00~17:00 休憩なし (1)および(2)、(3)の定例会議参加となります。 通常は週3日の勤務、定例会議の週は4日の勤務となります。

ハローワーク

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